企业价值评估PPT.ppt
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1、价值评估:公司价值的衡量与管理,第一篇 价值的基础,第一章 为何要使公司价值最大化,公司在追求股东价值最大化的同时带来整体经济增长,使得员工收入增加,消费上升,社会整体福利水平上升。如何创造价值:通过获得超过资本成本的收益率管理层关注价值创造方式在战略和价值创造之间建立联系,第一章 为何要使公司价值最大化,股票收益总体可以反映实体经济,可以通过通货膨胀率、利率、GDP增长率和公司利润来解释。美国、欧洲和亚洲的股票市场收益与三个地区的经济前景相一致。美国股票市场在过去200多年中获得6.5%收益率(扣除通胀影响)。虽然在股市的发展历程中崩盘、丑闻、泡沫会吸引公众的注意,但股市的长期收益率6.5%
2、却是与公司的基本业绩和投资者预期回报率相一致的。,代码名称 总市值SH601628 中国人寿 6.12496E+11SH601088 中国神华 4.9187E+11SH601318中国平安3.91227E+11SH600036招商银行2.82869E+11SH601998中信银行2.11561E+11SH601601中国太保1.94618E+11SH600000浦发银行1.87109E+11SH601166兴业银行1.60957E+11SH601111中国国航1.59602E+11SH601600中国铝业1.50798E+11SH600362江西铜业1.44638E+11SH601898中煤能
3、源1.39614E+11SH600016民生银行1.37581E+11,股票市场长期回报,股票市场长期回报,在过去的70多年,真实的公司利润年均增长3-3.5%美国的公司将净利润的50%留存,50%支付给投资者,按照平均15倍的市盈率,美国投资者平均获得3-3.5%的现金收益率。,市场价格水平与基本面之间的联系,第一章 为何要使公司价值最大化,20年牛市 vs 3年熊市1980-1999年连续20年的牛市如何理解三个因素:盈利的增长、利率及通货膨胀率的下降、因特网有关的大市值公司,在1980-1999年期间,标普500的每股收益从15美元增长到56美元,这会导致指数上升302点利率及通胀率下降
4、,美国长期国债收益率从1981年15%下降到1999年的5.7%,使得市盈率保持稳定大市值公司市盈率是其他公司2倍以上,紧随其后的熊市,1999-2002年股指下跌40%,熊市的原因主要是大市值公司的市盈率的回落,TMT公司价格泡沫破灭,牛市受TMT、大市值公司推动,熊市是由于TMT和大市值公司价值回归,跨国比较,因经济分析偏差导致的偏离杠杆收购泡沫。1981年杠杆收购发生99起,到1988年上升到381起。杠杆收购的竞价使得被收购公司价格不断攀升。攀升的价格是建立在对公司未来收入增长、盈利能力和资本利用率的假设基础上,而这些假设在过去从没有达到。投资者认可这样的价格是因为银行、贷款委员会以及
5、并购基金以他们的声誉担保并参与了投资,因经济分析偏差导致的偏离因特网泡沫。从网景上市开始掀起一股互联网企业上市和市值攀升的高潮,吸引大批投资者追逐短期收益,2000年3月后随着这种兴奋感的消失,指数快速下跌。互联网公司的价值基于规模报酬递增概念,微软的OFFICE获得75%利润率,但并不是所有互联网产品都具有零成本复制、共享兼容的特点。,公司治理变革和股东影响力安然丑闻使得治理结构重构非常必要Sarbanes-Oxley法案让高管层对公司发布信息承担责任包括欧洲在内,越来越多的股东参与到公司的重大决策,董事会独立性增强,并加强了对管理层的监督,以价值为核心可以造就更为健康的企业英美的公司追求股
6、东价值最大化,董事由股东委派并代表股东利益欧洲的公司独立性更强,董事会对所有利益相关者负有信托责任股东利益与员工利益及其他相关利益并不矛盾,股东价值与员工数量关系,谨慎乐观从长期看资本市场鼓励长期价值创造,但短期业绩的压力使得很多企业牺牲长期价值20世纪90年代后出现大量的财务数据造假股票市场对短期业绩的压力使得管理层需要做出取舍,董事会应给予正确的支持。,第二章 价值管理者,案例1:EG公司,第二章 价值管理者,背景介绍:EG公司消费品部有品牌优势,多数产品在市场上占据主导地位家具部通过收购8家小公司形成,属于中等规模公司食品部一直盈利,但面临激烈竞争,公司认为消费品部的品牌对食品业务有利,
7、不断扩大规模过去五年公司盈利增长低于通胀速度,资本回报率低于10%,股价连续几年低于市场水平。,第二章 价值管理者,战略家拉尔夫:拉尔夫首先从公司价值分析着手建立六角分析体系,第二章 价值管理者,战略家拉尔夫:当前市价拉尔夫发现公司股票回报率低于市场平均水平,而且低于同行业平均水平公司股价在收购完成后发生下降,市场认为公司在并购过程中将价值转移给了原股东消费品业务投入资本回报率最高,但增速低于通胀速度,家具业务利润逐步下滑,食品利润在增长,但投资回报率低消费品业务产生较多自由现金流,但大部分消耗在家具和食品上,公司在借钱支付股息,第二章 价值管理者,2 EG公司的“现状”价值,公司发展的潜在价
8、值EG公司内部改进的潜在价值通过敏感性分析关键经营指标对价值的影响通过各部门的敏感性分析寻找公司提高价值的方法,公司发展的潜在价值EG公司内部改进的潜在价值消费品部有大幅提高收入和利润率的空间消费品部为公司的多元化贡献现金流,压缩了广告投入,通过增加短期开支,可以提高产量消费品部的产品价格偏低,没有体现品牌效应,可以通过提价增加收入消费品部的工作效率可以提高消费品的采购和库存成本可以节约,消费品通过改善至少可以提高价值25%,家具业务也能通过提高利润率而不是提高销量,提高绩效食品部面临激烈竞争很难获利总部费用消耗公司价值,可以通过改善降低50%费用总体看公司潜在价值约为109亿美元,比目前市场
9、价值高出50%。,公司发展的潜在价值EG公司对其他买主的潜在价值对于战略买主来说往往出价较高,因为可以形成经营和战略协同效应企业分拆价值就需要与市场上业务具有可比性的上市公司进行类比,运用P/EBITDA或P/BV计算消费品部具有较高现金流丰厚且稳定是天然的杠杆收购对象,具有杠杆收购价值,其他部门不是食品部拥有大量不动产,有较高清算价值,消费品金融部也适合清算,出售贷款业务的价值高于经营业务带来的价值,其他部门不具有,战略并购溢价并购可以为主并公司带来价值增值是主并方愿意为并购支付一个数值为正的并购溢价的必要条件;那么,被并公司的股票供给曲线具有正的斜率、有多个公司愿意收购被并公司且均预期并购
10、会带来价值增值,就是主并方支付并购溢价的充分条件。因此,我们可以说,并购溢价的存在是有其合理性的。这个合理性在于企业并购会产生财富的增值,这一增值会在并购双方间分配。因此,并购溢价也可以定义为企业并购增值中分给被并公司股东的那部分价值。Nielsen(1973)等人研究了并购的协同效应与并购溢价的关系,他们试图找出主并公司预期的协同效应在多大程度上能够解释并购溢价,Nielsen等人选择了反映协同效应动因的18个因素,运用线性多元判别方法(LMDA)进行了实证分析。他们的研究以128起换股方式进行并购的案例为样本,根据溢价水平将样本分为3组:30起溢价在20.30%的并购案作为基准组,50起溢
11、价高于30%的为高溢价组,48起溢价低于20%的为低溢价组。通过运用LMDA方法对18个因素进行识别,发现以下4个因素对并购溢价有显著的影响:(1)相对PE(市盈率)比率;(2)主并企业主营利润比率;(3)预计并购前后EPS(每股盈利)变化的百分比;(4)预计并购前后现金流比率前2个因素的判别系数为正,即其值越高,溢价越高;后2个因素的判别系数为负,即即其值越高,溢价越低。,LBO杠杆收购所谓杠杆收购(LBO)是企业兼并的一种特殊的形式,其实质在于举债收购,即以债务资本为主要融资工具,通过目标公司的大量举债来向股东买公司股权,而这些债务资本大多以被并购企业的资产为担保而获得的。它主要是运用财务
12、杠杆加大负债比例,以较少的股本投入(约占)融得数倍的资金,对企业进行收购、重组,使其产生较高盈利能力后,以俟机出售的或进行经营的一种资本运作方式。买方若向银行大量融资取得现金,来支付价款给卖方,与买方支付现金是一样的。而LBO(leveraged buyout)的特色就在于,买方收购股权的资金,主要系以目标公司的各种资产作抵押,由目标公司向金融机构及其他来源贷得,而买方只支付一、两成的现金。因此,在作业上,可先以保证本票(promissory notes)及过渡性贷款(bridge loan)作短期融资。之后,再改为由目标公司发行长期的优先债务、居次债务,及募集资金认购特别股及普通股。在杠杆收
13、购中,首先要设一家控股公司,由此公司去合并目标公司。这样的公司成立后,通常由投资银行或其它金融机构借给该公司一笔过渡性贷款(bridge loan),由该过渡公司利用去购买目标公司一定数量的股票以取得对目标公司的控制权。在过渡公司取得目标公司的控制权后,便安排目标公司发行大量债券筹款,以偿还所借过渡性贷款。这时所举债务的结构包括优先债务、居次债务,同时,公司可以发行各种类型的股票,通过现金增资来筹措资金偿还贷款,但一般而言,在目标公司的这一融资过程中,发债所占的比率要远远高于发股融资。,公司发展的潜在价值新的增长机会业务增长是公司价值上升的主要动力,如何寻找长期业务增长机会,在关注短期重组绩效
14、的同时重视长期的增长潜力,公司发展的潜在价值金融工程的潜在价值充分利用自身评级高,债务融资的税收优势,以及负债对管理层正面作用15亿元的债务可以为股东提供6亿元的现值资产证券化和租赁可以提高资金利用效率,但公司缺乏易折现资产,EG公司的新战略,价值管理将价值融入经营计划和投资分析管理层在确定年度经营计划时必须采用六角分析体系,需要重视业务价值主要驱动因素(销量增长、利润率和资本利用)资本支出与公司战略和经营计划有效结合起来,财务人员需要对每个部门确定资本成本用六角分析体系研究并购公司价值,观察在不考虑协同效应的情形下管理层能够为被收购公司带来哪些价值,然后再考虑协同影响,价值管理确定以价值为导
15、向的目标和绩效标准两个指标:销售增长率和投入资本回报率不同部门关注不同指标,消费品部关注销售增长,家具部关注资本回报率为保证长期的价值创造,还必须设置关键的经营和战略要素,包括定价、市场份额、新产品比例、单位成本、质量和按期交货能力把健康指标、财务信息和市场数据结合起来,价值管理改革业务绩效评估方式对于月度和季度的业绩评估要从关注结果转向关注驱动因素总部与事业部展开讨论,共同寻找解决方法设计整套的绩效衡量体系,价值管理将薪酬与价值创造联系起来将薪酬体系与绩效评估体系联系起来,与公司的长期价值增长联系起来用主管方式评价员工推迟发奖金时间股票期权的行权价由固定变为比照同类公司的指数价格,价值管理制
16、定投资者沟通战略了解投资者和分析师对公司绩效和前景的看法通过投资者电话会议和书面材料解释公司的盈利因素,价值管理重新确定财务总监的职责定位兼顾公司战略和财务,在业务部门领导的战略/经营核心工作与公司和投资者的要求之间建立桥梁,牵头制定公司价值创造战略,与部门主管共同创建价值创造能力负责管理日常财务工作和公司的财务报告,管理绩效管理体系,第三章 价值创造的基本原理,案例1:Fred 硬件公司公司背景和早期发展公司是一家小型硬件连锁店,由Fred创办,后来建立硬件超市,为了扩张上市融资,向大零售方向发展我们建议他采用投入资本回报率和资本成本来评估公司业绩,同时结合起来看EVA指标,第三章 价值创造
17、的基本原理,案例1:Fred 硬件公司公司背景和早期发展企业的目标应该是长期的经济利润最大化,而不是投入资本回报率最大化Sally的营业利润增长高于Fred,但增长是依靠大量的投资,投入资本回报率不断下降,经济利润也在下降,第三章 价值创造的基本原理,案例1:Fred 硬件公司业务增长状况Fred准备发展新业务,但是发现新业务刚开展时经济利润是下降的,四年后才增长,第三章 价值创造的基本原理,案例1:Fred 硬件公司业务增长状况使用折现现金流法,可以解决不同时点现金流状况不同的比较经济利润折现与现金流折现结果相同,第三章 价值创造的基本原理,案例1:Fred 硬件公司Fred公司上市企业上市
18、是从实物市场进入资本市场,企业的经营决策复杂化。实物市场中企业选择使未来现金流现值或未来经济利润最大化的战略或经营决策;在资本市场管理层必须同时面对投资者和分析员。投资者的回报不是由公司绩效决定的,而是由与预期相对的回报决定的,管理者需要管理好市场的预期,第三章 价值创造的基本原理,案例1:Fred 硬件公司Fred公司向相关业态扩张随着公司经营业态越来越多样化,需要制定一个规划和控制体系指标必须是反映未来的指标,财务数据只是反映过去,第三章 价值创造的基本原理,案例1:Fred 硬件公司案例总结:创造和衡量价值的核心理念实物市场中创造价值通过投入资本回报高于机会成本应该选择预期现金流最大或经
19、济利润最大的战略资本市场上公司股票价值是以未来回报的市场预期为基础的上市价格确定后,股东获取回报取决于公司未来绩效预期的变化,而不是实际绩效。,将价值创造案例上升到理论高度(1)DCF背后的直觉因素,案例2:价值公司 vs 数量公司的预期现金流,价值公司的预期现金流,数量公司的预期现金流,假定公司按照5%增长率永续增长下去,则计算出价值公司价值为1500美元,而数量公司价值为1000美元。价值公司市盈率为15倍,数量市盈率为10倍。相对估值法会明显高估数量型公司的价值。,(2)现金流和价值驱动因素,增长驱动现金流和价值,上例:价值公司:增长率20255若希望增长率由5上升到8则:每年必须投入回
20、报的40,常用术语:扣除调整税后的净营业利润(NOPLAT)投入资本(IC)净投资净投资投入资本t1投入资本t1自由现金流(FCF)FCFNOPLAT净投资投入资本回报率(ROIC)ROICNOPLAT/投入资本,投资率(IR)IR净投资/NOPLAT加权平均资本成本(WACC)g:增长率,关键价值因素公式:上例:,DCF等于经济利润的现值经济利润投入资本(ROICWACC)经济利润NOPLAT资本费用 NOPLAT(投入资本WACC)价值投入资本预期经济利润的现值 经济利润的现值经济利润/(WACCg),ROIC和增长驱动倍数 RONIC:增量资本回报率,第四章 股票市场是否真的由基本面决定
21、,股东价值由回报和增长率决定长期投入资本回报率和增长率决定的估值水平:公司相对市场价值是由公司的增长率和投入资本回报率减去加权平均资本成本的差额决定的预期的变化决定股东总回报率:股东总回报率由公司实际绩效与其预期的相对表现,而非绝对公司绩效水平决定的,市场关注长期而不是短期,2002年137家美国公司的估价对盈利报告的反应,市场会洞察会计信息背后的基本面因素不同的会计准则不会带来不同的价值对商誉的会计处理不影响股价员工及管理者股票期权的会计核算方法与市场价值无关,后进先出或先进先出存货会计报告方法不会影响股价(但税收效应会影响股价)显著偏离内在价值的情况相对罕见并不会持久市场偏离的关键所在非理
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