知识之种类与来源.ppt
《知识之种类与来源.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《知识之种类与来源.ppt(31页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、知識之種類與來源,邱子恆,按形式分-顯性vs.隱性,顯性(explicit)知識是指可以被文件化,標準化,系統化的知識.Klobas將顯性知識分為:有闡釋(articulated)但沒有紀錄;有闡釋也有紀錄 實體紀錄 電子式紀錄,按形式分-顯性vs.隱性,隱性(tacit)知識比較複雜且無法用文字描述的經驗性知識;不容易被文件化與標準化的獨特性知識;必須經由人際互動才能產生共識的組織知識.,知識之類型(by 林克明),按來源分 內部vs.外部,和隱性,顯性兩兩配對形成隱性內部知識隱性外部知識顯性內部知識顯性外部知識,Jonassen主張專業領域知識分為三類:,1.陳述性知識(declarati
2、ve knowledge)結構化知識(structural knowledge)概念式知識(conceptual knowledge),2.工作任務的知識(epistemological/task-specific knowledge type)狀況的知識(situational knowledge)程序的知識(procedural knowledge)策略的知識(strategic knowledge),3.現象學的知識(phenomenological knowledge type),隱性知識(tacit/implicit knowledge)自動編輯的知識(compiled/automa
3、ted knowledge)社會文化知識(sociocultural knowledge)經驗性知識(experiential/episodic knowledge)世界知識(world knowledge),企業知識可分為,設定目標的知識(goal-setting or idealistic knowledge)-知道為何去做;系統性知識(systematic knowledge)-用來分析事情的知識;實用性知識(pragmatic knowledge)-知道如何去做;自動化知識(automatic knowledge)-不需經過思考就自動會做的知識.,企業知識依專精程度分為,公共知識產業知
4、識公司知識-企業組織取得競爭優勢的關鍵.,Skyrme將公司知識分為,對顧客了解的知識(customer knowledge)蘊藏在工作流程及電腦程式中的知識(knowledge in processes)對員工了解的知識(knowledge in people),組織記憶(organizational memory)同事之間工作默契與彼此間人際關係的知識(knowledge in relationship)知識資產(knowledge assets),企業知識之來源,前言 Liebowitz和Beckman將知識分為正式知識,非正式知識,隱性知識.,正式知識之來源,與企業組織相關的正式知識來
5、源存在於企業的內部和外部.包括調查報告,組織架構表,新聞報告,產業分析,網際網路,趨勢分析等.,非正式知識之來源,包括現在與先前的員工,顧客,供應商,各種利益團體,立法者,政府,產業界與學術界.又包括溝通系統,獎勵制度等.,隱性知識之來源,包括個別員工的專長,記憶,價值觀和信仰,假設和成見,企業的文化,社會政治上的規範.,外部知識之來源,包括出版品,產品會議,訓練課程,市場回饋資料,顧客回饋資料,供應商回饋資料,學術研究,網際網路研究,新聞媒體,管理顧問等.,內部知識之來源,包括企業組織內的領域專家和資深實務工作者,員工與供應商,企業組織之例行評鑑,如評量系統,員工建議,企業通訊等.,內部顯性
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 知识 种类 来源
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5370257.html