职场行政工作礼仪.ppt
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1、1,職場行政-工作禮儀,工讀職場技能精進訓練班,3/20.4/2,張 雄 喬 Janet CHANG,2,服務品質,工作態度,職場倫理,工作禮儀(1),3,國民素養 獲國際尊敬,在大地震引發重大災難之際,日本人讓全世界見識到其冷靜、堅韌的民族性。從政府首長、媒體到一般民眾,沒有出現怨天尤人,或朝野互罵的情形沒有不耐或指責謾罵國民素養 獲國際尊敬雖遭遇巨大天災,還是能保持著一慣笑容與禮節,深獲國際尊敬。,4,有禮就有競爭力,想要出人頭地,不但要專業硬實力,也要具備禮儀軟實力。好禮儀帶來好人緣。好禮儀強化工作運。從校園到職場,從企業新進人員到高階主管,有禮就有競爭力。九成上班族 盼學校教工作教養!
2、,5,九成上班族 盼學校教工作教養,上班族應該具備什麼工作教養?工作教養應表現在穿著:同事間相處:文書禮節:高達96%的上班族認為,唸書時學校就應有專門教導工作教養的課程。,6,職場倫理,倫理是一種關係,也是團體運作的秩序,是組織中無形的規範和準則。做好工作、演活自己,工作一如表演,恰如其分的演出,可以為自己的人生留下漂亮的註腳。,7,倫理意識和道德價值的重要,倫理是人類行為的主要特徵,也就是各人日常生活中時常面臨的決定。例如:什麼該做?什麼不該做?怎麼做才對?怎麼做不對?這些問題的判斷是否正確,會影響個人的行為和別人的權益。,8,職場新時尚能力+態度+精神,9,敬業精神的意義,敬業:一個人對
3、自我選擇的工作執著感。敬業精神是經由人的主觀認定和客觀評估,了解一個人對工作或職業的執著或認真程度。,10,提升敬業精神的方法,對於主管所交辦的工作事項都能認真且具體地的完成。視工作的完成為理所當然,能吃苦且願意吃苦。在工作中不斷累積經驗以獲得成長。認真於現職工作,減少轉換工作的念頭或動機才是敬業的表現。,11,敬業精神的表現層次,專業精神所表現的基本層次不外乎是-準時、守信與禮儀等進一步是嫻熟且正確地把工作做好,不浪費其他和你有交集的同事或客戶的時間。,12,敬業精神所發揮的益處,4.增進個人的工作滿足感 提升個人的價值感,3.提升更佳工作升遷機會 創造更佳工作發展潛能,1.提升個人的自尊感
4、,2.增加個人工作經驗的 累積和工作潛能,13,品質至上,體驗式活動訓練,14,品質至上,一個組織如果要服務品質能有效提升,必要有許多改變及創新做法才能達到此一目標。現在我門要進行一個有關-”工作品質“的活動。,15,分 組 討 論-個人論述,在活動中我看到什麼?在活動中我感受到什麼?我會將他運用在工作中的什麼地方?,16,工作做對與做好,擅用輔助運用正確方法完成正確任務*做對的事*把事做對,17,促進自動自發與獨立創新精神,破除被動等待心理的心態發揮積極主動自發精神運用創意工具增進自我職能上的獨立創新能力1.多與積極主動者相處,避免與悲觀的人為伍。2.善用積極思考的方式,刺激分泌腦內激素。3
5、.不要花太多時間怨天尤人。4.改變自我的對話。5.設定願景、目標與計畫,築夢踏實。,18,職 場 禁 忌,敬業精神不佳自我意識高漲學習動機不足不能吃苦耐勞逃避責任壓力,缺乏團隊精神缺乏職場倫理缺乏紀律服從既任性又嘴硬,19,自我情緒控制與自制自律能力之加強,自我控制能力與“專業特質表現”之間的關係自我情緒與EQ的認知與掌握如何面對工作壓力與逆境心理調適自律自制能力的養成與強化,20,認識自己的方法,測驗-性向測驗.性格測驗.人格特質測驗自省反思-勿自怨怨人.先反省自己才能洞察自己結交益友-對面對自己大有助益請教良師-幫助自己從更高層次來認識自己接受挑戰-主動接受任務可提升自己的能力誠實.坦然-
6、勿過度的謙虛或自大,21,良好的工讀服務人員形象,令人印象深刻的儀表深入人心的禮貌舉手投足 行禮如儀得體合宜的言談主動積極的態度,22,待人接物應對禮儀,電話應答禮儀,服務禮儀/形象展現,工作禮儀(2),23,學校沒有教的事-常見的職場禮儀疏失,1.直呼主管名字2.以高分貝講私人電話3.開會不關手機4.讓主管提重物5.稱呼自己為某先生某小姐6.對自己人才注意禮貌7.遲到早退或太早到8.談完事情不送客9.看高不看低,只跟主管打招呼10.主管請客,專挑昂貴的餐點11.不喝別人倒的水12.想穿什麼就穿什麼,24,良好的工讀服務人員形象,令人印象深刻的儀表深入人心的禮貌舉手投足 行禮如儀得體合宜的言談
7、主動積極的態度,25,禮 儀,禮儀是發乎內心而形於外的肢體語言,更是尊重他人的表現。一個懂得透過穿著打扮及儀態,將內在呈現出來的人,會帶給別人一種正面的投射作用。,26,完美的第一印象,首因效應先入為主的效果第一印象 93%-來自於外在,%肢體動作、穿著打扮,%語音聲調,%來自說話的內容,加州柏克萊大學心理學教授馬布藍(Albert Mebrabian),27,形象塑造,禮儀需從形象開始為出發點,而認識自己、瞭解自己做合適的妝扮,並適當的表現自己的個性與工作能力,才能建立個人良好的形象。形象包含:合適的妝扮優雅的儀態服務用語,28,你的穿著及格嗎?,一走進百貨公司的服裝樓層,就覺得眼花撩亂、頭
8、暈目眩。買衣服的時候,店員或朋友的意見,是買不買的主要決定因素。選購西裝或套裝時很少修改,看不出多一吋或少一吋的差別。不知道自己合適的尺寸(服裝、配件)布料的軟硬粗細,對我來說都一樣,沒有差別。搞不清楚什麼樣叫做搭配得好或不好。從入社會到現在,髮型幾乎一成不變。覺得跟其他同事穿得一樣就行了,沒想過自己合不合適。衣櫥的東西很多,可是穿起來好看的就只有那幾件。不知道哪一種衣款/鞋包最適合自己。,29,以上十種狀況,你符合幾個?,0-2個 表示你是位穿著的箇中好手,繼續加油3-5個 表示你能透過服裝傳達正確訊息,但若 能找出個人特色,品味將可更上層樓。6-10個 表示極需加強服裝相關知識。,30,儀
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