富士康员工个人辞职报告.doc
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1、富士康员工个人辞职报告 富士康如何辞职报告1尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入_股份有限公司,年 月 日调入_部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价
2、值,相信公司领导能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!富士康如何辞职报告2尊敬的上级部门:你好!我是这次假期来富士康企业的实习生_,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。富士康就好
3、比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。或许还不够时间让我融入富士康企业潮流,认识富士康企业文化,理解富士康企业规范,树立富士康企业理念,但是富士康特有的文化必然让我学无止境。相信富士康是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信富士康这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸
4、。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了富士康的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!最后希望上级部门批准我的请辞!富士康如何辞职报告3各位领导你们好:吾本无业游民,忽闻贵集团涨薪加资。底薪两千,随即快马加鞭赶往贵处!即于今年九月七号,入驻集团!谁料想天黑路滑,集团复杂。人心险恶之处简直无处不在,亦是集团新人不在涨薪加资之列。而今外传言,集团成员涨薪加资者高达八成有余,而事实不言而喻,以往试用期仅两月不足,而现在高达六月之多。又闻言明年集团搬迁,迁移过后,薪资于当地规定而定。新人涨薪加资则是子虚乌有!由此可见贵公司心思之
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