团队协作意识培训.ppt
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1、,古老的寓言故事,在非洲草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了。如果见到狮子在奔跑,那就是象群发怒了。如果见到成千上万的狮子和大象在集体逃命的壮观景象,那是什么来了?,蚂蚁军团!,团队的力量,团队认知,什么是团队?,思考?,团队认知,由两个或两个以上的人组成的一个共同体;该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标;团队内的成员在工作上相互依附,在心理上彼此意识到对方,在感情上相互影响,在行为上有共同的规范。,分工合作,共同目标,什么是团队,互动:组建团队,1、分组(5分钟)10人为一个小组每组选出队长每组取队名、口号2、介绍团队(10分钟)队长介绍团队成员介绍
2、团队成员的13个特点,团队认知,大雁的感觉,“没有一只大雁会升得太高,如果它只用自己的翅膀飞行”,案例:大雁飞行,团队认知,雁行启示1,当每一只大雁展翅拍打时,造成其它的大雁立刻跟进,整个鸟群抬升。借着字队形,整个雁群比每只大雁单飞时,至少增加了71%的飞行距离。,过去我们的工作方式好比一只只单飞的雁,分工较多而合作较少 万物之灵的我们,只要同心协力必定也有提升71%生产力的潜能 以合作取代独力竞争,一起创造整体的工作价值,团队认知,雁行启示2,当一只大雁脱队时,他立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力,所以很快又回到队形中,继续利用前一只鸟所造成的浮力。,愿意接受他人的协助,也愿意协助他人。是e
3、rke成功与否的必要条件 因此,每个erke的成员除了本身的专长,还必须努力去学习别人会的技能,扮演多能/知能的角色,才能与队友同心协力,互助合作,团队认知,雁行启示3,当领队的大雁疲倦了,它会轮流退到侧翼,另一只大雁则接替飞在队形的最前端。,erke 的领导并不是固定不变的,因此,每个erke的成员都必须 准备好有一天担任领导的职务我们期待人人将工作的价值观予以提升,勿为生活而工作,要为工作 而生活成为充实,快乐,生活充满意义的知识工作者,团队认知,雁行启示4,飞行在后的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度,继续前进。当我们在后面叫喊时,传达什么样的讯息?,我们必须确定的是从我们背后
4、传来的是鼓励的声音,而不是嘘声 批评让我们调整步伐,鼓励更能让大家往前迈进erke 的成员们一定要彼此鼓励加油,主管/老板们也是!,团队认知,雁行启示5,当有一只雁生病或受伤时,其它两只会由队伍飞下来协助保护牠,直到牠康复或死亡为止,然后牠们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的雁群。,当有人工作不熟练时,大家帮助他当有人生病请假时,大家罩他广布善缘,广植善因,必可广结善果,只有快乐奋发上进的员工,才有快乐奋发上进的企业。,讨论,在你以往的经历中,认为较成功的团队合作例子?请每个小组举1个例子,并评价团队合作成功的原因?,团队协作,案例:狼的团队协作,合作,团结,耐力,执著,拼搏,和谐共生,
5、忠诚,合作:狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。,团结:狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。,耐力:敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。,执著:狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。,拼搏:在狼的生命中,没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来,狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。,和谐共生:为了生存,狼一直保持与自然环境和谐共生的关系,不参与无谓的纷争与冲突。,忠诚:狼对于对自己有过恩惠的动物
6、很有感情,也会报答。,团队协作,学习他们互相合作、彼此忠诚、善于沟通的精神。在任何团队中:每个队员要尊重别人,懂得以恰当的方式同他人合作,与人沟通,学会领导别人与被别人领导。,我们要向狼学习什么?,团队协作,如何提高团队协作能力?,请问要使木桶最大限度的装满水要具备什么条件?,团队协作,案例:木桶原理,团队协作,木桶原理启示,一个木桶好比一个紧密合作的团队,能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度,还取决于木板与木板之间的结合是否紧密;如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙很大,同样无法装满水。一个团队的战斗力,不仅取决于每一名成员的能力,也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合,才能均衡、紧密地结
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