人力资源报告就业服务法.ppt
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1、人力資源報告-就業服務法,組員:496B0022李竹苡 496B0023林姿蓉 496B0027胡佳娜 496B0029曾子庭 496B0077盧冠蓉 496B0081陳慧君,服務就業法,立法目的 為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。,定義一、就業服務:指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。二、就業服務機構:指提供就業服務之機構;其由政府機關設置者,為公立就業服務機構;其由政府以外之私人或團體所設置者,為私立就業服務機構。三、雇主:指聘、僱用員工從事工作者。四、中高齡者:指年滿四十五歲至六十五歲之國民。五、長期失業者:指連續失業期間達一年以上
2、,且辦理勞工 保險退保當日前三年內,保險年資合計滿六個月以上,並於最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。,案例一,B肝帶原者張先生,考取某大 運輸集團空廚行政後,因B肝帶原被取消錄取資格。其實,張先生並非唯一案例,過去曾有本國銀行、外商銀行、航空公司招考飛行員及飯店應徵廚師,拒絕B肝帶原者的例子。肝基會執行長、台大內科教授許金川說,某些航空公司不准B肝帶原者當機師,因為擔心急性發作,影響飛安;但事實上,B肝並不比糖尿病、高血壓危險,B肝 雖可能引發肝衰竭、猛爆性肝炎等緊急狀況,但透過每半年抽血、超音波追蹤檢查,若有問題可提早發現,並非毫無徵兆便急性發作。許金川指出,B肝透過血液、體液
3、傳染,而非透過飲食傳染,一起吃飯、共事沒有感染之虞,但國人對肝病知識不足,不只企業對B肝患者有疑慮,即使在家裡,太太對B肝帶原丈夫也處處設防,不准同桌吃飯、用公筷母匙,都是不必要的做法。林口長庚醫院肝膽胃腸科醫師游立光表示,部份B肝患者保了癌症險後,一旦真正罹患肝癌,保險公司卻以可預知之危險因子為由,拒絕給付保險金,影響患者權益。,就業服務法第5條,雇主若以求職者有B肝帶原為由而拒絕錄用,可能有違就業服務法第5條:為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧
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