工作总结精辟简短个人.doc
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1、工作总结精辟简短个人 工作总结精辟简短1在过去的一年里,我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下,各方面取得了全面的发展.在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下,我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高个人素质。首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加单位组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习党的_大精神,参加了_大培训辅导讲座,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一
2、致性。通过认真学习中纪委的若干规定,强化了廉洁自律的自觉性,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看、多听、多问、多想和多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识,提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律培训2次,综合业务类培训1次,通过视频收看了局法规处组织的20_年度监察员法律知识培训等,通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识,达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的,切实提高了自身的业务水平。此外,我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合,在实践中
3、发现自己知识的不足,再有针对性的进行学习和思考,达到逐步提高的目的。二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作。在这一年中,通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下,我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。按照综合处的分工,我主要负责行政执法、文字处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。工作中,我能做到积极努力,保证了职责范围内的文件及时处理,视频会议顺利进行,工作信息畅通,为领导实施正确决策当好助手。、行政执法工作。1、协助领导规范检查行为。起草了进一步规范行政执法的有关要求,对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范;配合业务处下发整改文书。全年配合各业务处下发整改通知
4、书13份,整改建议书11份,发现问题79个,整改率达68%,其他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控。2、加大行政处罚力度。全年共实施简易程序的行政处罚2起,一般程序行政处罚1起。针对大连鹰鹏航空服务有限公司违规出票案处以罚款人民币1万元。全年没有发生投诉和复议。3、做好业务培训。年初制定了20_年的培训计划,局组织的各类培训10次,其他培训5次,全年参加外部培训人数共计48批次53人次,所有参加外出培训的情况均已录入到监管办平台,便于统计和查询;二是协助办领导和业务处室认真组织内部学习9次。三、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很
5、多不足:一是墨守成规的情况多,大胆创新的情况少。没有创造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有质的飞跃。二是和电脑文件打交道多,实践操作的机会少。以至对行政执法的情况了解得不够细致,不够深入,材料掌握的不充分,有时使工作处于被动。三是机械完成工作的时间多,总结经验和规律的时间少。平时面对繁杂琐碎的事务性工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行认真进行总结找出工作中的共性和规律,不利于水平的快速提高。基于以上几点,为更好地作好本职工作,当好领导的参谋和助手,今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:一是定位上求准。即在工作中处理好本职工作与非本职工作的关系,处理好主要工作与
6、一般工作的关系。抓重点,抓主要矛盾,减少工作环,简化程序,切实提高工作效率。二是谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动,发挥主观能动性,增强工作预见性,切实作到未雨绸缪;。三是业务上求精。即克服年轻气燥,做到脚踏实地,自觉加强学习,向理论学习,向专业知识识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。四是方法上求活。即区分急与缓、大与小的问题,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探索工作规律,提高工作质量。五是作风上求实。即注重培养求真务实,严谨细致的工作作风,牢固树立“今日不为,食寝难安”的高度责任意识,养成细致入微,精于做小事的习惯。综上所述,这
7、一年来,我已经逐步适应了岗位工作,在领导和同事们的帮助以及自己的努力下,我对民航监管的工作又有了新的认识,以后,我会在逐步完成好各项工作的同时,努力赋予工作新的内涵,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做的更好,使自己成为一名优秀的工作者。工作总结精辟简短2在_局的正确领导下,_全体同志紧密协作,较好地完成了局领导交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:一、注重学习实践,提高自身素质。为了能更好地胜任审理工作,_全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中,紧跟形势,在党的“十六大”召开期间,组织干部收看、作的“十六大”报告,领会其精神实质,牢记为人民服务是国家公
8、务员的宗旨,并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、地方税收法规汇编,还利用网络下载相关法律、税收政策和与_有关的操作规程,共同学习,使提高干部素质落实到具体的行动上。为了学以致用,我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论,及时翻阅有关的文件,做到“从实践中来,到实践中去”。遇到新情况新问题时,充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息,在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平,同时还将学习的心得形成文字,今年_共有8篇税收调研*分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物国税_信息上发
9、表,并对各检查科在平时的_中提出的各种业务问题作出答复,促进了_业务的正常开展。为了加强_业务的指导,做好查前培训工作,按照专项检查工作安排,在_员下户检查前,我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理,编写了金融企业所得税政策法规汇编,为_员下户检查做好了充分的前期准备。今年一年,_三次派出人员分别参加_能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训,还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查,均获得省_局领导的肯定,通过学习和实践,掌握了更加丰富全面的税收业务知识,干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶,使_朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步
10、。二、落实工作目标,制定考核办法。根据局领导要求,为了明确责任,加强管理,落实各项工作目标,进一步促进“一级_”的规范运行,结合我局实际情况,我们草拟了南昌市国税_局目标管理考核办法,从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外,还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目,细化了考核目标,明确了考核计分标准,规定了考核方法及考核单位,对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。三、做好本职工作,严把案件审理。今年全年,_共对330余户税务_案件进行了审理,组
11、织召开了15次审理会,通过日常审理工作,退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次,占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户,占全部案件的28.2%.在审理过程中,我们提交了近300余份审理工作底稿,审理之后形成了300余份审理报告,下发了税务处理决定书、税务行政处罚事项告知书及税务行政处罚决定书共计近700份。把好案件的质量关是审理工作的核心,在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真,高标准,严要求地做好本职工作,严格审查每个案子的证据是否充分,程序是否到位,所依据的法律法规是否确切,定性是否准确。在审理过程,我们力求案卷无差率达100%,发现问题及时退回补正,有的案卷甚至多次退回。
12、例如,在审理江西省石油供销公司这个无税案时,就发现缺少税务_报告以及未下达税务_通知书等问题。对证据的审查有两个比较典型的案例:一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查,检查过程中我们发现有遗漏之处,于是辅导_员深入检查,为国家挽回损失近2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理,发现该个体工商户提供虚假会计资料,企图欺骗我_人员,致使_人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时,对每个可疑之处决不轻易放过,终于使企业弄虚作假的行为真相大白。本着实事求是的原则,我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查,通过复查,我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳
13、税所得额,调减了_员认定的应补交企业所得税9768元,准确地执行了税法,维护了纳税人的合法权益。通过对今年案件的审理及查摆会,我们感到普遍存在以下几个方面的问题:1、_报告制作不甚规范,具体表现在文句不畅,措词不准,未全面反映情况,不按_工作规程中的项目制作_报告;2、征求意见稿下发后,企业反馈了意见,大部分_员在形成_报告时无调整说明;3、案卷必备资料短缺情况较多,送达回证无两人以上签名或是代签名;4、案卷资料不够严谨,有少部分_工作底稿及取证资料未盖企业公章,甚至于还出现了_实施日期先于_通知书日期的情况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大多数未调取征管分局的征管资料,_和征管
14、脱节,从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。一年来,经过_全体同志的不懈努力,_案卷的质量比起上半年有了显著的提高,重证据、讲事实、依法办事的意识在_干部中已逐渐扎根,但是还应进一步加强。实事求是地说,我们查办案件的质量还不是很理想,法律知识的欠缺,如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言,就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼,胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”,仍需全体人员全面提高素质,尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。四、坚持依法治税,推行阳光_。我局拟自2004年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光_”工程。为了配合“阳光_”
15、这个新生事物的正式实施,10月18日_同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训,这是我局自“一级_”成立以来首次派员外出讲课,也是尝试“阳光_”的第一步。首开先河的反响很好,企业人员表示欢迎,认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁,在维护国家利益的同时,又能很好地保障纳税人的合法权益,五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起,协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请,做好了听证的前期准备工作,由于企业要求撤回听证请求,故未举行听证会
16、。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证,并及时回复了市局法规科。六、规范_管理,加强业务指导。为了理顺_局与各县区局、直属单位的职责,规范管理,加强协调,提高工作效率和税收执法水平,我们草拟了南昌市国税局_局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法(试行),通过市局反复酝酿和讨论,以正式文件下发,从而更进一步加强了_与各县区局的协调与配合。为了规范_报告的制作,提高案件查处的质量,我们翻阅了大量的文件和资料,编撰了_工作指南(之一),在4月份分发给6个_科,供_员在办案时借鉴。指南从_报告必须反映的十个方面详细地进行了解说,并将处罚的法律依据逐条进行了罗列,同时重申了税务违法案件立案查
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