ERP应用评估培训.ppt
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1、金蝶ERP应用评估专项服务金蝶软件(中国)有限公司,提纲,第一天:9:00-10:30:分组讨论目前企业在使用ERP中存在的问题(以制造业为案例样本,采用头脑风暴)10:40-11:45:讨论结果的分类归纳,汇报及点评13:30-15:30:ERP应用评估产品介绍及报告撰写技巧15:40-17:40:财务、供应链系统常见问题讨论及解决方案讨论第二天:9:00-11:40:生产制造、成本、质量及高层应用常见问题讨论及解决方案讨论13:30-17:40:各小组汇报、分组讲解产品,的问题解决方法,题目的選定,現状的把握,要因的解析,対策的立案,対策的実施,効果的確認,標準化和管理的落实,反省和今後的
2、計画,题目的選定,攻破方向的明確化,方策的立案,成功剧本的追求,成功剧本的実施,効果的確認,標準化和管理的落实,反省和今後的計画,問題解決型故事,課題達成型故事,問題应有的状态現状,改善活動,原因的追究,方策的展開,工作的工序,目標,現状,異常的発生,稳定状態,現状,应有的状态,問題,缝隙,現状,期望的状态,課題,缝隙,问题与课题,课题的选定,课题的明确化及目标的设定,方略的制定,抓住工作场所或业务中的问题,确定改善课题,制作行动及哈u。确定适用的QC Story,从不同角度把握课题的现状水平,从差距中确定需攻关的地方,进行目标的设定。,针对攻关课题,列出多个可能达成目标的对策方案,并评价、选
3、定预期效果好的对策。,针对预期效果好的对策,商讨其具体的实施方法及对其他方面的不良影响,选出最佳对策。,成功方案研究,课题达成的步骤,成功方案实施,反省及今后的计划,制作可切实实施成功方案的执行计划,并按照计划进行实施。,将有效的成功方案标准化,以达到效果的固化。,从活动中好的地方与不好的地方两个方面进行反省,明确残留的问题点。,商讨如何将反省结果运用到今后的活动之中,并制定计划。,标准化及管理固化,效果确认,把握成功方案实施的效果,并于目标进行比较(如果未达成返回前一步、再研究),课题达成的步骤,亲和图,亲和图,提纲,企业为什么需要ERP应用评估?金蝶ERP应用评估体系金蝶ERP应用评估价值
4、ERP应用评估案例,企业应用ERP后通常面临的困惑,不少企业在应用ERP系统一段时间后,发觉ERP应用只停留在业务处理层面,感觉不到管理水平的提升:,一方面积压大量的原材料,另一方面生产却经常缺料;一方面成品库存积压严重,另一方面很多订单却无法准时交付,虽然用了ERP系统,但各部门的业务处理和以往手工方式没有什么区别虽然每天输入大量资料,但要找到所需要的信息却很不容易,生产计划、采购计划不准确,根本无法指导采购和生产,还不如手工做,财务与业务没有一体化,财务数据采集困难,重复录入严重;各种费用归结不清,成本计算不准;财务报告滞后,无法为决策管理提供有效支持。,ERP应用总体状况,中小型制造企业
5、对实施ERP系统需要解决的最关键问题的看法,热情,应用初期,上线阶段,导入阶段,深化应用,企业ERP应用的内在规律,ERP应用评估,人员流动企业流程调整操作纪律放松系统数据准确性下降,当ERP应用一段时间后,就应该进行应用评估,不断促进应用水平提升,信息化生命周期图,提纲,企业为什么需要ERP应用评估?金蝶ERP应用评估体系金蝶ERP应用评估价值ERP应用评估案例,模块管理基础:数据维护制度完善程度、管理流程完善程度、ERP培训满足程度模块业务处理:业务处理完整性、及时性、正确性模块业务分析:业务分析的完整性模块相关分析:数据准确性、完整性、及时性的相互影响分析,金蝶ERP应用全面评估,总体应
6、用水平:对ERP对业务覆盖面做总体应用满意度分析,行业内应用水平对比分析,企业内不同时间段对比分析,360度,ERP应用调研结果分析-总体水平分析,ERP应用程度差,大部分业务手工处理,2,ERP模块间没有集成,各部门业务孤立应用,ERP系统集成度低,只能满足基本业务协作需求,ERP系统集成高,能够满足各业务单元协作需求,4,6,8,10,ERP全面深入应用,实现数字化管理,总体应用水平,您现在的位置,您的目标,ERP应用评估,总体评分,系统覆盖度分析,通过K/3系统原有功能及二次开发的配合,供应链物流管理相对较完整,但各模块的分析控制应用不足,成本管理还没有实现自动计算,财务管理方面应用还不
7、够,如资金管理、预算管理等方面需要加强应用,特别是预算,公司已经建立了预算制度,应用信息化才能实现事前、事中控制,事后分析,使预算控制实现有效落地,已经应用,注:报价和设备维修为自主开发,没有应用,应用不足,系统集成度分析,XX供应链系统基本实现了数据整合,数据实现共享,不必在多个系统中重复输入数据,并且系统中数据可以实现互相稽核,保障数据一致性;但在操作处理方面仍有不足,应收款与总账的整合需要加强、生产与品质没有整合、成本没有与生产整合、品质没有与采购管理中供应商评审形成反馈,销售,计划,生产,采购,库存,质量,成本财务,线条含义:实现整合,未整合,注:满分10分计,ERP应用调各模块总体状
8、况-管理基础,ERP功能已经基本会使用,逐渐习惯信息化管理,正在建立一些基于信息化的制度,3.2分,注:满分10分计,ERP应用调各模块总体状况-业务处理,业务处理覆盖较全面;财务应用不够,一直以来业务数据在不断完善,到现在已经具备了系统计算成本及财务管理的可能,3.5分,注:满分10分计,ERP应用调各模块总体状况-业务分析,分析应用严重不足,没有发挥信息化应有价值,企业ERP应用因为各部门的管理水平差异、人员工作习惯不同、ERP的业务匹配度不同,ERP应用水平将出现参差不齐,影响企业ERP总体水平发挥,ERP应用调研结果分析-各模块状况分析,ERP应用调研结果分析-深度分析方法,通过总体评
9、分,掌握公司ERP应用取总体概貌,从ERP的总体管理基础、业务处理、分析应用发现不足,分模块分析企业ERP的基础管理、业务处理、分析应用状况,对于有疑惑问题再次确认,达成共识,提供评估报告,提出问题点及改善建议,找出ERP应用不足模块,发现阻碍模组功能发挥的症结点,对症下药,提升应用水平,发挥ERP应有价值,采购管理应用总体评估,总体概况采购功能在整个ERP系统应用中相对较好,调研问卷统计得分为5.96,在系统中基本实现了采购循环的全部业务活动:在系统中控制了物料申请数量,并且有对产生呆滞物料的责任单位、人员进行管理的制度采购过程控制了只能购买最低价供应商物料在系统上严格按订单收货,并有进料质
10、量记录,作为供应商品质评估(手工)方面依据采购整个过程管理采用防呆式管理,分析太少,没有发挥采购的管理功能,灵活运用好事后分析将是一个有力提升的方向过程瓶颈:整个业务处理效率受限:所有单据需要总经理签字,总经理工作繁忙,影响审批效率业务瓶颈:材料型号多,小批量、多批次,造成替代物料多,数量控制困难、工作量大,采购管理基础评估,采购周期表数据只在部门内部使用,其他部门因为不了解信息而影响到接单的交期承诺、生产任务单安排的合理性供应商无分类管理,对于一些对产品质量有重大影响或者对产品交期有重大影响的供应商没有分类管理,不能有重点的培养供应商关系,保障产品交期,特别是五金件供应商需要加强,部门内部使
11、用,无分类,供应商管理应用评估,多个供应商供应同一种料时,采购数量没有分配标准,由采购人员自己决定,容易发生不公正现象,建议建立多供应商供货管理制度,采购数量由采购员分配,采购评估采购人员自行决定,建立供应商管理制度(供应商资质审查、年度评审)建立数据维护管理规范(负责人、维护时间要求),并定期检查执行状态分析单位时间工作量,确实不足进行人力补充考虑ABC分类管理,关注重点分析采购策略,考虑质量、交期、长期成本。与关键供应商建立合作关系ERP产品个性化开发,ERP应用问题定位及建议(举例),系统功能不支持,ERP数据操作制度执行不力,供应商管理制度,工作量太大,未纳入管理,操作纪律不严,变动太
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