教师调动管理暂行规定.docx
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1、教师调动管理暂行规定为进一步加强教师调动的管理,保障农村学校正常的教育教学秩序,规范县域内农村学校之间教师工作调动,制定本办法:一、基本原则和条件1 .坚持服务期制度.教师在同一学区(学校)工作5年以上,方可提出跨学区工作调动。2 .坚持空编进入。学校有空缺编制,方可接收调入教师。3 .坚持按需调配兼顾实际困难.学校有学科需要,申请调动人员夫妻分居五年及以上、父母身边无子女照顾等械困难,方予同意调动.4 .申请调入初中和完职中冽币须具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格.5 .遵纪守法,近五年年度考核均为合格等次及以上.6 .调入同一乡镇的教师,依次以夫妻分居时间长的、参加工作时间早的、年
2、龄大的为依据,排定调入顺序.7 .申请调入无城近郊的福渡、赫店、十里中心学校的还须具备下列条件之一:(1)爱人在无城机关事业单位或企业(提供近五年社保缴费记录)工作,属照领家庭的;(2)父母在无城机关事业单位或企业(提供近五年社保缴费记录)工作(或退休),或是无城居民,居住无城镇,属照顾父母的;(3)爰人在拟调入乡镇工作,属照顾家庭的;(4)父母是拟调入乡镇户口,居住在拟调入乡镇,属照顾父母的.8 .城区学校及农村下列学校不列入县域教师调动范围,所缺教师采取选调考试的方法予以补充.福渡中心校(本部)、福渡中心浮、福渡长坝浮、十里中心校(本部)、十里中心,浮、十里观音浮、城郊西桥小学、石涧福路初
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