经济法校级精品课验收汇报.ppt
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1、山东英才学院文法学院 http:/,文 法 学 院经济法校级精品课验收汇报,2010年5月,汇报人 谭家宝,一、教学队伍,1-1 负责人及主讲教师-师德、能力与水平,课程负责人谭家宝老师,系讲师并具有法学硕士学位。,本课程建设团队有赵喜臣、宋保年、谭家宝、凌程明、郑本兵、田治勇、时奇文等七位老师,师德高尚、治学严谨,俱无教学事故。,一、教学队伍,11-21 教学成果一览表,一、教学队伍,11-22 教学研究项目、教育教学研究论文一览表,一、教学队伍,11-23 科研项目、出版教材、专著统计表,一、教学队伍,11-32近三年发表学术论文一览表,一、教学队伍,一、教学队伍,谭家宝,曾在山东求是和信
2、律师事务所工作,有两年律师工作经历(1999年8月至2002年8月);宋保年院长、凌程明老师、田治勇老师现分别为山东天齐律师事务所、山东众英律师事务所、山东舜翔律师事务所兼职律师。以上教师在授课过程中,能够将所做案例与授课理论有机结合,很受学生欢迎。,1-2 负责人及主讲教师-“双师结构”、专兼职比例,一、教学队伍,本团队中,有专任教师7名,其中“双师”素质教师有5名,比例为71.43,比例符合课程性质和教学实施的要求。凌程明、田治勇老师都承担经济法的教学任务,主要实践教学任务如法庭见习、模拟法庭、实习实训、社会调查、法制宣传等主要由该两位老师承担。,一、教学队伍,11-440岁以下教师继续教
3、育情况一览表,二、课程设置,2-1 课程定位-性质与作用,经济法是我院法律、市场营销、电子商务、会计电算化等相关专业的专业基础课程,也是会计师、注册会计师、推销员等资格考试的必修课程。,课程性质,二、课程设置,(1)经济法课程,对于培养企业中的经济管理人员有重要作用。为了对接学生将来的就业岗位,我们进行了广泛的企业行业调研。根据企业对经营管理人员运用经济法律法规知识,解决企业经营管理过程中存在的实际问题的能力要求,对课程内容进行了改革,并编写了突出实践性教学的经济法教材,形成了一门理论知识和实践技能(实训项目)相结合、课程与就业岗位相结合、教师与校内外实训基地相结合的工作过程的系统化课程,该课
4、程对于培养企业中的经济管理人员有重要作用。,课程作用,二、课程设置,(2)经济法课程对学生职业能力的培养和职业素养的养成具有重要的作用。我校学生将来的就业岗位主要是企业的经营管理岗位,企业是最重要的市场主体,而市场经济是法制经济,企业的经营管理人员不懂法,就不可能搞好企业。企业的经营管理人员只有学好并用好经济法,依法规范经营管理企业,诚实守信,才能保障企业经济运行的合法性和高效益,从而保障社会主义市场经济有序发展,把自己培养成社会主义现代化建设的高素质的企业经营管理人员。,课程作用,二、课程设置,以市场营销专业为例,一个不懂得消费者权益保护法、产品质量法、不会签订买卖合同、不会签订劳动合同、不
5、懂得诚实信用原则的营销员绝对干不好营销工作。企业经营管理人员必须懂得、掌握经济法律法规知识,并具有运用经济法律法规知识处理日常经营管理中实际问题的能力。一个企业可能因为签订一个不合法的合同或者违背诚实信用原则制造、销售假冒伪劣商品,危害社会,失去信誉最后导致企业破产,企业有关人员走上犯罪道路,受到法律严惩。三鹿集团就是一个典型的例子。因此本课程对学生职业能力的培养和职业素养的养成起着非常重要的作用,是培养社会主义现代化建设的高素质企业经营管理人才的重要课程。,课程作用,二、课程设置,(3)本课程与相关专业课程前后衔接得当 作为法学专业的学生而言,先修课程主要有宪法、法理学、法制史、民法、刑法、
6、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政法等,后续课程主要有商法、知识产权法、国际法、国际经济法、国际私法等。通过经济法这门课程的学习,使学生能够在前有法律知识的基础上,比较全面系统地了解和掌握经济法的基本概念、基本理论和基本知识,增强经济法治观念,提高解决经济纠纷的能力,并能熟练地运用所学知识分析和解决具体经济法律问题,满足学生继续深造学习、参加司法考试以及顺利就业的需要,以期达到经世致用、经邦济世的经济法学课程目标。,课程作用,二、课程设置,2-2 课程设计-设计理念,本课程的设计方案是在岗位调研的基础上,由经济法精品课建设小组成员共同开发的。课程的目的是为了适应企业经营管理人员业务岗位对经济法律法规
7、知识以及运用该知识解决企业经营管理中存在的问题的能力的需要,本课程对接企业日常经营管理中的法律事务。,二、课程设置,2-2 课程设计-设计理念,教学过程就是教师指导学生运用经济法律法规知识处理企业经营管理过程中存在的法律问题的过程。,教学内容是企业经营管理人员处理企业日常法律事务的工作内容。,二、课程设置,2-2 课程设计-课程设计思路,(1)以培养企业经营管理从业人员职业能力培养为重点 本课程的设计以企业经营管理人员处理企业经营管理中日常法律事务为导向,先将企业经营管理人员运用所掌握的经济法律法规知识处理企业实际问题的能力分成多个能力项目,然后根据能力项目来确定教学项目,最后在各个教学项目中
8、,以职业能力的形成为依据,选择教学内容。,二、课程设置,2-2 课程设计-课程设计思路,在教学方法上,理论教学采用以案例教学为主的多种教学形式,改变了过去以教师讲授理论知识为主的教学方法,教师只讲授理论知识,学生死记硬背法律条文,学生只知道是什么,不知道为什么,更不知道怎么做的情况。实践教学分为十一个能力实训项目,对学生进行能力培养。本课程注重通过实训教学培养学生对知识和技能的掌握,注重通过真实的业务实践实现知识、技能和态度的整合和提升。以此为出发点,我们确定的经济法课程应该达到的职业能力培养目标为:,二、课程设置,二、课程设置,(2)与行业企业合作进行基于工作过程的课程开发与设计 为搞好课程
9、改革,自2009年5月份开始,经济法课程教学团队围绕相关专业的学生对经济法律法规知识在企业中运用能力的要求,会计师、注册会计师、推销员等资格考试内容的要求、职业素养的要求以及其他要求进行了认真、广泛的社会调查。,2-2 课程设计-课程设计思路,二、课程设置,我们先后到山东天齐律师事务所、山东舜祥律师事务所、山东众英律师事务所、山东中强律师事务所、山东国曜律师事务所、济南市天桥区人民法院、济南市历下区人民法院、山东银座商城股份有限公司、山东银座家居有限公司、济南金曰公路工程有限责任公司、济南华夏电器有限公司、山东省棉麻公司等行业、企业进行了调研,与专业人员进行了座谈,与学校老师一起对岗位工作任务
10、及职业能力进行科学分析,形成课程设计的依据。,2-2 课程设计-课程设计思路,二、课程设置,为适应我院学生将来就业岗位(企业经营管理人员、业务岗位)对经济法律法规知识以及运用该知识解决企业日常经营管理中存在的法律问题的能力的需求,经济法课程建设团队包括专职教师和兼职的企业、行业教师,以企业经营管理人员处理企业经营管理中日常法律事务为导向,先将企业经营管理人员运用所掌握的经济法律法规知识处理实际问题的能力分成多个能力项目,然后根据能力项目确定教学项目,最后在各个教学项目中,以职业能力的形成为依据,对我院十余年的实践性教学内容进行了总结、概括,编写了经济法教材。,2-2 课程设计-课程设计思路,二
11、、课程设置,由凌程明、郑本兵、宋保年主编,谭家宝、田治勇等参编的经济法教材将于2010年8月份由山东大学出版社出版,下学期文法学院、经管学院、商学院的学生即可使用。,2-2 课程设计-课程设计思路,二、课程设置,在课程教学阶段,我们将凌程明、田治勇等教师自办的案件的真实判决书带进课堂进行模拟教学,不仅如此,教师还带领学生到银座家居等企业签订真实的合同,到附近的乡镇进行法律咨询,到律师事务所协助办理简单的真实的经济案件,实现了教学过程中的“工学交替”,为学生将来从事企业经营管理业务打下了良好的基础。,2-2 课程设计-课程设计思路,二、课程设置,(3)本课程设计充分体现了职业教育的职业性、实践性
12、、开放性的要求 a经济法课程的职业性主要体现在以下几个方面:一是教学理念的职业性。根据我们学生就业岗位在企业的特点,设计了独特的教学理念“育人为先,依法经管”,体现了职业教育的职业性,将学生的品德教育放在第一位,为把学生培养成高素质的企业经营管理人才打下了坚实的基础。,2-2 课程设计-课程设计思路,二、课程设置,二是教学目标的职业性。课程紧紧围绕职业经营管理企业岗位进行课程设计,课程目标直接面向就业。三是教学内容的职业性。课程的教学内容来源于企业经营管理岗位,教学内容的选取依据职业岗位的工作需要。,2-2 课程设计-课程设计思路,二、课程设置,b本课程的实践性教学主要体现在以下内容中。根据高
13、职职业教育培养应用型人才的要求,我院经济法的教学,重点突出七个单元基本理论知识在企业经营管理中的具体应用,培养学生实际操作能力。为此,我们制定了本课程的实训大纲。在实践教学中也始终把育人放在第一位,并根据学生当前的就业形势对教学实训内容进行适当的调整。根据实训大纲要求,把08级、09级学生实践教学内容分为十一个实训项目。,二、课程设置,c本课程的开放式教学主要体现在下列几个方面:一是本课程的教学与人民法院、律师事务所及行业企业紧密联系,教学内容、教学资源直接来源于这些单位。二是本课程的网络教学资源丰富,形式多样,建设的出发点就是面向学生、面向社会进行全方位开放。在实际操作中,我们也遵循这一原则
14、进行建设。我们专门设计开发了内容丰富的“网络课程”网站,供学生课外时间学习、实训使用,很受学生欢迎。,二、课程设置,三是课程开发过程中,我们不断学习,认真吸收、借鉴国内外课程开发的经验,课程建设团队听取了姜大源教授的报告,认真学习了姜大源教授等职业教育专家的理论,通过学习,保证了课程设计的理念和思路符合职业教育改革的基本方向。,三、教学内容,根据高等职业教育的人才培养目标的要求,结合我院相关学生就业岗位的实际情况,依据企业行业发展对经营管理工作所需的法律法规能力的要求确定课程内容,将企业经营管理人员运用所掌握的经济法律法规知识处理企业实际问题的能力分成多个能力项目,我们根据能力项目来确定教学项
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