数据分析方向的5大职业.ppt
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1、数据分析方向的5大职业,主讲:张升发,NUM 1-ERP实施顾问,一、是什么?ERP实施顾问是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。一般来说ERP咨询顾问有两条职场发展路线,一是专家顾问型,二是企业管理者型。专家顾问型:初级顾问经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型:初级顾问项目经理CIO或创业成为企业管理者。二、岗位职责。1、根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立ERP系统的可行性,科学制定ERP项目的战略目标;2、确定企业对ERP的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求;3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距,拟定企业流程重组
2、和管理改进方案。在ERP实施过程中,咨询人员要对企业管理工作进行诊断,找出差距,提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。4、咨询培训。ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高,而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由ERP实施顾问的培训来推动。,三、素质要求。,1、具备一定的技术基础。身为ERP软件实施顾问,你不能不了解你的产品,当然你可以了解得粗略,不必象技术工程师那样精通,你要能够回答客户提出的大部分问题,所以需要你掌握的知识非常综合、全面强调的是广度而不是深度,如果你的深度够好,那么会更加有利。如果你的深度不够,
3、经常回答不上客户的问题,不要紧,关键是你要留一个缓冲余地,你要知道,你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的ERP实施顾问,应该懂得如何调度资源。2、行业知识。行业知识浩如烟海,没有人可以掌握全部。把握好你的定位,你要了解全部的产品有什么,但你要选定一个方向,在这方面成为专家。既要广博,也要有自己的专精所在。不要贪多,很多东西知道框架即可,用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限,有些东西要懂得放弃。3、管理知识和项目管理知识。应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系,要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源,一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识,你难以让
4、客户信服和接受。ERP软件之所以需要实施顾问,就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力,没有产品是尽善尽美的,但是一名尽责的、优秀的实施顾问,却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有,只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员,他们的管理经验更有实效性。所以,在项目的实施过程中,我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。,四、如何做一个合格的顾问,要想成为一名ERP实施顾问,除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外,还要掌握一些做事的方法。好的工作方法可以让顾问们在项目进程中迅速取得客户信任、快速解决问题。1、树立并分享信誉准确的为自己
5、定位,并积极树立自己的信誉。2、建立客户信心即便以前有过合作或者接触,甚至客户是因你而签单,ERP项目开展初期,客户还是会重新检查你的自信和能力,以确保他们选择你是正确的。3、为客户增加价值尽量超出客户的期望,为客户增加价值。4、有效管理时间时间是公司的商品、ERP实施顾问的财产,时间也是人世上最稀缺的资源,必须有效的管理时间。(1)对工作确定优先级别,然后按照既定的优先级工作;(2)对当前既定的工作分配充足的时间;,5、启发客户思考多看多问,启发客户自己思考。6、鼓励说出想法当人们开始沉思时,你就要考虑反馈的问题了。7、把握建议方式向客户提出建议时,方式一定要得体,不要让客户觉得你很傲慢或是
6、在乱插手。8、用经验说话在ERP项目的实施进程中,ERP实施顾问和客户之间可能有相当多的问题无法做到“一拍即合”。9、主动宣传好消息听说过“好事不出门,坏事传千里”吗?方法九和方法十就是要解决这个问题的。10、积极应付坏消息,NUM 2-系统架构师,一、是什么?系统架构师是一个最终确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师,对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案,同时要对所属的开发团队有足够的了解,能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。系统架构师负责
7、设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个项目,使设计的项目尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单等。二、工作职责。系统架构师的职责就是设计一个公司的基础架构,并提供关于怎样建立和维护系统的指导方针。具体来讲,系统架构师的职责主要体现在以 下几方面:1 负责公司系统的架构设计、研发工作;2 承担从业务向技术转换的桥梁作用;,3 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作;5 负责组织技术研究和攻关工作;6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作;7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;8 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施
8、团队提供技术保障。9 理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括:技术框架和业务框架)10 对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。系统架构师的目的:,11 对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。三、素质要求。作为软件开发的设计架构师,那么必须拥有一定的编程技能,同时有高超的学习新的架构设计、程序设计技能。另外,我觉得作为软件架构师,还必须了解一定的硬件、网络、服务器的基本知识。要不然,你都不知道有些什么材料可以用,你怎么去根据实际情况去规划你的软件架构呢?忽视程序设计能力的持续跟新,是永远不能够成为一个成功的系统架构
9、师。一般来讲,系统架构师应该拥有以下几方面的能力:1:具备 8 年以上软件行业工作经验;2:具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验;3:具备 3 年以上的代码编写工作经验;4:具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验;5:对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;6:对.Net/JAVA 技 术 及 整 个 解 决 方 案 有 深 刻 的 理 解 及 熟 练 的 应 用,并 且 精 通WebService/J2EE 架构和设计模式,并在此基础上设计产品框架;,7:具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OO
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- 关 键 词:
- 数据 分析 方向 职业
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