面面俱到之五常见问题集ppt课件.ppt
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1、,常问问题及答案分析,解答选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚,能够接受这样的回答。,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,常问问题及答案分析,面试中最常遇到的100个问题,1 谈谈你自己吧!2 你有什么问题要问吗?3 你的期望待遇是多少?4 为什么想离开目前的工作?5 你觉得自己最大的长处为何?6 你觉得自己最大的弱点(缺点)为何?7 你多快可以开
2、始来上班?8 目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9 为什么你值得我们雇用呢?10 你的工作中最令你喜欢的部分是什么?,1-10,面试中最常遇到的100个问题,11 对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是?12 你找工作时最在乎的是什么?13 请介绍你的家庭。14 请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。15 你最近找工作时曾与哪些工作面谈过?应征什么职位?结果如何?16 请你用英文介绍目前服务的公司。17 如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?18 你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?19 谈谈你最近阅读的一本书或杂志。20 你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评
3、语?,11-20,面试中最常遇到的100个问题,21 你如何规划未来,你认为五年后能达到什么样的成就?22 你觉得要成为一位成功的需要具备什么样的特质及能力?23 谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。24 由你的履历看来,你在过五去年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会又很快的离职?25 你曾经因为某一次特殊经验而影响日后的工作态度吗?26 你最近是否有参加训练课程?请谈谈课程内容。是公司资助还是自费参加?27 对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?28 你曾听过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29 你如何克服工作的低潮期?30
4、 你与同事之间的相处曾有不愉快的经验吗?,21-30,面试中最常遇到的100个问题,31 谈谈你对加班的看法。32 请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?33 你对于我们公司了解多少?34 你目前已离职了吗?35 如果这份工作经常要出差、出国,平均每个月两次,每次约五天,你可以接受吗?36 你开始投入找工作的时间有多久了?37 你自认为还有哪些方面可以再加强?38 如何由工作中看出你是个自动自发的人?39 在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?40 你通常从事什么样的休闲活动?,31-40,面试中最常遇到的100个问题,41 你对于这份营销助理(或其他基层职务)的
5、工作有什么样的展望?42 你如何让部属有杰出的工作表现?43 对于变化你如何应付?44 你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?45 请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?46 你认为这个产业在未来五年内的趋势如何?47 你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?48 你的工作通常能于时限内完成吗?49 你对于社团活动的看法如何?50 你觉得秘书(或其他职务)的工作内容究竟是什么?,41-50,面试中最常遇到的100个问题,51 你为什么选择念历史系?52 你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力、应变能力如何?
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