劳动环境与劳动保护统计.ppt
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1、第四章 劳动环境与劳动保护统计,学习目的与要求,通过本章学习,掌握劳动环境与劳动保护统计的意义、任务及劳动环境与劳动保护统计的基本概念,了解劳动环境与劳动保护措施统计分类及工伤事故统计、职业病统计等基本内容,掌握劳动环境评价指标、劳动保护措施统计指标、工伤事故分类指标。,第一节 劳动环境与劳动保护统计的意义,(一)劳动环境与劳动保护的重要性(二)我国劳动保护工作的组织管理(三)劳动环境与劳动保护统计的任务,第二节 劳动环境统计,(一)劳动环境的意义,劳动环境是保证劳动或生产过程正常运转的必要物质手段和基础。劳动环境的各种因素有:(1)生产过程因素:物理因素、化学因素、生物因素;(2)劳动过程因
2、素:劳动组织制度、工艺流程、作业安排和劳动强度;个体器官或系统的紧张程度;使用的劳动工具和体位状况等。(3)生产环境因素:生产场所设计;卫生技术设备;安全防护设备和个人劳动防护用品等。,(二)社会劳动环境的分析,(1)社会文明程度(2)城乡绿化情况(3)大气、水质和土壤的治理程度,(三)劳动环境的分析和评价,评价指标:(一)厂区绿化状况的评估:反映厂区绿化情况,可采用植树植花覆盖率指标来表示。,(二)车间空气有害物质浓度的分析:车间空气的质量控制,以单位体积内的含量浓度为依据。企业设计卫生标准应符合国家规定的有关标准,如果实际低于国家标准,则是企业重视维护优良劳动环境的结果。它又可以通过以下几
3、个指标来衡量。含尘浓度的测定、超标倍数、超标率;指标值越大,则车间有害空气越糟糕;,(三)车间生产设备的完好状况分析:车间生产设备处于技术完好状态,是为劳动者的作业提供安全保障的物质基础,提高设备的完好率,是改善劳动环境的重要措施之一。其计算方法为:,(四)防护设施的达标分析:反映达标情况的计算方法是:,(五)个人防护用品的发放使用情况分析:为保护劳动者的安全与健康,企业应按国家有关政策规定,发放职工个人使用的防护用品。反映个人防护用品发放和使用情况的指标是计算发放率和使用率。,第三节 劳动保护措施统计,(一)劳动保护措施的意义劳动保护是为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康,在法律、技术、
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