信息系统开发的项目管理.ppt
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1、第五章 信息系统开发的项目管理,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定第二节 信息系统开发的组织管理第三节 信息系统的计划管理第四节 信息系统的质量管理 复习思考题五,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,项目管理是指在一定约束条件下,为了高效率地实现项目的目标,按照项目的内在规律和程序,对项目的全过程进行有效的计划、组织、领导和控制的系统管理活动。,一、信息系统开发项目的立项,信息系统建设的前期过程可分成两个步骤:第一个步骤是进行初步调查,提出项目建议书。一旦项目建议书被主管部门批准后,该项目就被正式列入计划,也就是通常所说的项目立项。第二个步骤主要是进行可行性研究,即进入正式研究阶段。项目能
2、否正式实施还有待于可行性研究报告是否能通过主管部门的审批。,(一)立项工作的主要内容,在立项工作上,单位业务管理人员需要提出设计的系统目标,解决问题的范围,系统的功能和性能,运行环境,设计费用和完成时间等。立项是进行系统分析工作的前提。一般来讲,信息系统的立项工作应由本单位的有关人员来完成,如果本单位或本部门没有这方面的人员,可通过“任务委托书”形式委托有关研究单位来完成。,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,一、信息系统开发项目的立项,(二)立项工作的原则,要使立项工作科学化,必须遵循一定的原则:,信息原则。要求信息正确、完整、及时,有充分的依据。,预测原则。立项是建立在预测基础上的,对过
3、去的、现在的,以及未来的发展动向必须清楚。,系统原则。立项必须强调系统性,要考虑整个系统和相关系统,说明其作用。,可行原则。立项必须符合科学技术发展规律和经济发展规律,兼顾考虑成功有利的因素和不利的因素、甚至可能失败的风险。,实惠原则。所谓实惠,就是指花费的代价小,取得的效果大。实惠主要表现在经济效益、环境影响和社会效益三个方面。,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,(二)立项工作的原则,(三)立项报告的主要条目,立项报告一般由两大部分组成。第一部分内容包括:课题题目,课题负责人和他们担负的工作;办事机构,参加单位,协作单位。第二部分内容包括:课题来源,课题开发研究的目的和意义,目前现状和发
4、展趋势,课题具体开发研究的内容和目标,课题完成时间,总课题经费概算等。,二、信息系统开发项目的鉴定,(一)鉴定的申请,信息系统的立项报告是其鉴定的依据,同一立项报告即计划任务书的阶段内容,不得分开鉴定。申请鉴定的成果,必须全面完成立项报告所规定的项目目标、内容和技术经济指标,资料齐全。由主要完成单位组织有关单位,在鉴定前二个月向上级主管部门联合申报。,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,(二)鉴定的形式,MIS研究成果的鉴定,根据成果情况,分别采取以下鉴定形式。,检测鉴定,较单一的MIS成果,组织鉴定部门可委托国家级或部级专业检测机构,按照国家标准、行业标准进行检测和评价,提出检测鉴定结论。
5、,验收鉴定,组织鉴定单位按照项目报告规定的目标、内容和技术经济指标,依照规定的验收方法和标准,组织少数同行专家进行现场考核、测试、做出验收结论。,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,专家评议,对软科学及理论性研究成果,采用书面函审形式,将成果资料送同行专家5-11人进行评审,由主任评委将各专家的评审意见汇总,做出评价结论。,对重大的MIS攻关、开发应用研究成果,组织鉴定单位可聘请有关专家,召开会议进行现场技术鉴定。专家人数一般控制为7-13人。,现场鉴定,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,(二)鉴定的形式,不论以何种形式鉴定,均应对成果做出全面的鉴定结论。鉴定结论应包括以下内容:,达到原
6、定技术经济指标的程度;,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,(二)鉴定的形式,技术水平,先进性、创造性和特点的评价;,技术成熟性、技术难度和规模的评价;,经济、社会效益的评价;,成果的实用范围和推广应用的建议;,存在问题和改进意见;,提出综合性结论意见;,建议密级。,(三)鉴定工作程序和文档资料,4写出鉴定书草案,主要内容包括:,1组织项目的鉴定工作,鉴定工作由开发单位和用户单位共同组织完成。,2写出鉴定测试报告 鉴定考核小组的工作是一项非常严肃认真的工作,它负责向鉴定会提供鉴定测试报告、测试结论报告和鉴定书草案。,3写出测试结论报告,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,(1)技术先进性;
7、(2)经济效益和社会效益;(3)系统内在质量;(4)系统是否具有推广价值;(5)建议;(6)鉴定小组成员。,(2)技术报告主要内容,5写出研究报告和技术报告,(1)研究报告主要内容,鉴定会会议程序一般由各单位根据实际情况自行己拟定,其中必不可少的主要是由开发单位宣读研究报告和技术报告,鉴定考核小组宣读测试报告,用户验收小组宣读用户报告以及必要的演示,鉴定小组鉴定结论。,6向鉴定考核小组提供必要的审查材料和鉴定材料,第一节 信息系统开发项目的立项与鉴定,研究概况 研制过程 研制过程中的经验与教训 对未来的设想,系统概述 系统构成 应用系统概论 采用的技术 试运行分析,7鉴定会会议程序,返回,第二
8、节 信息系统开发的组织管理,一、信息系统开发的领导组织,系统开发领导小组是领导整个系统开发工作的组织部门,负责对开发工作的规划、计划、资金预算等工作的审核;协调各机构对信息系统数据流程、工作制度、数据标准等事项需求的统一;安排参加各阶段开发工作的人员及任务;组织召集各类人员对各阶段开发工作的方案文件、说明书等进行审核,并负责对系统开发实施后进行最终的验收和评审。在开发大型系统时,应将领导小组设为常设机构。典型的系统开发领导小组组织机构形式如图5.1所示。,按照“一把手”的原则,领导小组应由系统开发企业的最高层领导任组长,企业各业务部门的负责人为组员,以保持机构的权威性,并有利于协调与系统开发密
9、切相关的部门之间相互配合,同时应考虑吸收承担系统开发工作的负责人为组员,便于开发者与用户之间的协调。,第二节 信息系统开发的组织管理,一、信息系统开发的领导组织,二、信息系统开发的工作组织,工作组织着眼于系统分析、系统设计、系统实施中的具体工作,如工作计划、编制预算、人员组织等。,系统开发的组织工作要按照系统开发的总体规划、系统分析、系统设计、系统实施与评价的过程来进行。其任务就是合理地配置人、财、物等资源,高质量地按时完成各阶段的工作内容,保证整个系统开发工作的成功。,第二节 信息系统开发的组织管理,(一)系统开发工作的组织,信息系统开发有多种方式,各有其优点和不足。现有的几种开发方式及比较
10、如表5.1所示。,(二)系统开发方式的选择,表5.1 系统开发方式的比较,第二节 信息系统开发的组织管理,2、委托开发方式 系统开发的工作完全委托专业开发单位组织实施完成。委托开发最省事,但投入资金也大,同时亦应配备精通业务的人员参加,并经常进行监督、检查和协调。,第二节 信息系统开发的组织管理,(二)系统开发方式的选择,1、自行开发方式 系统开发的工作完全由本单位人员组织实施完成。自行开发所需时间较长,但可得到适合本单位的满意系统,并培养了自己的开发人员,这对于系统投入正常运行和日后的升级换代有极大好处。这种方式需要较强的领导组织和技术支持。,3、联合开发方式 界于自行开发与委托开发之间的一
11、种方式。联合开发方式建立在具有一定技术力量的基础上。合作对象是具有一定系统分析与设计力量的本行业单位,实质是半委托性质,但对方有培训任务、成果共享。,第二节 信息系统开发的组织管理,(二)系统开发方式的选择,4、软件移植方式 系统的开发全部采用外购现成软件的方式来完成。这种方式仅适用于小型单位和单个系统的建立。单位应具备鉴别及校验软件包功能与适应条件的能力,选择合适的接口软件,进行初始化工作,以匹配本单位的具体任务,大型系统应根据实际情况选择,除了按软件工程思想开发自己的软件外,也应考虑购买标准化软件包,避免重复劳动。,返回,第三节 信息系统的计划管理,信息系统开发计划管理,包括人员、资金、进
12、度等方面的管理。,一、人员计划,信息系统开发是智力密集、劳动密集的项目。人在信息系统开发中既是成本,又是资源。一方面,由于人力成本在信息系统开发成本构成中所占的份额较大,所以必须从成本角度对信息系统项目的人力资源进行平衡,尽量使人力资源的投入最小;另一方面,由于人力资源是信息系统项目中的一项资源,所以必须采取有效的措施,尽可能地发挥人力资源的价值,使人力资源的产出最大。,第三节 信息系统的计划管理,一、人员计划,信息系统开发的人力分配大致符合Rayleigh-Norden曲线的分布,即呈现出前后用人少、中间用人多的不稳定人员需求情况,如图5.2所示,第三节 信息系统的计划管理,在系统开发中涉及
13、到各类专业技术人员,如系统分析员、系统设计员、系统程序员、操作员、系统维护员以及管理人员等。这些人员在系统开发各阶段的需求量如图5.3所示。,一、人员计划,二、资金计划,在进行经费管理过程中,通常需要制定两个重要计划,即经费开支计划和经费预测计划。经费开支计划的主要内容包括:完成任务所需要的资金分配;确认任务的责权以及考虑可能出现的超支情况;系统开发时间表,以及相应的经费开支情况;如果需要变动,则应该及早通知项目经理。经费预测计划的主要内容包括:估计在不同时间所需的经费情况,了解项目完成的百分比,与经费开支计划进行比较,允许项目经理对经费进行有计划地调整。,第三节 信息系统的计划管理,案例:旧



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