劳动争议仲裁申请书.ppt
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1、中国劳动社会保障出版社出品,25 劳动争议仲裁申请书,第一单元 日用文书,学 习 要 点,劳 动 争 议 仲 裁 基 本 知识,仲 裁 申 请 书 写 作 要 领,仲裁申请书写作注意事项,上一页,下一页,回目录页,学 习 要 点,1.了解劳动争议及劳动争议仲裁相关知识,树立维权意识,学会通过正确途径处理劳动争议。2.了解劳动争议仲裁申请书的写作格式和写作注意事项,能够写作劳动争议仲裁申请书。,劳动争议仲裁基本知识,一、劳动争议仲裁申请书 劳动仲裁申请书,即劳动争议仲裁申诉申请书,是劳动争议一方或双方当事人为维护自己合法权益,依法就劳动争议事项向劳动仲裁机关提出仲裁请求的法律文书,它是劳动仲裁机
2、关立案的依据和凭证。,上一页,下一页,回目录页,劳动争议仲裁基本知识,二、劳动争议 劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动的权利和义务而发生的争议。劳动争议事项包括:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5.劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6.法律、法规规定的其他劳动争议。,上一页,下一页,回目录页,劳动争议仲裁基本知识,三、劳动争议处理方式 1.协商(当事人协商处理);2.调解(用人单位劳动争议调解委员会依法调解;3.仲
3、裁(劳动争议仲裁委员会裁决);4.诉讼(人民法院裁决)。,上一页,下一页,回目录页,劳动争议仲裁基本知识,四、劳动争议仲裁 如果劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉。1.当事人必须在法律规定的期限(一年)内提出仲裁申诉。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2.当事人应当向有管辖权(劳动争议发生地或工资关系所在地)的仲裁委员会提起申请。3.假如发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。,上一页,下一页,回目录页,仲裁申请书写作要领,劳动争议仲裁申请书一般由标题、首部、正文、尾部、落款等
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