2016年度保卫科工作汇报.ppt

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1、2016年度保卫科工作完成情况,2016.10,2016年，保卫科按照江苏省三级妇幼保健院评审标准与细则（第三周期）、盐城市卫计委关于2016年度工作目标任务综合考核意见及盐城市妇幼保健院2016年重点工作目标任务的要求，现将工作完成情况作如下汇报：,消防安全工作情况,1、5-10月份我科组织对全院职工分批进行消防安全知识教育培训，并对重点部门岗位进行了有针对性的消防培训。2、下半年组织对城南分院消防安全疏散逃生演练培训，使受训人员个个懂得消防安全知识，人人学会使用灭火器和消火栓器材，让全院医护人员的消防意识得到提高，知晓率达98%以上。通过培训，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。3、9

2、月份保卫科、人事科对新进员工进行了消防安全培训，使新进员工认识到了治安安全、消防安全和生产安全的重要性。4、完成对消防安全月报、评估工作，每日对江苏省消防网户籍化管理填报工作就行了完善；同时建立相关消防安全台帐及档案。定期对全院的消防设施和器材进行全面检查，每月2次定期对城南分院、青年路分院进行消防安全检查。,消防设备齐全，标志项目，专人管理，设有消防预警系统。我院目前无消防预警系统,应急疏散指示灯,消防设施使用标识,消防通道畅通，无障碍物。坚持消防设施、消防器材、消防标识每日巡查，确保消防通道畅通，无障碍物。,灭火器灌装、消防水带更换、配置消防设施使用标识。,对消防管网进行检测、维修、更换（

3、水箱、水力警铃、闸阀）。,水力警铃,消防管网闸阀,重点部位安全标识,安全标志能够提醒工作人员预防危险，从而避免事故发生；当危险发生时，能够指示人们尽快逃离，或者指示人们采取正确、有效、得力的措施，对危害加以遏制。,灭火与疏散应急预案,消防安全演练记录,有火灾事故应急预案并定期演练,消防安全教育培训 通过培训演练，增强了员工的救护意识，提高了员工现场救火、疏散的能力，员工知晓率达到98%。对防止高层建筑发生火灾时，有效的做好灭火疏散工作，加深了员工对消防知识的理解和消防器材正确使用的实践技能。,新进人员消防安全培训,重点岗位人员培训,遇紧急状况时有与外界通讯联络的可靠方式和畅通的疏散路线。治安：

4、110消防：119急救：120保卫科：8012警务室：8820院总值班：61313,安全生产工作情况,放射科、检验科、配电室、电梯等重要部门的安全管理制度健全且有效实施。,安全生产工作情况,组织健全、责任落实、制度健全、台账齐全，开展“打非治违”专项行动和重大活动、春节、国庆等重点时段安全生产大检查，每月按时开展隐患排查治理并网上报送，制定本单位重特大事故应急预案，建立应急救援体系，开展安全生产宣传教育和培训。我院根据上级安全生产主管部门有关文件精神，积极开展了安全生产隐患排查专项治理工作，发现隐患，及时上报整改。,“打非治违”专项行动,安全生产大检查,安全隐患与排查治理,安全生产领导小组,消

5、防安全户籍化管理填报,院领导安全生产负责制网络图,安全生产工作情况,生产组织健全，措施落实；有突发事件、灾害事故的应急预案，指挥系统健全，责任人明确；组织应急演练，有总体评价，改善措施；签订目标责任书，落实安全生产责任制，强化重点科室、配电房、氧气房等医疗场所的责任落实，做到事事有人管理跟踪。1、制定了突发事件、灾害事故应急预案，并通过演练强化了员工的生产安全意识；2、年初与各科室签订了 2016年安全生产目标管理责任书；3、定期对重点部位进行安全生产检查，强化了对重点部位的安全管理。,应急救援领导小组,突发事件应急预案,突发事件应急演练,安全生产责任书,消防安全责任书,综合治理责任书,重点部

6、位安全检查,定期对药库、配电房、氧气房等重点部位的安全检查，强化对重点部位的安全管理。,社会治安综合治理工作情况,加强人员培训。加强职工安全知识培训、演练，掌握必备安全应急知识，提高安全意识。加强保安队伍管理，抓文明礼仪、应急处突，保证临床满意度90%。巩固平安医院创建成果，实现成效管理。全年无重特大安全生产责任事故、刑事犯罪案件发生、影响社会稳定的重大事件。通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患纠纷调处机制逐步完善，并努力形成“平安医院”建设长效机制。全年处置医疗纠纷20余起。,1、定期组织安保人员学习保安员守则、江苏省安全生

7、产法、消防法、企业事业单位内部保卫条例等法律法规。2、每月进行保安员临床满意度调查，满意度达95%以上。3、定期组织安保人员观看相关案例。,反恐反破坏演练,反恐演习的目的是：（1）增强员工的安全防范意识。（2）了解紧急事件疏散，久远的程序，提高疏散系统的快速反应能力。（3）提高应急领导小组在防恐反恐反暴工作中的组织能力和应变处理能力，提高指挥系统的指挥应变能力。,（4）提高各科室在应急事件中相互协作和相互协调能力。（5）培训和历练安保人员以及各科室组织疏散、外来人员辨认、反破坏反渗透的能力。（6）增强和提高员工更好地掌握政治敏锐力和安全警惕性，从而做好防恐防恐反暴工作。,社会治安综合治理工作情

8、况,做好日常安全保卫工作。加强重点区域巡查力度，做好医疗纠纷处置，保障医院良好诊疗秩序。加强“门前三包”管理，采取扎实措施，切实做好“门前三包”工作，加强门前车辆管理，改善门前秩序，方便人员进出。加强病房楼的安全秩序管理，特别是加强夜间管理，保证病人安全。要加强医院查房期间的探视管理，维护房间的良好秩序。做好重大活动及节前安全生产检查。1、我科制定了停车场管理制度，加强了对停车场秩序、卫生的管理力度，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序；确保消防、急救通道畅通，使车辆进出正常，方便就诊人员。2、切实做好重大活动及节前安全生产检查工作。组织节前、重大活动安全生产检查，发现问题，及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或科室，按照医院奖惩规定进行处罚。,“门前三包”管理制度,病区秩序安全管理规定,日常安全保卫工作巡逻,工作未完成情况 1、按照“三甲医院”评审标准，停车泊位与床位数之比0.5严重不足。2、消防设备无预警系统。,存在问题与下一步打算 1、消防设施无预警系统。2、停车泊位与床位数比不足。报请院长办公会研究。3、安保人员的业务素质参差不齐。加强业务和技能培训，提高安保人员的服务水平。,保卫科特色创新工作微型消防站的建设,2016年1月我院建立了微型消防站，基本能适应突发事件产生时的临时使用。,谢 谢！,