秘书职业道德和修养.ppt
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1、第三章 秘书职业道德和修养,第三章 秘书职业道德和修养,第一节 秘书职业道德,一、秘书职业道德的内容二、秘书职业道德的重要性三、提高秘书职业道德水平的方法和途径,一、秘书职业道德的内容,(一)遵纪守法、爱岗敬业(二)办事公道、合作共赢(三)甘于平凡、合理展示(四)自尊自重、克勤克俭(五)严守机密(六)履约守时(七)雷厉风行,(一)遵纪守法、爱岗敬业,遵守国家法律法规和本组织、本单位规章制度,是法治社会对每一位公民的共同要求。爱岗敬业是从业人员对待自己所从事职业的态度问题,是人们对自己所从事工作的认识及其劳动态度的表现。对于职业秘书而言,爱岗敬业是职业秘书的基本价值观和职业信条。,案例分析:一切
2、工作都是光荣的 20世纪50年代初,一位名叫柯林的美国年轻人,每天一大早就来到卡车司机联合会大楼寻找做零工的机会。不久,百事可乐公司一家工厂需要雇用一个擦洗车间地板的工人,没有其他人愿意去应征,但柯林去了。柯林觉得,一个人不管做什么工作,总会有人注意的!所以他打定主意,要做最好的擦地工人。有一次,有人打碎了50箱汽水,把地板弄得到处都是黏糊糊的泡沫。他很生气,但他还是耐着性子把地板抹干净了。,第二年,他被调往装瓶部,第三年,他升任副工头。从这次经历中他悟到了一个重要的道理:“一切工作都是光荣的。”他在自己的回忆录中写道:“永远尽自己最大的努力,因为有眼睛在注视着你。”许多年以后,全世界的目光都
3、凝注到他身上因为他就是美国国务卿柯林卢瑟鲍威尔(Colin Luther Powell)。,(二)办事公道、合作共赢,办事公道,就是指职业秘书在具体职能活动中,能站在公正的立场协调各方利益、处理各种问题;对当事各方能做到不偏不倚、公平合理;不论对谁,都能按一个原则、按一个标准办事。办事公道是崇高职业道德在职业活动中的重要体现,是千百年来为人所称道的职业道德。要学会在竞争中合作,在合作中竞争。“学会做人、学会作文、学会做事、学会合作”是对职业秘书的基本素质要求。,(三)甘于平凡、合理展示,秘书工作处处要求突出领导、突出部门,要求秘书人员甘当无名英雄。只要有利于本单位良好公众形象的树立,只要不是刻
4、意地追求个人名利,在职业秘书的岗位上,同样可以展示自我风采,可以找到实现自身人生价值的方式和机会。,(四)自尊自重、克勤克俭,只有做到了自尊、自重,人格才能算健全;只有具备健全的人格,才能产生基本的人格魅力,而人格魅力是赢得他人信赖及尊重的基本前提。现代化进程必须依赖经济效益的提高和经济增长方式的集约化,这两者都离不开节俭的精神,离不开克勤克俭的伦理精神。,(五)严守机密,“机要性”是秘书工作的性质之一,“机要性与群众性的统一”是秘书工作的特点之一,“保密”是秘书工作的基本要求之一。,案例分析:男朋友的工作调动 公司秘书李红的男朋友是公司市场部胡毅。他俩的恋爱也早已到了谈婚论嫁的程度。他俩准备
5、在明年春暖花开的时节结百年之好,但由于公司不允许员工之间谈恋爱,所以他俩的关系在公司内部至今尚无人知晓。这天上午公司开司务会,讨论人事问题,李红来到会议室为大家添茶。“最近香港分公司的王军病得很厉害,那里的经理来电话让我们赶紧派人去顶替王军”人,力资源部的刘经理说。“派市场部胡毅去如何?他还没有结婚。”公司一位副总这样提议。“我看可以。”公司总经理说:“那就这样定了吧,这个月底就发调令,让他过去。”人力资源部的刘经理马上回答:“行!我们在月底前给胡毅办好调令。”于是胡毅去香港工作的事就这样定下来了。这天下班后,李红和胡毅又在那家幽静的小酒吧里约会。“我想我们明年春天最好还是去新马泰”胡毅说着,
6、递给李红一本精致的新马泰,旅游小册子。他的目光清澈纯真,脸上显着红晕,那是他已深深陶醉在蜜月旅行的幸福之中。公司有规定,除非出差,公司外派人员半年之内不得回家探亲,即使过不惯外地的生活,也必须忍耐。李红当然知道这些,所以,她感到十分苦恼。不仅明年春天结婚的计划可能泡汤,即使结了婚也得忍受两地分居的煎熬,面对这种情况,李红应该如何处理呢?现在李红有这么几种选择:A.你下个月就要调到香港分公司去了,我们的婚期可能得推迟。B.到时候再说吧!C.默默无语。,分析:E是一种正确的选择,当然,这也是一种无奈的选择。的确,对于像李红这样的女性来说,爱情的地位仅仅次于生命,特别是结婚关系到一生的幸福,如果在这
7、种时候还不把实情告诉自己的未婚夫,你可以说它是一种欺骗,甚至是对爱情的背叛。但是,这件事并不是件单纯的私事,因为李红是在工作期间知道的,胡毅的调动也属于工作范围。作为公司的秘书,在权衡工作与私情的时候,必须以工作为重,以公司的利益为重。从这个角度来看,男秘书女秘书都一样,你不能用性别袒护自己。也许有人会说胡毅只是个普通的职员,不像上层干部的人事调动那样,提前泄露消息可能会给公司造成不良后果,何必小题大做?但在现实生活中,无论哪家公司都不能容忍人事机密的泄露。作为秘书必须牢记:人事信息是秘密中的秘密!,D.胡毅,听说你们部又新来了一位漂亮的女职员,是吗?E.好,我们就去新马泰旅游。,友情提示:秘
8、书人员保密注意事项 1.泄密的渠道:(1)人员泄密。(2)办公设备泄密。(3)传媒泄密。(4)科技泄密。2.窃密方式:(1)通过窃听和截取通信网络搜集情报。(2)利用考察、参观的机会搜集情报。(3)窃取出差技术人员的资料。(4)收买内部人员搜集情报。(5)以签订优惠合同为诱饵骗取情报。(6)打入企业内部搜集情报。(7)内部人员盗窃出卖情报。(8)通过形形色色的国际展览会搜集情报。3.人员泄密心理动因探析:(1)欲望驱使。(2)情感冲动。(3)注意力分散泄密。,(六)履约守时,由于秘书部门处于组织的枢纽地位,对内、对外、对上、对下联系工作广泛,加上秘书部门特殊的代表组织形象的窗口作用,秘书人员的
9、履约守时便具有了特别的意义,对秘书人员这方面的要求也有必要加以特别的强调。,(七)雷厉风行,秘书工作者在工作中应具有雷厉风行、一丝不苟、精益求精的工作作风,这也是秘书道德规范的基本要求之一。具体概括为“迅速、准确、谨慎、周到”。,深入思考:秘书应遵守的职业道德有哪些?,二、秘书职业道德的重要性,秘书只有拥有良好的职业道德才能做好本职工作,才能进一步为人民服务。秘书职业道德是社会意识形态的组成部分,它受经济基础的制约,又反作用于经济基础。秘书职业道德对提高整个社会的道德水平,改变社会道德风尚也有一定的促进和影响。,(一)重视课堂教学,夯实职业道德思想基础(二)积极组织、积极参与社会实践,认知职业
10、道德内容,养成良好职业道德风尚(三)利用“三自”活动平台,培养其完善职业品格的自觉性(四)学习先进典型,提升职业精神(五)倡导自制、“慎独”,完善自我操守,三、提高秘书职业道德水平的方法和途径,案例分析:电话号码这天上午,公司秘书小于在给胡总送邮件时,听到胡总正在与恒昌公司老总通电话:“你说是天地公司赵总的电话吗?我好像记得有他的名片,回头我查一下告诉你你们公司今年的生意如何”正巧小于早上整理名片夹时无意中看到了赵总的名片,知道了他的电话号码。面对这种情况,秘书该怎么做?A.马上把电话号码写在便条上,放到胡总面前。B.当做什么也没有听见。,C.如果胡总问自己的话,就告诉他。D.如果胡总问自己的
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