南磨房地区基层工会干部业务培训.ppt

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1、南磨房地区2014年基层工会干部业务培训,工会组建,一、本地区工会组织的基本情况,本地区工会组织框架由乡属集体企业和非公经济组织两部分构成。现有工会组织111个，涵盖企业535家。其中，乡属集体经济由七大集团公司及7家乡直属企业构成，涵盖企业48家；区域无主管企业由十个社区联合工会和规模以上独立工会组成，工会组织76个，涵盖企业487家。,二、2013年建会工作完成情况,2013年市总下达的建会任务量为1323家企业，地区总工会通过多次入户核查，截止到2013年年底，符合建会条件的企业有90家，完成建会工作86家，96%完成建会工作任务。,三、2014建会工作指标,应新增建会单位为51家，其中

2、百人以上的建会单位数为3家；百人以下应建会单位数为48家。,四、新组建工会流程,1、单位向上级工会提出建会申请【工作流程】地区总工会向辖区企业进行建会宣传，有建会意向的单位向地区总工会咨询组建事宜，地区总工会对单位进行建会指导。指导内容：提供建会法律依据，告知单位应事先请示同级党组织同意，争取单位行政支持。根据单位人数指导企业建立何种类型的工会，人数25人，成立独立工会；人数25人，加入社区（村）联合工会。向上级工会提出建会申请。经上级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。,四、新组建工会流程,四、新组建工会流程,2、筹建工作【工作流程】成立筹备组。设立组长一名（一般为新当选的工会主席），

3、组员一般为3-7人，会员人数较多的可增加，须为单数。做好建立工会的宣传动员工作。向职工宣传会员权利、义务等相关知识，宣传京卡的使用价值等。发展会员，做好队伍建设。推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会候选人（女会员人数小于10人的单位可不设女工委员会，在工会委员会中设女工委员1人）。,四、新组建工会流程,3、召开工会成立大会【工作流程】以差额选举产生工会委员会委员，以等额选举产生经费审查委员会委员、女工委员会委员。召开工会委员会选举出工会委员会主席1人，副主席1-2人，会员人数较少的工会也可不设副主席。召开经费审查委员会选举出经费审查委员会主任1人。召开女工委员会选举出女工委员会主

4、任1人。注意：工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任，也不宜由分管劳动、工资、人事企业负责人兼任。企业主要负责人的近亲也不得作为本企业基层工会委员会成员。,四、新组建工会流程,4、向上级工会组织报告选举结果5、上级工会组织批复6、单位办理相关手续【工作流程】刻章（工会公章、财务专用章、经费审查委员会章）办理法人证、组织机构代码证 开设独立工会银行账户 办理后期手续7、工会组建完成,五、基层工会换届选举工作流程,按照中国工会章程规定，工会委员每隔35年进行换届选举。1、基层工会委员会做出换届决定2、向同级党组织汇报并向上级工会书面申请3、同级党组织同意；上级工会批复4、成立筹备组，做好会议各项准备工作，三委委员组成推荐5、召开会员大会6、召开工会委员会选举出工会委员会主席1人，副主席1-2人，会员人数较少的工会也可不设副主席。召开经费审查委员会选举出经费审查委员会主任1人。召开女工委员会选举出女工委员会主任1人。7、基层工会向同级党组织汇报并向上级工会书面报告8、上级工会批复,