Chp9第九章成立新企业.ppt
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1、第九章 成立新企业,2023/7/5,2,本章要点,新企业创建的相关法律和伦理问题 新企业注册与经营地点选择 新企业的市场进入模式与程序 新企业的社会责任及其承担,2023/7/5,3,第一节 新企业创建的相关法律和伦理问题,创业企业不同阶段的法律问题,2023/7/5,4,选择新企业的法律组织形式,个人独资企业 合伙企业 公司制企业 有限责任公司 股份有限公司,2023/7/5,5,各种企业组织形式对于创业者的优劣比较,2023/7/5,6,创建新企业需要了解的重要法律法规,专利与专利法 商标与商标法著作权与著作权法 不正当竞争法 合同法 产品质量法 劳动法,2023/7/5,7,创建新企业
2、时应注意的伦理问题,1.创业者与原雇主之间的伦理问题尽管有些创业企业由学生或自我雇佣者建立,但大部分新企业仍是由曾经从事传统职业的人们所创建。在辞职进行创业后,一些创业者出乎意料地发现,自己已置身于受前雇主公司敌对的境地。以下是辞职时必须遵循的2个最重要原则:(1)职业化行事(2)尊重所有雇佣协议,2023/7/5,8,创建新企业时应注意的伦理问题,2.创业团队成员之间的伦理问题 未来业务的实质 简要的商业计划 创建者的身份和职位头衔 企业所有权的法律形式 股份分配(或所有权分割)方案 各创建者持有股份或所有权的支付方式(现金或血汗股权)明确创建者签署确认归企业所有的任何知识产权 初始运营资本
3、描述 回购条款,明确当某位创建者逝世、打算退出,或法院传票逼迫其出售股份时的处理方案,2023/7/5,9,创建新企业时应注意的伦理问题,3.创业者和其他利益相关者之间的伦理问题 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题涉及:人事伦理问题:这些问题与公正公平对待现有员工和未来员工有关。不符合伦理的行为范围非常广泛,从招聘面试中询问不恰当问题到不公平对待员工的方方面面,其根源可能是因为他们在性别、肤色、道德背景、宗教等方面有所不同。利益冲突:这些问题与那些挑战雇员忠诚的情景相关。例如,如果公司员工出于私人关系以非正当商业理由将合同交给其朋友或家庭成员,这就是不恰当的行动。顾客欺诈:这个领域的问题通常
4、出现在公司忽视顾客尊重或公众安全的时候,例子包括误导性广告、销售明知不安全的产品等。,2023/7/5,10,第二节 新企业注册与经营地点选择,影响创业选址的因素:政治因素经济因素技术因素社会因素自然因素,2023/7/5,11,创业选址的步骤,市场信息的收集和研究 观察(observation)、上网(networking)、访谈(interviewing)、聚点小组(focus group)、试验(experimentation)及问卷等 多个选点的评价 确定最终地点,2023/7/5,12,第三节 新企业的市场进入模式与程序,当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后,他所面
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