提升教学执行力.ppt
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1、提升教学执行力,上海教育科学研究院职成教研究所归绪昌,谈谈教学改革,一.什么是一堂有实效的课 一堂好课,一堂优秀的课应该是学生学得好的课,有实效的课。一堂好的课,不是看教师“讲”得如何好,而是学生“学”得如何好;是看教师从教学目标出发,结合教学对象,如何把 知识、应用方法、技术技能让学生学会,是看教师如何讲得使学生掌握、领会。知识不是教师“教”会的,而是学生“学”会的;能力不是教师“讲”会的,而是学生“练”会的。,教学任务(效果)三维图,二.职教课程人文化,教学动态化 1.职业教育不仅完成技术教育的功能,实现学生的就业,更重要的是促进人的人格和文化发展,学生学会做人。(1)企业要求,毕业生学会
2、做人。(2)就业形势严峻,专业对口率低,毕业生必须有多种抉择。(3)教育对象需要加强人文关怀,提高他们的综合素质。,2.教学模式讲究一个“动”字:动脑,动手,动口,动眼,动心;强调“互动”交流的策略,强调“主动”参与的要求。(1)现代教学论认为:教学是师生和谐共创的学习过程,是师生间教与学的统一。这个统一是师生间的交流、沟通、融合和发展,是师生间的双边活动。职业教育是学生的认知活动,也是实践活动。,现代教学论强调在教师指导下发挥学生主观能动性,在通过发现问题、分析问题、解决问题的过程中获取知识和技能体现学生的主体地位。教学是门科学,教师根据课程内容、要求、特点。按照教学要求,规律设置问题、创设
3、情景、选择策略。教学是门艺术,具有审美、情感、创新的特征,为教师施展才华提供充足的空间体现教师主导作用。,(2)建构主义认为:强调学生对知识的主体探索.主动发现和对所学知识意义的主动建构;强调学习者的认知主体作用,又不忽视教师的指导作用;强调教师是学习过程中的组织者、指挥者;学生是信息加工的主体,是学习目标的主动探究者、建构者。教师利用情景、协作、会话等学习环境要素,调动学生主动性、积极性、创造性。“建构是通过新旧经验的互动实现的;认知的功能是适应,它有助于对经验性世界的组织。”学习质量取决于学生依据自身经验、知识去建构有关知识的能力,而不取决于学生认知记忆的能力。,(3)默会知识结构认为:显
4、现性知识是能通过语言准确表达的明确知识;隐现性知识是只能意会不能言传的默会知识。默会知识只能体验、领会,而无法明确其概念、命题等。它带有主观性和私人性,尤其实践性特别强。技能性知识默会的成分占相当大比例,人们比作冰山的主体。教学的互动中,教师设置多种环节、情节,让学生做中学、学中做,反复操练,反复体会,反复领悟,以致发现某些“诀窍”、“绝招”、“秘诀”。,(4)感悟学习理论认为:学生将外部信息与自身内存信息结合,从而不同程度地建立起个人的一种融和、一种体会、一种感悟,起着质的飞跃。每个人对于同一个命题,同一个概念有着不同的学习理解,不同的悟性。悟性“指人对事物的分析和理解能力”,是一种善于对事
5、物由表及里、由实及虚、由个别及一般的融会贯通的思考和认识能力,也是对自己实践不断地进行总结、升华的结果,是一个人综合素质、综合能力的体现。,感悟是一种飞跃,感悟,长期实践、思考,参悟,参悟,分析、体会、理解、融会,渐悟,信息加工、内存知觉情景改造、整合、扬弃突然间发现症结或真谛,顿悟,三.坚持启发式 孔子的三大教学原则:因材施教、启发诱导、学思并重。子曰:“不愤不启,不悱不发,举一隅而不以三隅反,则不复也。”译文(教学生)不到他苦思冥想而领会不了的时候,不去开导他;不到他想说而又说不出来的时候,不去启发他。告诉他(方形的)一个角,他不能由此推知另外三个角,就不要再重复去教他了。,四.典型课题教
6、学模式开发 1.将知识传授型教学转变为知识应用型教学 如:餐饮课上学餐巾折花 传统性授课从餐巾花的定义、形式、种类开始教学,然后教具体折法。应用性授课可以先展示折好的各种折花,每位学生发一块餐巾,先用“四级教学法”进行具体教学:(全体),准备,示范,模仿,练习,(讲解),(教师),(个体),2.将理论思想型教学转变为能力训练型教学 服务类的专业课程大部分理论都是总结型理论,如果从理论出发授课,不如让学生先做,做完以后总结出这一理论观点。如:中式面点对于新生,第一堂课就到实操间进行,按照要求让学生穿好工作服,洗净手之后,就让每位学生和面。学生肯定不行。通过“不行”,让学生领悟认识到于课程要求的距
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