一个品牌的重新定位万事达.doc
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1、一个品牌的重新定位万事达卡 的“无价”广告活动1997年,万事达卡放弃了原有的广告战役,向全球顶尖的数十家广告公司发出邀请,希望他们能帮助自己找到一条使万事达卡这个老品牌得到彻底革新的方法。万事达卡通过全球比稿的方式挑选合作伙伴。1997年3月,万事达卡召集了一个由来自全球各地调研、市场营销、广告等方面的专家组成的小组,由他们共同评判各家广告公司提交的创意。最后,选中了麦肯全球,由它们启动了万事达品牌在世界各地消费者心目中重新定位的过程。万事达卡影视广告欣赏人类共同情感万事达:将“无价”进行到底迄今屡获殊荣的万事达卡真情无价系列广告已经超过 430支,在 110个国家和地区以51种语言播放,使
2、万事达卡的品牌形象家喻户晓、风靡全球。 分析调查与创意执行的联姻麦肯广告公司通过洞察消费者、了解社会价值观变迁、品牌形象追踪等技术,为万事达卡制订出近年来震撼世界广告业的“无价”广告创意,使万事达卡的形象改变策略获得戏剧化的成功。万事达卡的成功是营销领域有策略的计划、细致的调研和创造性的思考创造出的奇迹。寻求新方向万事达卡国际组织(MasterCard International)是全球第二大信用卡国际组织,前身是1966年美国加州的16家银行成立的银行卡协会(Interbank Card ASSOCia tion)。该协会于1970年启用了万事达支付(Master Charge)的名称和标志
3、用于统一各会员银行发行的信用卡名称和设计,1978年改名成为现在的万事达卡(Master Card)。万事达卡国际组织本身并不直接发卡,而是由参加组织的金融机构会员发行。目前,万事达卡国际组织已在全球拥有25000家会员银行,旗下品牌除万事达卡外,还有万事顺金融卡(Maestro)及国际金融卡(Cirrus)等。拥有超过2100多万家商户及ATM机,能为全球约210多个国家和地区的消费者及大中小型企业提供完整的金融产品服务。这意味着只要消费者手持印有万事达标志的信用卡,就可以在全球超过3000万个地方进行消费。 自从1951年第一张现代信用卡发行以来,短短几十年时间里,万事达卡已成为美国金融体
4、系的一个组成部分。大多数消费者拥有一张或多张信用卡,每年使用几十次甚至几百次。到1970年,消费者拥有近6000万张信用卡;1980年底消费者持卡数上升到过13亿张,整个80年代,信用卡的数量都在不断增加;到1990年,超过2亿张,1995年第二季度,消费者拥有的信用卡达到387亿张。1998年,信用卡的总刷卡额达6500亿美元。从20世纪80年代早期,万事达卡就开始扩展到世界各地,成为很多国家银行信用卡业的主导力量。1987年,万事达卡成为第一个获准在中国境内使用的信用卡。 万事达卡和竞争对手维萨卡(Visa)以及美国运通卡(American Express)之间的竞争一直很激烈。麦肯全球广
5、告公司客户组主管麦特威斯(Matt Weiss)说:“在人们的钱包里,万事达卡是维萨卡和美国运通卡之后的第三张卡。”维萨卡以它的全球性广告主题“任何你想去的地方”(Everywhere You Want to Be)牢牢占据信用卡第一品牌的地位,万事达卡面临的挑战则是要找到某种办法找回消费者对万事达品牌情感上的渴求。万事达卡首席营销官员尼克优顿(Nick Utton)不无忧虑地说:“万事达卡所面临的挑战是如何重新激活一个在情绪上已接近枯竭的品牌。”企业迫切需要一个能把所有消费者及会员银行凝聚在一起的大创意。以往的广告策略已经不够,现在的万事达牌需要一个新的、能够更持久,并且能够引领企业进入下一
6、个新千年的新形象。麦肯的“销售战略”麦肯针对万事达卡品牌形象改变策略的起点是调查分析。为了弄明白消费者对信用卡产品以及不同品牌之间的看法,麦肯启用了自己所拥有的品牌策划程序麦肯的“销售战略”(Selling StrategyTM)。这是麦肯的一套综合服务工具宝库,之前已成功服务过可口可乐、微软、欧莱雅等著名品牌的广告战役。它主要提供一些分析工具,找到品牌塑造方面的想法,这些想法能揭示目标受众的动机,最后得出一个含有独特“销售创意”的战略概念。当然,这一切建立在了解大量信息的基础上。麦肯于是开始了一场浩大的信息收集与分析工作,而伟大的创意,正是在这些浩繁的工作中一点点清晰起来。调查整个行业及更多
7、 麦肯的工作,从回顾万事达卡目前所处的位置开始。 他们阅读了万事达卡的年度报告,信用卡支付业的概况总览以及形势分析、战略性营销回顾、市场调查概要、全球问题、尼尔森报告以及目前的广告概念定位,针对万事达卡的行业广告及消费者作了内容分析,并充分彻底地研究了竞争形势。同时仔细阅读和分析了专业调查公司提供的信用卡使用数据、监测报告以及有关信用卡及相关金融服务态度与行为的资料。除此以外,广告公司还实施了28场小组座谈,24个一对一的个人访谈,以及250个信用卡用户的电话访问,以增加对消费者的直接感受。 除上述手段以外,他们还进行了广泛的社会学调查,来帮助了解品牌背后人们的感觉与情绪。通过调查得出消费者对
8、万事达卡及其主要竞争对手的个性特征的认知(见表1)。显然,在消费者心目中万事达卡的品牌特性为中性,而且特点不如竞争对手明显。 表1 信用卡品牌 消费者感知的个性特征 美国运通会员、商旅生涯、支付卡专业、世俗、负责任 维萨卡无处不在、高水准生活、信用卡社会性、时尚、正在进行式 万事达卡每一天、平常生活、普通谦逊、不做作、实际虽然对一个品牌而言,这不算好事。但麦肯公司的另一项研究发现,过去十年内美国的消费者态度方面发生了重大的变化他们所认同的与成功及成就相联系的象征符号与过去大不相同(见表2)。 过去:成功的指标 现在:成功的新象征 穿戴专门设计的衣服 在有声望的商店购物 住豪华饭店 拥有价值昂贵
9、的名车 用有名的信用卡 掌握生活的能力 对自己的生活感到满足 买得起真正重要的东西发现温馨的场景 由此可见,万事达的中性特质也可以创造出一个全新的品牌定位,因为美国运通和维萨卡的品牌形象显然是建立在讲求物质主义的生活观之上,基础是一种过时的价值观。他们的品牌虽然一直受人喜爱,但两者都没有注意到大众心理的这种细微变化。当美国运通与维萨还占据在这些过时的品牌空间时,万事达卡的新品牌形象就有机会占领一个新鲜、新颖和更现代的品牌阵地,能够比主要竞争对手更接近今天的消费观。万事达卡完全可以设法利用这种价值观的变化。麦肯认为,新定位应该能够表达出当代人一种全新的生活态度,包含诸如成功、价值观等重大主题的人
10、生态度,而不单只是对信用卡以及花钱的态度。通过新定位,万事达卡品牌的中性特质能更有力量和意义。麦肯创意主管乔伊斯金托马斯(Joyce King Thorn as)说:“我们发现消费者确实对万事达卡抱有一种感情,认为它是一张给普通人用的卡,而维萨和美国运通则吸引那些更特殊、较为世俗的人们我们决定为一些日常情景和情绪注入一种价值观念,给生活中的大事情加上一点小小的注解。”麦肯还了解到:作为信用卡用户的消费者越来越感觉到更多的自我责任感。有82左右的人认为:信用卡中留有结余是“必要且合理的”。麦肯把这种来自于消费者新价值观和信用卡消费新习惯的生活行为界定为“温馨的场景”。利用这种“温馨的场景”,就可
11、以加入新价值观以及人们对信用卡的态度方面的变化,为万事达卡定义出一个重获活力、崭新定位的品牌形象:会花钱的人通过信用卡获取对他们而言真正重要的东西,这些东西能够丰富他们的日常生活。因为这一点认识,万事达品牌的核心价值就远比竞争对手更接近今天的信用卡消费观念。昨天一直被当做缺点的东西突然成为一种优势了。麦肯北美、欧洲、非洲以及中东地区首席创意官强纳森克蓝宁(Jonathan Cranin)在仔细揣摩公司的调研成果时灵感突现,一句话跃人脑海“有些东西是钱买不到的,其他的交给万事达来做”。之后,乔伊斯金托马斯和他的创意伙伴杰罗恩布尔斯(Jeroen Bours)很快找到了在棒球篇中表现购物单的方法,
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