内容及学时分配表.ppt
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1、第八章 负债,内容及学时分配表,第八章 负债第一节 流动负债教学提示 负债的概念及类型;流动负债的特点 教学内容一、短期借款(一)短期借款概念(二)短期借款核算二、应付票据(一)应付票据含义(二)应付票据账户设置(三)应付票据的账务处理教学目标知识目标:掌握短期借款和应付票据的含义及利息处理原则能力目标:掌握短期借款和应付票据的技能,第一节 流动负债一、短期借款(一)短期借款的概念 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下(含一年)的各种借款。(二)短期借款核算1、账户设置(1)“短期借款”账户该账户属于负债类账户,用来核算企业借入期限在一年以下的各种借款的借入和归还情况。该
2、账户应按借款单位和借款种类设置明细账,进行明细分类核算。借方 短期借款 贷方 偿还的短期借款 借入短期借款 尚未偿还的短期借款,(2)“财务费用”账户 该账户属于损益类账户,用来核算企业为筹集资金等而发生的费用。包括利息支出、金融机构手续费、汇兑损失等。其账户结构用“T”型账户表示如下:借方 财务费用 贷方 借款利息费用 银行存款利息收入 金融机构手续费 汇兑收益 汇兑损失 转入“本年利润”账户数 期末无余额(3)“应付利息”账户 该账户属于负债类账户,用来核算企业为筹集资金等而发生和支付的利息。其账户结构用“T”型账户表示下:借方 应付利息 贷方 支付的应付利息 按约定利率计算的应付利息 余
3、额表示应付未付的利息,例题1:2006年6月22日,向建设银行借入为期3个月的流动资金周转贷款100 000元。年利率为6%。原始凭证 记账凭证例题2:上题借入的流动资金周转贷款100 000元,年利率6%,每月月末预提利息。原始凭证 记账凭证例题3:9月21日,以银行存款偿还到期的短期借款100 000元,利息共计1500元(前期已预提利息1 000元)。原始凭证 记账凭证,短期借款小结:借入时 借:银行存款(本金)贷:短期借款(本金)计提利息时 借:财务费用(一个月的利息)贷:应付利息(一个月的利息)付息时 借:应付利息(一个季度的利息)贷:银行存款(一个季度的利息)还本息时 借:短期借款
4、(本金)应付利息(已计提利息)财务费用(一个月的利息)贷:银行存款(和),二、应付票据(一)含义 应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票。(二)账户设置 设置“应付票据”总账,核算应付票据的发生、偿付等情况。该账户贷方登记开出、承兑汇票的面值及带息票据的预提利息,借方登记支付票据的金额,余额在贷方,表示企业尚未到期的商业汇票的票面金额。可按付款单位名称设若干个明细账。(三)应付票据的处理 1、发生应付票据 企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,应当按票面金额作为应付票据入账金额,借:材料采购、库存商品、应付账款等 应交税费应交增值税(进项税额
5、)贷:应付票据,2、支付银行承兑汇票手续费企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,所支付的银行承兑汇票手续费应当计入财务费用。3、计算应付票据利息计算出应付票据的利息,应计入财务费用。借:财务费用 贷:应付票据4、偿还应付票据 应付票据到期支付票款时,应按账面余额予以结转。借:应付票据 贷:银行存款 5、转销应付票据应付银行承兑汇票到期,如企业无力支付票款,应将应付票据的账面余额转作短期借款,应付商业承兑汇票到期,如企业无力支付票款,应将应付票据的账面余额转作应付账款。,例题1:某企业采用商业承兑汇票结算方式购入一批原材料,根据发票账单,购入材料的实际成本为15万元,支付的
6、增值税2.55万对方代垫的运杂费0.5万元。材料已经验收入库、企业开出3个月承兑的商业汇票,并用银行存款支付运杂费。假设该企业采用实际成本进行材料的日常核算。开出商业汇票时:借:原材料 150,000 应交税费应交增值税(进项税额)25,500 贷:应付票据 175,500借:原材料 5,000 贷:银行存款 5,000到期付款时:借:应付票据 175,500 贷:银行存款 175,500如到期不能支付,在未签发新的票据时:借:应付票据 175,500 贷:应付账款 175,500,例题2:某企业采购材料一批,2000年10月1日按合同规定开出银行承兑汇票一张,面值4万元,其中含增值税5000
7、元,年利率8.4,六个月期,开出票据之前,向银行缴纳手续费40元票据到期,该企业无力支付票据,30天后,才将款项归还银行,银行收取600元罚息。支付承兑手续费:借:财务费用 40 贷:银行存款 40开出票据,购买材料:借:材料采购 35,000 应交税费应交增值税(进行税额)5,000 贷:应付票据 40,000,2000年12月31日,计算3个月的利息为400008.4%123=840(元)借:财务费用 840 贷:应付票据 840票据到期时:借:应付票据 40,840 财务费用 840 贷:短期借款 41,68030天后,付款给银行:借:短期借款 41,680 财务费用 600 贷:银行存
8、款 42,280,教学小结 强调本次课主要讲授的短期借款和应付票据两方面的内容要点,其中,重点是短期借款和应付票据的取得与支付支付票款的,难点是应付票据转让的。作业与思考 1.如何判断借款是长期还是短期?2.查阅资料,了解贷款应提供的资料?3.根据P37、P51、P83 的原始凭证编制记账凭证,并登记账簿。,第二节 应付及预收款项 教学提示赊销的类型、商品销售方式 教学内容三、应付及预收款项(一)应付账款1、应付账款含义2、应付账款入账价值3、应付账款入账时间4、应付账款账户设置5、主要账务处理(二)预收账款,教学目标知识目标:掌握应付账款的含义、入账价值和入账时间,预收账款的含义及账户设置原
9、则能力目标:掌握应付账款和应付票据的技能,教学内容 三、应付及预收款项(一)应付账款 1、应付账款含义 2、应付账款入账价值 3、应付账款入账时间 4、应付账款账户设置 5、主要账务处理(二)预收账款 1、预收账款含义 2、预收账款账户设置 3、预收账款,三、应付及预收款项(一)应付账款1、含义应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。应付账款和应付票据不同,应付账款是尚未结清的债务,而应付票据是一种期票,是延期付款的证明。2、入账价值按到期应付的金额入账,不按到期应付金额的现值入账。3、入账时间应收账款入账时间的确定,应以所购买物质的所有权转移或接受劳务已发生为标
10、志。(1)单货同行的情况下,应付账款一般待货物验收入库后,才按发票账单登记入账。(2)货到单未到的情况下,月终估计入账。,4、账户设置 设置“应付账款”总账,核算应付账款的发生、偿还、转销等情况。贷方登记企业因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的应付账款,借方登记企业偿还的应付账款,或开出商业汇票抵付应付账款的款项,或已冲销的无法支付的应付账款,余额一般在贷方,表示企业尚未支付的应付账款余额。应按照债权人设置明细账进行明细核算。5、主要账务处理(1)发生应付账款 借:材料采购、在途物资等 应交税费应交增值税(进项税额)贷:应付账款 企业接受供应单位提供劳务而发生的应付未付款项 借:生产成本、
11、管理费用等 贷:应付账款,(2)附有现金折扣的应付账款,在偿付时冲减财务费用。(3)偿还应付账款 偿还应付账款开出商业汇票抵付应付账款时,借:应付账款 贷:银行存款 应付票据(4)转销应付账款转销确实无法支付的应付账款,应按其账面余额计入营业外收入,借:应付账款 贷:营业外收入例题1:某企业开出商业承兑汇票1张,面值10000元,三个月期限,不带息,用以抵付前欠应付购货款。借:应付账款 10,000 贷:应付票据 10,000,(二)预收账款1、含义预收账款是指企业按照合同规定向购货单位预收的款项。与应付账款不同,它所形成的负债不是以货币偿付,而是以货物偿付。2、账户设置可以设置“预收账款”账
12、户,核算预收账款的取得、偿付等情况。该账户贷方登记发生的数额和退回购货方多付账款的数额,余额在贷方,反映企业向购货单位预收款项但尚未向购货方发货的数额,如为借方余额,反映企业尚未转销的款项。企业应当按照购货单位设置明细账进行明细核算。也可以不设置“预收账款”账户,发生时直接计入“应收账款”账户。,3、账务处理(1)预收款项时,借:银行存款 贷:预收账款(或应收账款)(2)销售实现时,借:预收账款(应收账款)贷:主营业务收入 应交税费应交增值税(销项税额)(3)收到补付的货款时,借:银行存款 贷:预收账款(或应收账款)(4)退回多收的货款时,借:预收账款(或应收账款)贷:银行存款,例题2:某企业
13、向购货单位预收货款20000元,存入银行,一个月后,销货给对方50000元,货款不足部分收到一张商业承兑汇票,面值30850元,增值税850元。借:银行存款 20,000 贷:预收账款(应收账款)20,000 借:预收账款(应收账款)50,850 贷:主营业务收入 50,000 应交税费应交增值税(销项税额)850 借:应收票据 30,850 贷:预收账款(应收账款)30,850假设向购货单位预收货款60000元,多余退回,则借:预收账款(或应收账款)9 150 贷:银行存款 9150,教学小结对本次课进行穿线,强调知识和技能要点,指出重点为应付账款,难点是在不设置“预收账款”账户的情况下所涉
14、及的预收款项在“应收账款”账户核算。作业与思考 1、带息票据和不带息票据在方面有哪些不同?2、应付账款在会计报表中如何填列?,短期借款、应付票据、应付账款账务处理 教学提示 短期借款、应付票据、应付账款要点 教学内容一、针对短期借款、应付票据、应付账款的方法进行相关问题的提问以复习其核算要点技能二、布置实验项目并提出实验要求三、实验并指导教学目标知识目标:熟练掌握短期借款、应付账款形成的来源和减少的去向;应付票据的种类及利息的计算方式能力目标:熟练掌握短期借款、应付账款、应付票据的技能,教学小结针对实验中出现的共性问题进行讲解 作业与思考 1、短期借款、应付票据和应付账款中最容易出现的问题有哪
15、些?2、如何避免这些问题的发生?,四、应付职工薪酬 教学提示 支付职工劳务报酬的方式、应付职工薪酬包 括的项目内容 教学内容 应付职工薪酬(一)应付职工薪酬核算的内容(二)应付职工薪酬的核算 1、账户设置 2、账务处理 教学目标知识目标:掌握应付职工薪酬的项目内容能力目标:掌握应付职工薪酬主要技能,(一)应付职工薪酬核算的内容应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴 2、职工福利费 3、社
16、会保险费 4、住房公积金 5、工会经费和职工教育经费 6、非货币性福利 7、辞退福利,(二)应付职工薪酬的核算1、账户设置企业应当设置“应付职工薪酬”总账账户,以核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。并按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等项目设置明细账户。2、账务处理(1)确认应付职工薪酬时,货币性职工薪酬借:生产成本、制造费用、劳务成本(生产人员薪酬)管理费用(管理部门人员的职工薪酬)销售费
17、用(销售人员的职工薪酬)贷:应付职工薪酬外商投资企业按规定从净利润中提取职工奖励及福利基金,借:利润分配提取的职工奖励及福利基金 贷:应付职工薪酬,例1:乙企业本月应付工资总额462000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为320000元,车间管理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60400元,销售人员工资为11600元。乙企业的有关如下:借:生产成本基本生产成本 320000 制造费用 70000 管理费用 60400 销售费用 11600 贷:应付职工薪酬工资 462000,例2:丙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要
18、补贴食堂的金额,从而确定企业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额。2007年11月,企业在岗职工共计100人,其中管理部门20人,生产车间80人,企业的历史经验数据表明,对于每个职工企业每月需补贴食堂120元。丙企业的有关账务处理如下:借:生产成本 9600 管理费用 2400 贷:应付职工薪酬职工福利 12000丙企业应当提取的职工福利=120100=12000(元),例3:根据国家规定的计提标准计算,甲企业本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计64680元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为44800元,应计入制造费用的金额为9800元,应计入管理费用的金额为10080元
19、。甲企业的有关账务处理如下:借:生产成本基本生产成本 44800 制造费用 9800 管理费用 10080 贷:应付职工薪酬社会保险费 64680,非货币性职工薪酬。企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬非货币性福利”账户。例4:C公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。C公司总部共有经理以上职工20名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000
20、元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套8000元。,C公司的有关账务处理如下:借:管理费用 60000 贷:应付职工薪酬非货币性福利 60000 借:应付职工薪酬非货币性福利 20000 贷:累计折旧 20000应确认的应付职工薪酬=201000+58000=60000(元)其中,提供企业拥有的汽车供职工使用的非货币性福利=201000=20000(元)租赁住房职工使用的非货币性福利=58000=40000(元),例题5:B公司为小家电生产企业,共有职工200名,其中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。
21、2007年2月,B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元,B公司适用的增值税税率为17%。B公司的有关账务处理如下:借:生产成本 198900 管理费用 35100 贷:应付职工薪酬非货币性福利 234000本例中,应确认的应付职工薪酬=200100017%+2001000=234000(元)其中,应计入“生产成本”账户的金额=170100017%+1701000=198900(元)应计入“管理费用”账户的金额=30100017%+301000=35100(元),(2)发放职工薪酬时 支付职工工资、奖金、津贴和补贴企业按照
22、有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬工资”账户,贷记“银行存款”、“库存现金”等账户;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记:“应付职工薪酬”账户,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费应交个人所得税”等项目。在实务中,企业一般在每月发放工资前,根据“工资结算汇总表”中的“实发金额”栏的合计数向开户银行提取现金,借记“库存现金”账户,贷记“银行存款”账户;然后再向职工发放。,例6:A企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元,代扣职工房租40000元,企业代垫职工家属医药费2000元,实发工资420
23、000元。A企业的有关账务处理如下:(1)从银行提取现金:借:库存现金 420000 贷:银行存款 420000(2)发放工资,支付现金:借:应付职工薪酬工资 420000 贷:库存现金 420000(3)代扣款项:借:应付职工薪酬工资 42000 贷:其他应收款职工房租 40000 代垫医药费 2000,支付职工福利费 企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费时,借记“应付职工薪酬职工福利”账户,贷记“银行存款”、“库存现金”等账户。例7:2007年9月,甲企业以现金支付职工张某生活困难补助800元。甲企业的有关如下:借:应付职工薪酬职工福利 800 贷:库存现金 800,例8
24、:丙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额。20X7年10月,丙企业共支付12000元补贴给食堂。丙企业的有关如下:借:应付职工薪酬职工福利 12000 贷:库存现金 12000,教学小结对本次课内容进行概括和总结,指出重点和难点所在,其中,重点为应付职工薪酬的核算,难点为应付职工薪酬核算的内容的理解。作业与思考 1、增值税征税范围?2、增值税应纳税额的计算?,五、应交税费 应交增值税 应交消费税 教学提示税金的种类及应交增值税和应交消费税的性质、产品价格的构成要素和控制消费的方式和方
25、法,教学内容(一)应交增值税 1、含义 2、征税范围 3、税率 4、应纳税额的计算 5、核算使用的主要账户 6、主要账务处理(二)应交消费税 1、含义 2、消费税的计算 3、消费税的应交税费,教学目标知识目标:掌握增值税和消费税含义、征税范围和税率知识能力目标:掌握增值税应纳税额的计算、应交增值税和应交消费税的技能,五、应交税费(一)应交增值税1、含义增值税是对在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务,以及进口货物的单位和个人,就其取得的货物或应税劳务销售额,以及进口货物金额计算税款,并实行税款抵扣制的一种流转税。从计税原理上看,增值税是对商品生产和流通中各环节的新增价值或商品附加值进行征
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