IBM销售方法论总结.ppt
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1、IBM销售方法论总结,提升销售绩效的方式从提升销售技能、使用销售策略发展到运用基于销售流程的销售管理和销售辅导,从而提高销售团队的整体绩效,销售方法论总结,销售方法论的内在逻辑销售方法论与销售管理,销售方法论希望帮助销售人员,在恰当的时间销售恰当的东西给恰当的人,准确定义的统一的销售流程是销售团队陪同客户成功的指导,这包括销售人员在各个阶段的工作和可验证的成果,可验证的成果进展,销售方法论,在准确的判明了商机所处的阶段之后,关键是如何持续的推进商机的进展,而这取决于客户从其购买流程的一个阶段走向下一阶段时最关心问题是什么,销售方法论,电信真正理解我的需求吗,电信可以比别人更好的满足我的需求吗?
2、,电信的解决方案能成功吗?,电信的解决方案能够提供我们期待的价值吗?,慢,慢,慢,这四个客户最关心的问题对应的正是销售人员应该在商机进展的过程中时刻询问自己的问题,从而全面的评估和掌控商机的进程,这样的商机评估的核心观念在于自始至终对商机的四个侧面的全面评估指导了销售策略、行动和资源投入,其目的在于使商机不断向有利于我们的方向转化商机评估的重点在各个阶段由于客户的关注点不同而有所不同,商机的竞争态势的分析是基于决定商机归属的关键成功要素,这是真正的商机吗?,我们能竞争吗?,我们能赢吗?,值得赢吗?,客户采取迫切行动的理由,完整的解决方案和独特的业务价值,真正的决策者的支持,解决方案的价值,导论
3、 竞争性营销基础,5 建立持久竞争优势,O,K,C,T,机会分析,影响决策流程,明确竞争定位,选择竞争战术,OpportunityAnalysis,Key Decision-Making Process,Competitive Positioning,Tactics,1,2,3,4,OKCT四步法同样旨在基于对商机在销售流程的第三阶段时的评估而推出针对竞争对手的策略与行动,OKCT四步法中的针对电信业务的研究成果可以作为我们后续的方法论讨论中的有益参考,对应于客户关注的四个关键问题,我们需要确定上海电信大客户部统一的商机评估与掌控的标准,商机评估表-2,SL,商机评估表-3,SL,商机评估表-
4、4,SL,任何销售工具和策略的目的都是为了提高销售人员对商机的洞察力,并根据商机所处的特定阶段和情况,采取最适当的行动推进商机的发展,业务发展方针,组织关系地图,整合解决方案模型,竞争策略,销售方法论,电信真正理解我的需求吗,电信可以比别人更好的满足我的需求吗?,电信的解决方案能成功吗?,电信的解决方案能够提供我们期待的价值吗?,慢,慢,慢,销售工具与策略的定义应紧扣客户关注的四个核心问题,力求简单明了,同时有效的指导推进商机的销售行为,这是真正的商机吗?,我们能竞争吗?,我们能赢吗?,值得赢吗?,对客户业务发展方针的把握使销售人员真正将商机与客户的业务优先次序和业务价值相联系,客户如何实现业
5、务成果?,整合解决方案模型帮助销售人员创建完整的满足客户需求的方案,运用整合解决方案模型归纳总结客户的需求和倾向,客户的组织关系地图,帮助销售人员识别并得到最关键的人的支持,中立者,反对者,教练,赞助者,购买者角色,对新事物接受程度,对我方态度,理解客户的决策流程(1.1),项目决策中扮演的角色:他们的详细定义如下:D:决策者(decider)对项目进行拍板定夺。E:评估者(evaluator)对项目具有评估权。S:过滤者(screener)对供应商进行筛选。U:使用者(user)业务的实际使用者。,工作态度:决策成员的工作态度如下:A:积极的态度(active)。P:被动的态度(passiv
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