压力管理情绪调适.ppt
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2、主要内容,压力来源:来自职场的压力,来自岗位的压力(胜任 能力)来自同事的压力(竞争 合作)来自领导的压力(任务 评价)来自发展的压力(晋升 前景),来自家庭的压力,夫妻关系亲子关系亲友关系,来自自身情绪带来的压力,女性周期性变化(3度性别比)现实与愿望的冲突其他琐事(敏感特质),短时间,长时间,影响严重,影响轻微,1、心率加快,血压升高;2、肠胃失调,如胃痛、溃疡;3、急躁4、攻击性行为,1、容易疲劳感觉压抑;2、自信心不足3、习得性无望3、退缩和抑郁;4、厌烦和工作不满;5、与家人和朋友关系恶化;6、服药、冒险行为增加7、去医院增加,1、焦虑、紧张、迷惑2、经常头痛3、肌肉紧张、疼痛;4、
3、睡眠质量差;5、注意力分散;6、工作拖拉、效率低;,生理反应为主,心理反应为主,行为反应为主,创伤后应激障碍,正常压力,P,压力水平,绩效,动力缺失,进入期,探索期,适应期,发展期,瓶颈期,平台期,倒退期,危机期,反思期,重振期,突破期,转型期,典型的压力管理技巧:认知调整策略情绪调节策略建构社会支持系统策略职业发展策略时间管理策略身心放松策略,策略之一:改变认知,意义换框,我丢了钱,所以我不高兴;领导偏心,所以我工作不顺心;因为单位效益差,我闷闷不乐,因为我小时候父母经常批评我,所以;,应对策略之二:学做三件事,学会关门学会关紧昨天和明天这两扇门,过好每一个今天,每一个今天过得好,就是一辈子
4、过得好。学会计算学会计算自己的幸福和计算自己做对的事情。计算幸福会使自己越计算越幸福,计算做对的事情会使自己越计算对自己越有信心。学会放弃记住“舍得”,是“舍”在先,“得”在后。世界上的事情总是有“舍”才有“得”,或者说是“舍”了一定会“得”,而“一点都不肯舍”或“样样都想得到”必将 事与愿违或一事无成。(塞翁失马,焉知非福),1.我将自己的需求忽略,只是埋头工作,拼命工作。2.我寻找朋友进行交流并获得他们的支持。3.我比平时吃更多的东西。4.我进行某种形式的体育锻炼。5.我发怒,并将周围的烦恼统统赶走。6.我花些时间来放松,喘口气,做伸展运动。7.我抽支香烟,喝那些含有咖啡因的饮料。8.我面
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