第八社会分层和流动.ppt
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1、第八章 社会分层和流动,主讲人:曹颖,本章教学目的:本章旨在使大家掌握社会分层的基本概念与理论,了解社会学的分层研究,认清我国分层研究的必要性,学会运用阶级和阶层分析的理论与方法,科学地认识我国社会分层结构及其发展趋势,掌握社会流动的概念与理论,理解合理社会流动对社会发展的意义。,本章重点:社会分层的含义与特征阶级和阶层分析的理论与方法我国社会分层结构及其发展趋势社会流动的理论,本章基本概念:社会分层阶级分层社会流动垂直流动水平流动代内流动代际流动结构流动,第一节 社会分层概述,一、社会分层的涵义 社会分层:根据一定的社会标准将社会成员划分为高低有序的等级.社会分层根源于社会差别的存在。社会差
2、别可以从经济、政治、文化、宗教、民族、种族和职业等各个方面表现出来。社会差别集中到社会成员身上,使社会成员之间存在着各种各样的差别。有差别,就意味着有高低之分,有层次之分。,社会分层的特征:1、社会分层的久远性 2、社会分层的普遍性 3、社会分层的定势化 4、社会分层的差异性 5、社会分层的结果,二、社会分层的标准 社会分层的标准非常广泛,在对人们分层时,既可以使用单一的标准,也可以使用多元的标准。社会学常用的标准有以下几种:1、收入:收入是人们的劳动经济关系在财产占有或分配上的表现。2、权力:指人们在一定职责范围内的支配力量,包括对资源 的运用能力和对他人的制约和影响能力。3、教育:人们接受
3、教育的程度。教育程度对人的职位、权力、收入、职业和生活方式的影响越来越大。,4、职业:职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。现代社会的收入、权力、声望等,大都植根于职业上,一旦获得某种职业,同时也就获得了相应的社会地位。5、声望:社会对某一位置的认可与承认、尊敬与爱戴。声望标志着一个人潜在的社会影响力,因而也常用来做分层的标准。声望标准不是独立的,它源于教育水平、收入、权力等因素的综合,是许多其他因素的折射和反映。,社会分层的基本理论(一)马克思主义的社会分层理论 1、在阶级社会,社会分层首先表现为阶级分层。马克思主义认为,社会是划分为阶级的,阶级分层是阶级社会的本质特征,各种不同
4、的社会分层类型归根到底要受阶级分层制约。阶级的不平等是阶级社会里最根本的不平等。划分阶级分层的标准是经济关系,特别是对生产资料的占有关系。,2、社会分层不仅仅表现为阶级分层,在阶级分层之外,还存在多种社会分层结构。社会结构的复杂性决定了社会分层的复杂性。在马克思主义看来,社会分层是阶级分层与身份分层、职业分层、文化分层、劳动分层、权力分层等具体分层的综合。在阶级内部也可以分为若干阶层,各个阶层的经济利益、政治倾向、价值观念、生活方式有所不同。,3、社会分层是一种历史现象,无论阶级分层还是非阶级分层,都是社会生产力发展到一定历史阶段的产物。在社会发展的不同阶段,社会分层也具有不同的性质、特点和发
5、展规律,因此,必须对社会分层进行具体的历史的分析。,(二)马克斯韦伯“三位一体”的分层理论 韦伯认为,在研究社会不平等时,既要考虑经济因素,也要考虑政治和社会因素,因此他主张从财富、声望、权力三个角度综合考虑社会的分层和不平等问题。所谓经济标准即财富,是指社会成员在经济市场中的机会,是个人能够占有商品或劳务的能力,简单地说,是经济收入和财富的多少。,所谓社会标准即声望,指个人在其社会环境中所得到的声誉和尊敬,它决定于个人的身份、教育水平、生活方式等。所谓政治标准即权力。权力就是“处于社会关系之中的行动者即使在遇到反对的情况下也能实现自己的意志的可能性”。权力不仅取决于个人或群体对于生产资料的所
6、有关系,也取决于个人或群体在科层制度中的地位。韦伯认为,上述三条标准是相互联系的,可以共同作为划分社会层次的标准,但他们之间并不能完全等同或相互代替。任何一个标准都可以独立作为划分社会层次结构的标准;在一定的条件下它们可以相互转化。,40年代,美国社会学家沃纳运用韦伯的分层理论,根据财产、收入、职业、文化程度、生活方式、宗教信仰、政治态度、价值观念等综合性标准,对美国一个小镇居民的分层状况进行了测试,提出了六个阶层的划分方法。这六个阶层是:上上层,指老财阀;下上层,指新财阀;上中层,指所谓高级“白领阶层”,如医生、教授、律师、商人和作为管理者的经理;下中层,指下层“白领阶层”,如秘书、工厂职员
7、等;,上下层,指所谓“蓝领阶层”,如工厂中的技术工人,农场中的农业技术人员等;下下层,指没有技术专长的体力劳动者和失业者以及领取救济金的人。,(三)结构功能学派的职业分层理论 美国结构功能主义社会学家帕森斯认为,社会是一个整体,分层制度能够帮助维持社会秩序与社会稳定。如何进行分层?功能学派强调,在当代社会中职业是最重要的分层标准,职业的等级是与个人成就大小相一致的,是社会对个人成就的一种酬赏与认可。财富和声望在很大程度上都依赖于职业。职业的等级取决于该职业的功能与技能。功能重要、人才稀缺的职位,其奖赏和地位就高。美国社会学家常常把职业看成是社会分层的最好的单独指标。他们调查了美国一百多种职业的
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