PICC个险核保规则简版.ppt
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1、个险核保规则简版,苏州中支业管部陆志兰2011年11月,主要内容,投保限额体检核保规则财务核保规则契调核保规则短期医疗险核保规则常用险种核保规则,限额,二、累计重大疾病风险保额最高限额:成人80万;未成年人30万,三、每张投保单的最低保费期缴500元、趸缴1000元,个别险种例外,详见险种列表。,一、未成年人投保规定 根据保监会发【2010】95号文的规定,对于父母为其未成年子女投保的人身保险,在被保险人成年之前,各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和、被保险人死亡时各保险公司实际给付的保险金总和均不得超过人民币10万元。,四、非本地区居民投保规定 投保人及被保险人必须为该地区长期居住
2、或有稳定工作者,任何暂时居住于宾馆、招待所、亲戚朋友家等临时居住地者或旅游者不在承保范围之内。,五、投保意外险,职业等级为1-2级,最高保额为被保险人年收入的10倍。职业等级为3-6级,最高保额为被保险人年收入的5倍。,一 投保短期医疗险:被保险人年龄51周岁,投保附加住院费用医疗险,至少做体检项目C。二 人保寿险畅享人生年金保险特殊体检规则:,体检核保规则,三 投保寿险或重疾险,累积体检保险金额=寿险风险保额+重疾风险保额,体检费用:(一)保单承保并过犹豫期后由公司报销(二)公司不予报销体检费用的范围:1、核保同意以标准体承保,但投保人提出撤销投保申请或犹豫期内撤单的。2、客户因复效、补充告
3、知或理赔调查结果反馈需要体检的。3、核保决定为拒保、延期的。4、客户擅自增加体检项目所产生的体检费用。5、客户自行提供的体检报告所产生的体检费用,或客户未经本公司同意进行体检所产生的费用。,财务核保规则,财务资料有效性时效为1年。一般情况下,年缴保险费不应超过年收入(包括年薪金及其他的全部收入)的20。,财务资料的说明:1、收入证明:工资收入证明,如每月工资单;2、资产证明:房产、汽车等资产证明资料,银行定期、活期存款单,国债凭证,个人股权证明等;3、被保险人如拥有企业,需提供企业营业执照,企业上一年度财务报表,如资产负债表、损益表、现金流量表等;4、缴税证明:对于不能提供收入证明来证明其收入
4、的客户,也可提供缴税证明来反映其收入水平,如缴纳个人所得税证明,企业营业税、企业所得税完税证明等;5、其它客观性的有助于评估被保险人经济价值的资料。,契调核保规则,新单达标件:一类地区:在本公司投保累积人身险风险保额 100万元,新单抽样件:为严防道德风险,杜绝代签名等现象的发生,需要针对新单进行抽查生调。,新单交查件:指未达到必查件标准,但有某些问题需要通过生存调查进一步明确的投保件,由核保人决定是否进行生存调查。,短期医疗险核保规则,1、特殊人群包括:a类:无固定职业、无业人员、离退休人员、职业分类表中卫生保健类人员b类:家庭妇女、未成年人、学生、职业分类表中医疗险职业分类为2的人群,2、
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