IE七大手法-五五法.ppt
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1、,深圳路创企业管理咨询有限公司,IE 七大手法 五五法,IE七大手法,七大手法,人机法,五五法,动改法,流程法,抽查法,双手法,防错法,课程提纲,一、五五法概述,二、五五法十大法则,一、五五法概述,1.手法名称 5W1H法又称55法,又称质疑创意法,简称五五法。2.目的 熟习有系统的质问的技巧,以发掘出问题的真正根源所在以及可能的创造改善途径。3.意义 5W1H是一个探讨问题质疑的技巧,是告诉我们最好要问5次以上才好,才能将问题的症结所在发掘出来。类似我们的打破砂锅问到底之精神。4.应用特征 改善的前提-发现问题-怀疑的态度。怀疑为改善之母,怀疑应是有系统的,循序渐进的,而且是有具体的方向。5
2、WIH是一种找寻问题之根源及寻求改善的系统化的质问工具。防止疏漏了某些值得去改善的地方。5.功用:5WIH功力无限大,可适用于任何行业不同地点的任何工作上。对某些特别的问题可使用某些特定的质疑的方法就可以了。,5W1H概述,以下列出如何以科学化处理态度,依5W1H对每一问题逐一检讨:(一).What(什么)1).改善对象是什么?2).改善的目的是什么?3).做什么?(二).Where(何处)1).在何处做?2).是否在别处做的效率较好?3).发生在何处?4).作业者或作业的地点是否适当?(三).When(何时)1).可否改变时间顺序?2).可否改变作业发生之时刻时期或时间?3).何时做最好?,
3、5W1H解读,(四).Who(谁)1).是否可找其他人来做?2).有谁可以做的更好?3).人的组合或工作分担恰当否?4).作业者之间或作业者与机器工具间之关系有重新检讨的必要?(五).Why(为何)1).将所有的事物先怀疑多次,再作深入的研究.2).把其它4W1H用Why来质问检讨,并找出最好的改善方案.3).为何要如此做?4).为何要用目前的机器人来做这种工作?(六).How(如何)1).如何使方法手段更简单?2).情形到底如何?3).如何使作业方法简化,以减少劳力降低成本?4).要如何来做?,5W1H解读,5W 2H 列表,案例:树上有十只鸟,开枪打死一只,还有剩只?,老师问:树上有十只鸟
4、,开枪打死一只,还剩几只学生反问:是无声手枪或是别的无声的枪吗?不是枪声有多大“?80100分贝那就是说会震的耳朵疼?是在这个城市里打鸟犯不犯法?不犯您确定那只鸟真的被打死啦?确定,老师已经不耐烦了“托,你告诉我还几只就行了,ok。ok,树上的鸟里有没有聋子?没有边上还有没有其他的树,树上还有没有其他的鸟没有有没有残疾的或饿的飞不动的鸟没有算不算怀孕肚子里的小鸟不算找鸟的人眼有没有花?保证是十只?没有花,就十只,老师已经满脑门是汗,且下课铃响,但学生继续问有没有傻的不怕死的?都怕死会不会枪打死两只?不会所有的鸟都可以自由活动吗?完全可以如果您的回答没有骗人,学生满怀信心的说,打死的鸟要是挂在树
5、上没掉下来,那么就剩一只,如果掉下来,就一只不剩老师当场晕倒.,“为什么机器停了?”“因为超负荷保险丝断了。”“为什么超负荷运转?”“因为轴承部分的润滑不够。”“为什么润滑不够?”“因为润滑泵汲不上油来。”“为什么汲不上油来?”“因为油泵磨损松动了。”“为什么磨损了?”“因为没有安装过滤器混进了铁屑。”“为什么不安装过滤器?”“为了降低成本。”,五五法案例一:,严格分析所记录的全部事实。采用提问技术对所记录的全部事实逐项提问。对步骤3的“操作”进行提问 问:完成了什么?是否必要?(What)答:选取比需要稍长的橡皮管。该操作为保证需要所必须。问:为什么?答:怕在柜台上量时不够长,故必须选择稍长
6、的橡皮管。问:有无其它更好的办法?答:可能有,假如能够储存各种不同长度的管子。问:何处做?(即在什么地方锯)(Where)答:在柜台上。,五五法案例二:,问:为何在此处(柜台)上锯?答:因为锯子在附近,柜台上有固定尺,柜台平面可作锯切台用。问:有无其它更合适之处?答:如能在存放管子的铁架处锯,则可以节省来回的行走。问:何时做?(什么时候锯的)(When)答:在整个发料工作进行一半时锯,即大约走了35m之后。问:为何要此时锯?答:因为要走到后面铁架取橡皮管及A处取锯子,然后才能放到柜台上锯。问:有无其它更合适的时间锯?答:似可在最初于铁架处取管子时锯,或事先锯好最常用的各种尺寸的管子。,五五法案
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