气象局上半年工作总结精选.doc
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1、气象局上半年工作总结一、统一思想强班子通过组织班子成员学习中国共产党党组工作条例、廉政准则和处分条例以及史玉光局长在全市气象局干部职工大会上的讲话等,党组成员深刻认识到省局党组提出的“抓发展、促和谐、强管理”工作思路对市局而言尤为重要,并对市局班子成员“讲团结、顾大局、守纪律、干实事”工作作风达成了共识。结合实际,研究出台了中共市气象局党组会议制度,从议事规则、决策程序、工作落实等6个方面规范党组工作,充分发挥了党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。二、厘清思路强管理按照省局党组提出的“抓发展、促和谐、强管理”总体工作思路,市局党组在充分调研摸清实际的基础上,提出了“强管理、补短板、抓重点、促
2、发展”工作思路,并把“强管理”作为当前发展的第一要务。首先印发了市气象局局工作规则,从会议制度等10个方面做出了明确规定,力争有序、有效开展工作。其后,又先后出台了创新工作评比管理办法、中高级专业技术人员考核聘用管理办法、科研管理办法、重大气象灾害预警防御应急预案、财务报销制度、办公用品采购管理办法、食堂用餐管理规定等一系列规章制度,逐步推动形成以制度管人、管事的良好局面和职工自觉遵守习惯的养成。三、优化环境促发展气象事业发展纳入政府规划纲要。突出特色,积极编制市“十三五”气象发展规划及市人工影响天气能力提升工程三年行动计划、城市气象防灾减灾三年行动计划,并通过专家论证。目前,人影、气象观测、
3、农业气象灾害预警等工作被列入市国民经济和社会发展“十三五”规划纲要,城市气象防灾减灾及人工影响天气能力提升工程还被纳入市“十三五”重点项目库中。20年人影能力提升工程项目已落地建设,资金已全部到位。省局领导高度关心并支持市局事业发展。史玉光局长先后4次到我局检查指导工作、汛前检查,并做出重要指示;省局其他负责人均先后到局检查指导工作;有关内设机构、直属单位负责人多次到市局指导和帮助工作。同时,省局还在干部队伍建设、人才培养、财政保障、业务技术指导等方面给予了市局大力支持。市委市政府领导高度重视并支持气象工作。市委王文涛书记在4月市委常委会上表扬气象部门工作。“7.19”强降水过后,王文涛书记第
4、一时间到气象局为全市气象职工减压、点赞、鼓励;市政府领导春节期间专程到市局慰问职工;李宽端副市长亲临气象观测站点和人影作业点检查;市人大时文进副主任调研市气象灾害防御条例实施一周年情况。市政府将精神文明奖、人影弹药储存运输等工作纳入政府公共财政发放主渠道;雷评工作纳入“市开发区或连片开发区域综合评价评审”中,相关服务费用列入各区、各投融资平台土地出让金;防雷装置设计技术评价委托技术评价服务费用部分纳入财政预算;通过今年人影工程带动了5个区县局将人影防灾减灾经费纳入地方公共财政主渠道,较好地解决了聘用人员的工资保障问题;目前,正按照李宽端副市长指示,制定全市人影作业队伍建设实施方案,并纳入政府购
5、买服务,以达到作业队伍正规化、规范化管理。市有关部门大力支持气象工作。市财政、市发改委在资金、项目等方面予以倾斜,市委组织部副部长、文明办主任彭寿谦专程到我局检查指导全市文明创建工作;市人社局将我局科级、处级干部培训纳入全市公务员培训体系中。四、夯实队伍补短板针对我局干部年龄偏大、同一岗位任职时间长、关键部门领导干部空缺等工作实际,充实了市气象台等部分空缺干部岗位,对任职13年以上的部分县局长进行了交流。采取“外出学习和请进来”方式,加强人才队伍建设,分赴北京、天津、厦门、南京市局以及青岛等地开展大城市气象服务调研学习,同时邀请中国气象局减灾司、办公室以及北京、广东、广西、省台的专家到我局授课
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