ISO9001内审员培训超全.ppt
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1、1,内 审 员 培 训,ISO9000,2,推行ISO 9001标准现状分析(1/3),实施成效,管理程序化,管理技巧得到提高,产品质量有一定提高,质量意识有所提高,证书在市场中发挥了一定作用,职责明确化,3,推行ISO 9001标准现状分析(2/3),实 施 问 题,主要管理过程绩效无法测量,产品质量提高多少无法确定,文件与企业管理脱节(两层皮),4,推行ISO 9001标准现状分析(3/3),企业管理层不关心ISO 9001工作另搞一套“真正”的管理体系 存在大量的形式化,迎接审核要突击 对ISO 9001标准信心产生动摇,实施结果,5,ISO 9001系统实施问题的原因,实施问题的原因,
2、没有目标,分割要素,缺少规范和标准,抄袭别人,6,ISO 9001:2008,标准解释,7,课 程 内 容,主要术语质量管理原则 质量管理体系要求和产品要求质量管理体系方法过程模式标准条款要求,8,主 要 术 语,质量:一组固有特性满足要求的程度 程度的描述;固有特性主要是指产品物理的、感观的、行为的、时间的、功能的、和人体工效的 有关方面;要求是指明示的、通常隐含的或必须履行 的需求或期望;广义性、时效性、相对性。,9,主 要 术 语,产品:过程的结果 服务供方、顾客、之间的活动软件硬件流程材料连续生产,液体、气体、粒 状、线状、块状或板状。,10,主 要 术 语,过程:一组将输入转化为输出
3、的相互关 联或相互作用的活动 特殊过程:对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程;输入、输出、活动;资源是必要条件;测量方法和验收准则。一个过程与多个部门的职能有关;一个部门的职能与多个过程有关。,11,主 要 术 语,程序:为进行某项活动或过程所规定的 途径 可以形成文件,也可以不形成文件;形成文件的程序程序文件;程序文件多少与详略程度取决于公司的规模、产品的特点、过程的复杂程度和员工的能力。,12,主 要 术 语,质量方针由组织最高管理层正式公布的关于质量的总 的宗旨和方向质量目标与质量相关的追求和目的,13,主 要 术 语,质量管理:在质量方面指挥和控制组织 的协调的活动 通常
4、包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进;组织管理行政、物料、人力资源、财务、生产、技术、质量等。,14,主 要 术 语,质量策划:质量管理的一部分,致力于 制定质质量目标并规定必要 的运行过程和相关资源以实 现质量目标 组织的质量目标以方针为基础,策划的结果是管理方面的文件手册、程序;产品质量目标针对某一具体产品,策划结果之一可能是质量计划。,15,主 要 术 语,质量改进:质量管理的一部分,致力于 增强满足质量要求的能力 改进是一项活动;有效性、效率、可追溯性、安全性、先进性、协调性、稳定性、可靠性、准时性、适宜性、充分性等。,16,主 要 术 语,质量计划:对
5、特定的项目、产品、过程 或合同,规定由谁及何时应 使用哪些程序和相关资源的 文件引用文件加上特定专门的文件就形成了该特定产品(项目、过程、合同)的质量计划;可以是一个独立的文件,也可以是多个部分组成。,17,主 要 术 语,预防措施为消除潜在不符合或其它不理想情况产生的原因而采取的措施纠正措施为消除已发生的不符合或其它不理想情况产 生的原因而采取的措施,18,主 要 术 语,文件 信息及其承载媒体。备注:媒体 可以是纸张、磁带、电脑磁盘或 光盘、照片或主要的样品、或他 们的组合。记录 阐明所取得的结果或提供所完活 动证据的文件。,19,質量管理八大原則,1.以顾客为关注焦点2.领导作用3.全员
6、参与4.过程方法5.管理的系统方法6.持续改进7.基于事实的决策方法8.与供方互利的关系,20,質量管理八大原則,一.以顾客为关注焦点组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。下道工序是客户。,21,質量管理八大原則,以顾客为关注焦点,应采取如下措施:调查、识别并理解顾客的需求和期望;确保组织的目标与顾客的需求和期望相结合;确保在整个组织内沟通顾客的需求和期望;测量顾客的满意程度并根据结果采取相应的活动或措施;系统地管理好与顾客的关系;在重点关注顾客的前提下,确保兼顾其他相关方的利益。,22,質量管理八大原則,二.领导作用领导者确立组织统一的宗旨和
7、方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。三.全员参与各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益。,23,質量管理八大原則,领导作用的具体体现:a.制定并保持组织的质量方针和质量目标;b.通过增强员工的意识、积极性和参与程度,在 整个组织内促进质量方针和质量目标的实现;c.确保整个组织关注顾客要求;d.确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方 要求并实现质量目标;e.确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体 系以实现这些质量目标;f.确保获得必要资源;g.定期评审质量管理体系;h.决定有关质量方针和质量目标的措施;i.决定改进质量管理体系的措
8、施。,24,質量管理八大原則,领导作用 通常采取如下措施:考虑所有相关方的需求和期望;为组织未来描绘清晰远景,确定富有挑战性目标;在所有层次上建立价值共享、公平公正和道德伦理观念;为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围内的自主权。,25,質量管理八大原則,全员参与 可采取下列措施:让每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色;以主人翁的责任感去解决各种问题;使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况;使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验。,26,質量管理八大原則,四.过程方法将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。五.管理的系统方法将相互关联的过程作
9、为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。,27,質量管理八大原則,过程方法 可采取下活动:为了取得预期的结果,系统地识别所有的活动;明确管理活动的职责和权限;分析和测量关健活动的能力;识别组织职能之间与职能内部活动的接口;注重能改进组织的活动的各种因素,诸如资源、方法、材料等。,28,質量管理八大原則,管理的系统方法 采取下列措施:建立一个体系,以最佳效果和最高效率实现组织目标;理解体系内各过程的相互依赖关系;更好地理解为实现共同的目标所必需的作用和责任,从而减少职能交叉的障碍;理解组织的能力,在行动前确定资源的局限性;设定目标,并确定体系中的特殊活动如何运作;通过测
10、量和评估,持续改进体系。,29,質量管理八大原則,设定目标,并确定体系中的特殊活动如何运作;过程期望的结果及所达到的要求的准则;过程运作的方式;如何监视、测量、分析;资源的提供;改进方向及改进方法;数据搜集分析和使用。,30,質量管理八大原則,通过测量和评估,持续改进体系。怎样监视过程的业绩,包括过程能力和顾客满意;需要何种测量监视手段;如何分析信息以及从信息分析中得到什么结果;如何改进该过程;需要采取何种纠正和预防措施;这些纠正措施和预防措施是否得到实施且有效。,31,質量管理八大原則,六.持续改进持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。七.基于事实的决策方法有效决策是建立在数据和信息分析
11、的基础上。,32,質量管理八大原則,组织建立一种适应机制,使组织能适应外界环境的变化要求,使组织增强适应适应能力并提高竟争力,改进组织的整体业绩,让所有的相关方都满意。这种机制就是持续改进。,33,質量管理八大原則,持续改进 持续改进质量管理体系的目的在于增加顾客和其他相关方满意的机会,改进包括下述活动:a.分析和评价现状,以识别改进区域;b.确定改进目标;c.寻找可能的解决办法,以实现这些目标;d.评价这些解决办法并作出选择;e.实施选定的解决办法;f.测量、验证、分析和评价实施的结果,以确定 这些目标已经实现;g.正式采纳更改。,34,質量管理八大原則,持续改进 应采取如下措施:在整个组织
12、范围内使用一致的方法来持续改进组织的业绩;为员工提供有关持续改进的方法和手段的培训;将产品、过程和体系的持续改进作为组织内每位成员的目标;建立目标以指导和测量追综持续改进。,35,質量管理八大原則,基于事实的决策方法 采取下述活动:确保数据和信息足够精确和可靠;让需要者能得到数据、信息;使用正确的方法分析数据;基于事实分析,权衡经验与直觉,做出决策并采取措施。,36,質量管理八大原則,八.与供方互利的关系组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。,37,質量管理八大原則,与供方互利的关系 可采取如下措施:在对短期收益和长期利益综合平衡的基础上,确立与供方的关系;与供方或合作伙
13、伴共享专门技术和资源;识别和选择关键供方;清晰与开放的沟通;对供方所做出的改进和取得的成果进行评价并予以鼓励和激发。,38,质量管理体系要求和产品要求,区别含义 目的适用范围表达形式要求的提出,39,质量管理体系要求和产品要求,含义:固有特性 体系 产品体系固有特性是:体系满员方针、目标的能力;体系协调性;自我完善能力;有效性的效果等。产品固有特性是:主要是指产品物理的、感观的、行为的、时间的、功能的、和人体工效的有关方面。,40,质量管理体系要求和产品要求,目的证实组织有能力稳定地提供满足顾客和法律法规要求的产品增强顾客满意验收产品,41,质量管理体系要求和产品要求,适用范围:通用要求;适用
14、于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织;特定要求,适用于特定产品。,42,质量管理体系要求和产品要求,表达形式:ISO9001标准或其他质量管理体系要求或法律法规要求;技术规范、产品标准、合同协议、法律法规、有时反映在过程标准中。,43,质量管理体系要求和产品要求,要求的提出:ISO9001标准可由顾客规定;可由组织通过预测顾客要求来规定;可由法规规定。,44,质量管理体系要求和产品要求,相互关系:质量管理体系要求本身不规定产品要求,但它是对产品要求的补充。,45,质量管理体系方法,确定顾客和其他相关方的需求和期望;建立组织的质量方针和质量目标;确定实现质量目标必需的过程和职责;确定和提供实
15、现质量目标必需的资源;规定测量每个过程的有效性和效率的方法;应用这些测量方法确定每个过程的有效性 和效率;确定防止不合格并消除产生原因的措施;建立和应用持续改进质量管理体系的过程。,46,过程模式,任何使用资源将输入转化为输出的活动或一组活动可视为一个过程。为使组织有效运行,必须识别和管理许多相互关联和相互作用的过程。通常,一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。系统地识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为“过程方法”。,47,以过程为基础的QMS模式,CONTINUAL IMPROVEMENT OF THE QUALITY MANAGEMENT SYSTEM质量管理
16、体系的持续改进,图(二)品质管理模式,C客U户S要T求OMER,Productrealization产品实现,C客U户S满T意OMER,Requirement,Satisfaction,Input输入,Output输出,Management responsibility管理职责,Resource management资源管理,Measurement,analysis,improvement计量分析,改进,Product产品,48,过程模式,基本要点:系统地识别组织所有的过程;具体识别每一个过程;识别和确定过程之间的相互作用;管理过程及过程的相互作用。,强调重要性:理解和满足要求;需要从增值的角
17、度考虑过程;获得过程业绩和有效性的结果;基于客观的测量,持续改进过程。,49,过程模式,组织活动由四个过程构成:产品实现过程、管理活动过程、资源管理过程、测量分析和改进过程;四个过程的相互作用:产品实现是主过程增值过程;管理活动、资源管理、测量分析和改进是管理过程支持过程或间接增值过程;最高管理者识别客户需求,并制定方针、目标;组织监测客户满意程度,并提出改进措施。,50,PDCA方法适合质量管理体系的改进;也适合于每一个过程的持续改进。,过程模式,A改善,P计划,C检查,D执行,图(一)闭环控制图,51,标准条款要求,52,说 明,已使用ISO9001:2000的组织,只需要按本标准的规定调
18、整某些要求,仍可使用本标准;ISO9001:2008思路:以最少的一致要求提供产品符合性保证和信任。ISO9004:2009将源于ISO9000:2005管理原则的组织成熟度描述为:初学型组织、前摄型组织、弹性组织、创新型组织、可持续组织。ISO9004:2009可用于认证或成熟度评估。,53,應用範圍,证明有能力稳定地提供滿足客戶和適用的法規要求的產品产品:预期给客户或客户要求的产品,包括采购的产品和产品实现过程中的中间品。,54,体系的有效應用,持續改善过程,预防不符合格,保证符合要求、增强客戶滿意,應用範圍,55,允許的删减,限于條款 7.0(產品實現)不可影響能力和責任 满足客户和法规
19、要求,56,組織应:按標準的要求建立文件化的质量管理体系实施并保持不斷改進其有效性,4.質量管理體系4.1 總要求(1),57,組織应:确定体系所需的過程(包括外包过程);確定過程的顺序和相互作用;確定準則和方法以確保过程運作及控制;確保獲得必需的資源和信息以支持动作和监视;監视、測量和分析這些過程;实施必要的措施,以達到策劃的結果和持續改進。,4.1 總要求(2),58,4.2文件要求4.2.1總 则,质量体系应包括以下文件:质量方针与质量目标质量手冊形成文件的程序和记录作业规范和记录质量記录,59,一个程序可以对应一个或多个要素;一个要素可以被多个程序所覆盖。所需文件化的程度視乎:公司的大
20、小公司的产品特性過程的複雜程度和相互作用人員的能力文件可以采用任何形式的媒体,4.2.1總 则,60,總 则,需要建立文件化程序的要素:文件控制(4.2.3)記錄控制(4.2.4)內部審核(8.2.2)不符合控制(8.3)糾正行動(8.5.2)預防行動(8.5.3),61,质量手冊包括:範圍;删减的细节与合理性;需编写的程序文件或对其引用;质量管理系統過程之间相互作用的表述。,4.2.2 质量手冊,62,对质量管理体系所要求的所有文件进行控制,确保:发放前审批;必要时评审与更新,并再次审批;确保文件更改和现行修订状态得到识别;确保在使用处可获得有效版本的适用文件;确保文件保持清晰、易于识别;体
21、系所必须的外来文件得到识别、控制其发放;防止作废文件的非预期使用;出于任何原因而保留作废文件,应适当标识;,4.2.3 文件控制,组组,建立并保持程序,63,标识、保存、保护、检索、保存期限及处置记录,4.2.4 記錄的控制,培训审核评审,组织,建立并保持程序,字迹清楚、清晰标识明确,追溯活动、产品、服务保存和管理便于查阅、防损、防变质、防遗失保存期限规定并记录,提供符合要求和质量管理体系的有效性,64,5.管理責任5.1 管理承偌,高層管理者应通过下列活动,为作出的承诺提供证据:传达满足要求的重要性;制定质量方针;确保目标的制定;进行管理評審;确保资源的获得。,65,5.2 以客户为关注焦点
22、,确定:客戶的需要與期望,轉化,内部要求,滿足,最高管理者应以增强客户满意为目的,66,5.3 质量方针,最高管理者,适合组织的宗旨;满足要求的承诺;持续改进有效性的承诺;制定、评审目标的框架;组织内得到沟通和理解;在持续适用性方面得到评审。,质量方针,具管理职责的一人或一群人,67,5.4策劃5.4.1 质量目標,各相关职能层次,与质量方针保持一致,产品要求所需的内容,目标,包括,组织,最高管理者确保,可测量,68,目标的SMART原则,69,目标衡量的四个纬度,70,目标分解各层目标如何制定,年度 季度 月度,企业部门个人,主要、次要定量、定性,71,最高管理者应确保:策划质量管理体系,满
23、足目标和4.1的要求;策划的结果:文件化体系的建立;对改动进行策划和实施时,保持质量体系的完整性。时间上没有真空;要求不能删除。,5.4.2 質量管理體系策劃,72,5.5 职责、权限和沟通5.5.1 职责和权限,最高管理者确保:1、建立公司组织架构图;2、规定各职位职责、权限;3、内部沟通。,73,最高管理者指定一名管理者代表,其职责 权限:确保QMS所需的过程得到建立、实施和保持;向最高管理者报告QMS业绩和改進的需求;确保在组织内提高对客户要求的意识;就ISO9001的事情向外部联络(顾问公司、认证公司等)。,5.5.2 管理者代表,74,5.5.3 內部溝通,最高管理者应确保:建立沟通
24、过程;沟通质量管理体系的有效性。沟通需(上、下、平行)双向畅通;方式:开会、报告、谈心、酒吧、海 报、活动。,75,5.6 管理评审5.6.1 总 则,最高管理者,规定期限,评审EMS,确保:持续的适用性、充分性、与有效性应包括:评价QMS改进机会、变动需求、方针、目标;保持记录。,76,审核的结果;客户反馈(包括满意调查结果);过程业绩和产品符合性;纠正和预防措施的状况;以往管理评审的跟进措施;经策划的可能影响QMS的变更。,5.6.2 評審輸入,77,5.6.3 评审输出,輸出应包括下面的决定和措施:QMS及其过程有效性的改进;与客户要求有关的产品的改进;资源需求。,78,应確定並提供以下
25、方面所需的資源:實施、保持QMS并持续改進其有效性;通过滿足客户要求,增强客户滿意。,6 資源管理6.1 資源的提供,79,例:煮饭,煮饭过程,米饭,环境条件,信息(煮多少、怎么煮、什么时候煮),煮饭人,厨房、灶、水、米、锅,80,煮饭人:煮饭的经验煮饭的意愿结果的考核机:灶锅压力,料米水电压信息煮多少煮的时间煮的方法环境清洁卫生人文环境,81,从事影響產品要求符合性的人員要在:適當的教育培訓技能經驗上应是能够勝任的。,6.2 人力資源6.2.1 总 则,82,6.2.2 能力、培训和意识,组织,确定能力,从事影响产品要求符合性的人员应具备的,适当时,培训或其他措施达成必须的能力;确保达成必须
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