就业能力准备.ppt
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1、就业能力准备,教学目标 通过对本次内容的学习,掌握面试的技巧,熟练运用面试方法。教学重点和难点 掌握沟通的基本方式;学会运用提高沟通能力的方法;通过多种途径提高沟通能力。,教学内容一、面试平台筛选二、面试技巧,一、面试平台筛选,从一般意义上说,符合下述四种条件之一的就算好平台(一)成熟成功的机构,为未来带来好机会。比如职位上升空间大、干得好收入高、出国学习机会、有可能从事更重要核心工作等,以及单位稳定性高,拥有社会美誉,工作岗位受人尊敬,员工有自豪感。像一些大外企,薪酬高,工作稳定,是大众心目中的好平台。(二)很有发展潜力的机构,有先进的机制、独特的产品和市场前景、背景强大、垄断性高,管理水平
2、高。在联想、华为、平安或其他很多有成就的企业创立之初加盟的员工,无疑找到好平台了。,(三)占据一定市场份额、有个人一定生存空间的机构。卓越的大企业毕竟有限,一片天地上过得愉快、干得来劲,也算找到好平台。(四)没有事业前景,但符合生活某时间段的重要需求。,二、面试技巧,(一)求职面试准备1.认清自我 认清自我是求职前最需要做的准备工作,求职前首先要回答五个问题:我是谁?我想做什么?我擅长做什么?环境支持或允许我做什么?我的职业与生活规划是什么?,2.充分了解应聘单位 用人单位的性质、地址、发展前景;应聘者岗位职务及所需专业知识和技能,3.业务知识准备 对应聘岗位的专业知识、业务技能等要熟知,准备
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