心理活动课评课改课.ppt
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1、心理辅导活动课De 评价,一、心理活动课的特点二、心理活动课的设计流程三、心理活动课的评课改课,一、心理活动课的特点,什么是心理辅导活动课?,吴增强(2001):以班级团体心理辅导及相关的理论与技术为指导,以解决学生成长中的问题为目标,以班级为单位的集体心理辅导活动。莫雷(2003)以培养良好的心理素质、发展健全的人格、促进其心理健康状况和社会适应能力为专门目的的教育活动。,心理辅导活动课的特点一:活动课程,活动性:“活动”为学生提供了各种社会生活的模拟场景,成为学生自我体验、自我发展、自我超越、自我实现的重要学习方式。充满弹性:满足学生多元化和个性化的需求。学校和辅导老师可以根据本校、本班学
2、生的特点在辅导目标、内容、策略上做出灵活的调整。以学生的情意活动为主要内容。拒绝系统传授心理学科知识。,心理辅导活动课的特点二:发展性团体辅导,1、发展和预防为主2、以全班学生作为辅导对象3、辅导的目的是激发学生的潜能:相信每个学生都有其向上、向善发展的需要,相信每个学生都有解决其成长中出现各种问题的潜能。4、辅导的效能取决于团体动力:学生是否自助参与、真情流露,成员是否积极倾听、分享与互助。5、态度比技巧更重要:精彩的心理辅导课往往是优秀班主任的杰作!具备尊重、支持、理解、真诚、接纳、鼓励、关爱学生的正向态度,比更多的理论重要的多!,心理辅导活动课的两个区别 与思想品德课的区别,心理辅导活动
3、课的两个区别 与主题班会课的区别,相同之处:都可以采用小品、游戏、讨论、辩论等形式,不同之处:1、活动内涵的不同。前者侧重解决同一年龄阶段学生共同关心的成长问题;后者重在发挥德育的教育作用;2、师生关系的不同。前者师生平等对话,敞开心灵;后者则是班主任主导,学生的发言也往往追求完美和正统。3、技术与方法的不同。,怎样来判断心理辅导课效果?团体辅导氛围是关键,良好的辅导氛围要求:信任的 安全的 真诚地 坦率的合作的 互动的 活跃的 有序的,不良的辅导氛围体现在:无序的 调侃的 应付的 迎合的涣散的 紧张的 呆板的 防卫的,对辅导老师的要求:,有令人信赖的个人特质:真诚 尊重 同理心 热情 人性化
4、展示开放的体态语言:亲切、自信、真诚、沉稳使用充满亲切和鼓励的口头语言:尽量少批评指责,少使用生硬的语气,避免给学生造成消极体验。,钟志农老师:心理活动课的八条操作要领,1、重感受,不重认知;2、重引导,不重教导;3、重目标,不重手段;4、重口头交流,不重书面活动;5、重真话,不重有无错话;6、重氛围,不重理性探讨的完美;7、重应变,不重原定设计;8、重自我升华,不重教师概括总结。,二、心理活动课的设计流程,心理活动课的设计流程,一、正确表述辅导理念二、恰当设定辅导目标三、精心设计辅导流程,三问:1、这个主题你心中有数吗?2、符合学生的年龄特点吗?3、符合学生的实际情况吗?,终极目标:人格健全
5、发展目标要清晰、可操作切忌太多、面面俱到目标要面向全体学生,团体热身阶段团体转换阶段团体工作阶段团体结束阶段,小学五年级如何应对父母的唠叨1.学生在体验中感受到父母养育自己的不易和培养自己的良苦用心,能从父母的角度看待问题,从而理解父母。2.学会应对父母唠叨的方法。,(一)团体热身阶段,目的:1、营造轻松、温暖的气氛,集中学生注意力,调动起学生积极参与辅导活动的情绪,形成彼此信任、有凝聚力的实体。2、充分展现辅导教师“尊重、关爱、接纳”的辅导态度3、如有必要,告知团体基本规范及注意事项。,形式:游戏热身:爱的抱抱 大风吹 抓手指 肢体活动热身 雨点变奏曲 冥想放松 音乐视频热身,(一)团体热身
6、阶段游戏示例 身体碰碰车,活动目的:营造开放、轻松的氛围,为引入主题做好铺垫,(一)团体热身阶段游戏示例,(一)团体热身阶段游戏示例:雨点变奏曲,活动目的:感受团体气氛,激活团体动力活动流程:1、让学生利用身体的任何部分碰撞发出两种以上的声音;(会发现学生会发出各种各样的声音出来,场面一片混乱)2、让所有学生用认为自己最擅长的方式(不能用口)发出声音(这时,会发现学生形成几个主流的声音,如鼓掌。)3、辅导老师引导大家渐渐形成四种声音发出的方式:手指互相敲击两手轮拍大腿大力鼓掌跺脚4、问学生如何将我们发出的声音变成有节奏的声音呢?是不是可以利用一种自然界的现象来使我们发出的声音变得美妙动听?5、
7、想象一下,我们发出的声音和下雨会不会有许多相似的地方:(1)“小雨”手指互相敲击(2)“中雨”两手轮拍大腿(3)“大雨”大力鼓掌(4)“暴雨”跺脚6、辅导老师说:“让我们用声音来描绘一曲雨点变奏曲。现在开始下小雨,小雨变成中雨,中雨变成大雨,大雨变成暴风雨,暴风雨变成大雨,大雨变成中雨,又逐渐变成小雨最后雨过天晴。”随着不断变化的手势,让学生发出的声音不断变化,场面会非常热烈。,(二)团体转换阶段,目的:以形象具体的方式提出某一个被团体成员共同关心的问题,引出团体成员中不同观点和不同的认知方式、行为方式的碰撞和冲突,催化团体动力。鼓励全体学生参与互动讨论,积极对他人的意见予以回馈。,形式:小品
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