TQM全面质量管理培训讲义.ppt
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1、1,TQM全面质量管理培训课程,为企业充电加油,底娘锌怒威勇鞋泼臼违祈国奥拧段巧揣熬榆广髓咨贝昼弱窘凋烤皆阉嫌止TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,2,全面质量管理(TQM)培训教材,内容提要如何认识质量 QUALITY何为TQM TQM的核心思想TQM道具TQM与现场品质管理方针目标管理日常QA管理QC STORYQCC活动QC诊断TOP诊断TQM与ISO9000,浪规撤面伐侩殃针筷炕醇环抒掷想援绣弊值誓累川觅谜趣病滇但丁才寒掌TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,3,全面质量管理(TQM)质量的理解,质量管理概述,卷氰窖旭斗甚堕娶完纤逊舌疽吩永烦痛佣喳联税
2、寄夸稍挛邑咀态拂漓胶诛TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,4,全面质量管理(TQM)质量的理解,质量的六个定义:1.质量是产品所具有的、能用以鉴别的是否合乎规定的一切特性和特征的总和。-国际标准化组织(ISO定义)2.质量是指产品内在特性和外部特征的总和,以此构成其满足 要求的能力-美国质量管理协会(ASQC)-欧洲质量管理组织(EOQC)3.质量是指适用性,适用性是指产品使用过程中成功地满足用 户目标的程度,它适用于一切产品或服务。-世界著名的质量管理专家朱兰博士,因为有了质量才有,捣砖吐驯耽蚁返围骨嚏枉撰蛆龙岛春虽指扰压阁椰休狰埂厄敛蚀跪碾阵彬TQM全面质量管理培训讲义T
3、QM全面质量管理培训讲义,5,全面质量管理(TQM)质量的理解,载刑合琉撬篷搀机跋坍捶严茬扮樱娇摇付烟淑凭稽伸堵圃仙敷梧谓酪勉衷TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,6,全面质量管理(TQM)质量的理解,优质质量的含义,1.能够满足顾客的心态2.能够从多方面满足顾客明确与潜在的需求3.准时的交付与服务4.以魅力品质获取竞争的优势5.对社会的回馈与贡献,随麓八挛诌印鉴私县橱杆间赁界加责昔耪醚印仕羊图盈疚浸恼姆梨温翠渡TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,7,全面质量管理(TQM)质量的理解,芳虏技醇喇淡肾虞时撰争腮方住赁痕莫埂惶商偶挪帆冯蹬马采垢视阿吉诣TQM全面
4、质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,8,全面质量管理(TQM)质量的理解,质量形成的四个阶段,第一阶段:根据需要结果形成质量要求。质量要求是一组定性或定量实体的质量特性的规定要求,如实体的性能、适用性、可信性、安全性、环境、经济性和美学。第二阶段:产品设计的结果所形成的质量,也就是设计质量,设计阶段要把质量要求转化为生产者可以生产的产品。第三阶段:生产出的产品与设计的符合性所形成的质量,即生产出的产品是否符合技术规范。第四阶段:由产品保障所形成的质量,即售后服务质量。,炊哎失丛漾庆烛夜寝独滚迭阂靡箔厚芥仪汐诵练堑机汪廉疹跑即长袭秦免TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,
5、9,TQM的发展历程,品质管理发展历程1.品质检查阶段 时间:大致二十世纪二十年代四十年代 背景:大批量生产对零部件的互换性、标准化、通用化要 求越来越高 特点:建立专职品质检查,事后检查2.统计的品质管理 时间:四十年代第二次世界大战时期 备景:大量军火产品迫切要求保证品质和按期交货,采 用美国贝尔电话公司工程师休哈特提出的数理统 计图表控制品质。特点:品质管理只限于技术、制造、检查部门,其他 部门对品质并不关心3.全面品质管理阶段 时间:六十年代开始 背景:科技发展,产品越来越精密,复杂,客户要求 更高,竞争更激烈,成本和服务都成为产品好 会的一部分,只靠品管部门不合时代要求。特点:品质管
6、理扩大到市场调查、研究发展、设计、原料管理、制程管理、品质保证、销售服务等 全公司各部门。,鞭歼蘑殉狡慷妖愿妇摹毕枝兑伸灼棋慷唐袱防囊掇传流皂匝铆坑烁谬郡各TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,10,TotalQuality Management全面品质管理是一个组织的管理方式,在全员参与的基础注重品质,并通过客户满意,组织全体成员及社会受益来追求长期的成功各阶层所有人员及所有成员的培训教育是成功关键品质与所有管理目标达成相关联需要是满足社会需要,笔耳优抽踞芜展惠虞城沦驯瞄薄欺吻竿践漆失开惯啸辐辱葬吩臼三芦僵稿TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,11,何谓,的
7、特征透过团队合作依事实和数据来进行管理使内外客户满意持续改进全员参与产品品质所有工作品质,月绿章泊住泵颈舅谦快台皋大截乖碳酉嗡清肮算瘫摹采取欧唐邦奠睛蔽稚TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,12,何谓,ISO9000 英国中心 欧洲QS9000 美国中心 日本ISO14000 德国中心 欧洲TQM 日本 美国 欧洲,TQM重要性再认识,绘抿丽荫船储兢氮婿侄拔窍螟茧菌钩突雨拇般夺底箕陋矢宫逆理谍肯颧茂TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,13,TQM的核心思想,A)客户驱动的品质不仅减少缺陷错误,满足规范或减少投诉,且要引导留住客户,争取市场占有率及增长。不仅强
8、调产品和服务的特性,而且从竞争的角度强调独特的特性.了解对技术发展、竞争对手、市场、客户迅速灵活的反应。B)领导设定方向,客户导向,可视价值极高的期望。确保创造策略,体系和方法已达到卓越。道德、行为上的模范角色。C)持续改进和学习学习指适应变化,进到新目标或新方法学习可融会贯通在作业中1)日常工作的一部分2)组织的所有级别,喻哗德琴怨忱舰肝鲁船爽塔舀捎醒川更寺堂志瘦父狮卢硝逼樟麻够抚胎吓TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,14,TQM的核心思想,3)把问题消除在源头4)革新和如何做得更好的机会学习与改进的资源包括:员工思想,研发,客户输入,最佳实践得分和标杆学习与改进的范围:
9、1)新产品和服务的改进2)开发新业务的可能3)减少错误,缺失,浪费和成本4)增加生产力和有效性5)满足大众责任和服务“循序渐进”和“突破式”改进D)重视员工组织的成功取决于员工的知识技能,革新创造和促动因素通过教育、培训和创造持续增长的机会来开发员工,二疵今为鬼楼陨疥妊西免雕啮词掉熔翌尺知削调董忧翼帐鲁或蕴液讶屠致TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,15,TQM的核心思想,把录用,业绩,评价和职业规划结合起来在员工中开发,培养和分享组织的知识将人力资源管理和策略变化过程联系起来E)迅速反应缩短引进新的或改进的产品和服务的周期简化工作单元和过程工作过程的测量时间表现F)设计品质
10、和预防在设计阶段(上游)预防问题在过程的早期进行革新和调整考虑供应商的能力设计-引入的周期时间信息与数据的运用,包括客户喜好,竞争条件,价格,市场变化外部研究,其他设计项目大众责任和环境需求增长的预见,葛阀洁研田险泞肢本勉燎健折嗅好冯朱豫轨潞腮滤怖震绘可迅造牟点耶孤TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,16,TQM的核心思想,G)长期的展望承诺发展员工,供应商和满足大众的责任对股东,客户,员工,供应商,大众和团体的长期承诺战略策划中考虑:客户期望,新业务的可能性,全球市场,技术发展,新客户,市场区分,法规动向,社团期望和竞争对手的策略变化H)依事实管理各种表现的测量和分析与客户
11、,产品,服务,作业,市场,竞争比较,供应商,员工,成本和财务相连计划,表现的评审,作业的改进,标杆QC的语言,绳清橱臃训诚阵肇他恳卒帚荧扭疏劳爽效统文耶芹度臆赫棒湾倔濒腰筐迁TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,17,TQM的核心思想,I)合作伙伴的发展内部:工会,工作单元之间的联络关系外部:客户,供应商和教育组织战略伙伴或新市场产品或服务的联盟定期沟通,评估进展及方法,适应条件变化将教育和培训结合考虑J)大众责任和公民意识企业伦理和整个生命周期的大众健康,安全和环境的防护(责任)改进教育,健康关怀,社团服务,信息共享,届定其工业对社团责任(公民意识)K)注重结果创造并平衡所有
12、受益者的价值对企业业绩综合权衡以满足不同股东的需要和避免对任何股东的负面影响,雄项柴严涪蜀防磐辊烯脱厅硒瘪鹃注菩杏丧破萄随残啼矫拖蚕郊灶伯瑶凳TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,18,层别法特性要因图(鱼骨图)柏拉图(排列图)检查表直方图控制图散布图,从事品质管理工作,你应知道,在你身边有七个最忠实的伙伴。他们随时听候你的调命。,埂藩猛戏诚犁戍曲准湿技交啸边灿青聪草拴灶蛇寝揉低钻聪劣蛆述簧连酚TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,19,TQM道具,手法1:层别法定义:按照影响品质的各个因素分别收集数据、资料,以寻找其间的差异,而针对差异加以改善的方法。层别法是
13、一种系统概念,在于将相当复杂的资料进行分门别类并归纳统计。层别法是品质管理手法中最基本、最容易的操作手法,强调用科学管理技法取代经验主义(KKD),也是其他品质管理手法的基础。绘制方法:1.确定层别的目的:要针对某一特定的目的进行层别。2.选择影响品质特性的原因,一般工厂影响品质特性的原因为以下几种:时间、原料零件、作业人、设备等。按原料、材料、零件的来源和批次层别;按设备的编码或类别进行层别;按生产线别层别;按作业人员、班别层别;,枣石寅乎款螺提十宰史廓拐原祖衔姥氓昔包钎频弛锄过寒酿蛮措末烘治傣TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,20,手法1:层别法按时间如早班、夜班、周别
14、、月别等层别;按操作方法进行层别。3.制作记录卡收集数据4.整理数据5.比较与检定应用实例:实例1:某公司99年6月份的总生产量为8000台,成品合格率为95%,四台设备生产,共有A、B、C三个班次运行。如果对本月份的生产量和合格率进行层别分析,请问可以有几种层别法?能从层别数据中得到些那些启示?,砾哆臻殆鬃食佰鸣轧妮衷苍扎盔舔畅床樊兄参弊茵壶萧染腰炙镇淤忘砍脯TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,21,应用实例:实例2:某公司生产真空管,每条真空管由原料投入到成品产出共5个工序,如下图,这样的设备共计5条。公司为每月7%的成品不良率而困扰,根据以上提供的数据,可以从哪几个方面
15、进行层别?能否找出不良率高的原因所在?实例3:请从你们公司的实际问题找出可以利用层别法解决的实际问题。(小组发言),装配,封住,排氧,固化,检查,零件,成品,抛差揽道栅扰说箕断既豹催箍捍穴筹剧坚饮禄缎摈言愤兼絮与成虑仟缠鸟TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,22,手法2:特性要因图(鱼骨图)定义:一个问题的特性(结果)受到一些要因(原因)的影响时,需将这些要因加以整理,成为相互有关系而有条理的图形,这种图形称为特性要因图,由于该图型形状如同鱼骨,又叫鱼骨图。“某项结果的形成,必有其原因,应设法利用图解的方法找出原因。”最早提出这种原因与结果的对应关系理论为日本品管大师石川磬博
16、士,又称为“石川图”。,TQM道具,针冰载荡保挂渤砚蒂萤翰罩鼠故棵阜妆抓姆五荣荫普竟囚痔鼻晴烟唬锯堰TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,23,探讨大原因的原因(脑力激荡法)运用脑力激荡法,寻找中小要因,一般以35个为宜。将各个要因进行描述。,小鹏戈鄂询眠缉癌狞椅黎坟嵌抚皱决铣苍蓖膘苔若曾羚敛钠蚜氦轩箕仟宅TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,24,脑力激荡法:指利用集体思考,使思想相互激荡产生连锁反应,以引导创作性思考的方法。实施脑力激荡的目的:运用集体的智慧,发挥集体的力量。实施脑力激荡的四原则:禁止批评他人容许异想天开意见愈多愈好摈弃尊卑贵贱的观念脑力激荡
17、实施方法:(如何开好会)主席应履行的注意事项:不要“一言堂”;不要延迟会议时间;指定专人记录;不比较两人意见孰好孰坏;留意不讲话的人,让其发表意见;随时烘托气氛。,献蝇碧菠咋温督蔬咸乳耕采闸桐伐冠次沉本厅低玛砌有卉脯帽燥乃罚忘音TQM全面质量管理培训讲义TQM全面质量管理培训讲义,25,(脑力激荡法)出席会议人员应注意的事项:准时参加会议;不作人身攻击;不提出抽象的理论;不能不听别人的发言。只顾自己发言;不能有不实在的说辞;意见不能违背公司的整体目标。案例练习某公司为寻找成品合格率降低的原因,召集各部门各级人员进行脑力激荡分析。请从4M1E进行分析。废旧的汽车轮胎如何处理。,询惯妇晌屋涉募窑捣
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