企业风险管理框架 董中超.ppt
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1、企业风险管理框架,董中超,郑州航空工业管理学院,2,序言,1.目的:提供原则、术语和实务操作指南提供统一的基础,交流平台(达成共识)无意取代1992年的报告(94年修订),包含了1992年的报告及更为宽泛的目标,郑州航空工业管理学院,3,内容摘要,主体实现价值不确定性ERM包括:协调风险偏好(risk appetite)与战略增进风险应对决策抑减经营意外和损失识别和管理多重的和贯穿于企业的风险抓住机会改善资本调配,郑州航空工业管理学院,4,内容摘要,事项风险与机会ERM的定义企业风险管理是一个过程,它由一个主体的董事会、管理当局和其他人员实施,应用于战略制订并贯穿于企业之中,旨在识别可能会影响
2、主体的潜在事项,管理风险以使其在该主体的风险容量之内,并为主体目标的实现提供合理保证。,郑州航空工业管理学院,5,内容摘要,目标战略(strategic)目标 高层次目标,与使命相关联并支撑其使命;经营(operations)目标有效和高效率地利用其资源;报告(reporting)目标报告的可靠性;合规(compliance)目标符合适用的法律和法规。,郑州航空工业管理学院,6,内容摘要,要素内部环境目标设定事项识别风险评估风险应对控制活动信息与沟通监控,郑州航空工业管理学院,7,内容摘要,目标与构成要素之间的关系,郑州航空工业管理学院,8,内容摘要,有效性如果确定企业风险管理在所有四类目标上
3、都是有效的,就可以合理保证八个构成要素在每个主体中的运行并不是千篇一律的,郑州航空工业管理学院,9,内容摘要,局 限决策成本效益串通管理当局超越ERM,郑州航空工业管理学院,10,内容摘要,涵盖内部控制企业风险管理框架涵盖了内部控制内部控制的定义和框架依然有效,郑州航空工业管理学院,11,内容摘要,职能与责任CEO负有首要责任其他管理人员风险官、财务官、内部审计师其他人员董事会很多外部方面,郑州航空工业管理学院,12,内容摘要,本报告的结构第一卷“内容摘要”“基本框架”第二卷应用技术,郑州航空工业管理学院,13,内容摘要,本报告的使用董事会讨论ERM现状,提供必要监督高层管理当局本项研究建议首
4、席执行官评估组织的企业风险管理能力主体中的其他人员管理人员和其他人员应该考虑如何根据本框架去履行他们的职责监管者本框架能增进有关企业风险管理的共识,包括它能干什么,以及它的局限专业组织为财务管理、审计和相关领域提供指南的规则制定机构和其他专业组织应该对照本框架去考虑它们的准则和指南。教育机构本框架可以作为学术研究和分析的对象,以便探讨在哪些方面还能作进一步的改进,郑州航空工业管理学院,14,一、定义,1.目的达成共识、整合共识、提供起点2.不确定性与价值主体实现价值不确定性不确定因素:全球化、技术、重组、变化中的市场、竞争和管制价值最大化:目标和风险的平衡及有效的配置资源,郑州航空工业管理学院
5、,15,一、定义,ERM包括:增进风险应对决策抑减经营意外和损失识别和管理贯穿于企业的风险提供对多重风险的整体应对抓住机会改善资本调配,郑州航空工业管理学院,16,一、定义,2.事项风险与机会事项是源于内部或外部的影响目标实现的或事件。风险带有负面影响的事项可能源于看似正面的情况 机会,郑州航空工业管理学院,17,一、定义,3.企业风险管理的定义企业风险管理是一个过程,它由一个主体的董事会、管理当局和其他人员实施,应用于战略制订并贯穿于企业之中,旨在识别可能会影响主体的潜在事项,管理风险以使其在该主体的风险容量之内,并为主体的实现提供合理保证。,郑州航空工业管理学院,18,一、定义,A.过程非
6、静止、嵌入业务流程,非独立B.由人员实施由人实施影响人的行为C.应用于战略制定考虑愿景和风险D.应用贯穿于企业贯穿各个部门、层级组合的观念,郑州航空工业管理学院,19,一、定义,E.风险偏好(Risk Appetite)追求价值的过程中所愿意承受的的风险它反映了主体的风险管理理念,进而影响主体的文化和经营风格与战略相关衡量:定性,定量对资源调配的影响风险容忍度(Risk tolerances):与目标相关,郑州航空工业管理学院,20,一、定义,F.合理保证G.目标的实现目标的多样性四个目标H.构成要素八个要素要素的相互、交叉影响ERM的不同方式,郑州航空工业管理学院,21,一、定义,I.目标与
7、要素的关系(前已述及,略)J.有效性(前已述及,略)K.ERM与管理过程的关系,郑州航空工业管理学院,22,二、控制环境,是基础,影响其它要素受到主体的历史和文化的影响1.风险管理理念风险管理理念反映了主体的价值观当风险管理理念被很好地确立和理解、并且为员工所信奉时,主体就能有效地识别和管理风险日常行动,郑州航空工业管理学院,23,二、控制环境,2.风险偏好主体在追求价值的过程中所愿意承担的广泛意义上风险的数量与战略结合,定量、定性3.董事会对ERM影响重大要求及人员构成4.诚信与道德价值观道德是有价值的树立道德价值观的困难影响道德的因素:短期、忽视形式,郑州航空工业管理学院,24,二、控制环
8、境,5.胜任能力能力与成本的平衡确定所需能力6.组织结构符合实际7.权力和职责的分配鼓励自主解决问题的限度理解主体目标8.人力资源标准(用人标准)传递了管理层的期望培训和惩戒,郑州航空工业管理学院,25,二、控制环境,9.影响一个主体内部环境的重要性和它对企业风险管理的其他构成要素所能产生的正面或负面影响,怎么强调都不过分。某能源公司有着有效的企业风险管理,因为它有强有力而受人尊敬的高层管理者、声望卓著的董事会、富有创新意识的战略、设计良好的信息系统和控制活动、描述和控制职能的广泛的政策手册,以及全面的调整和监督途径。但是,它的内部环境却有重大缺陷。管理当局参与了十分可疑的经营业务,而董事会却
9、视而不见,郑州航空工业管理学院,26,实务中的考虑-形式和技术,1.形式:出版物、网络、标牌、以身示范(案例汇编)2.提供电子文本的格式的规范3.确认全体员工收到了信息4.集中培训和学习5.在完成工作的过程中自动参考使用的规范和指南6.对员工必要行为的自动提醒7.如果未及时采取措施,通知职工的直接主管和更高级主管8.获取遵循证明的方法9.各项活动的审计痕迹10.通俗易懂,喜闻乐见,郑州航空工业管理学院,27,例.评价组织内目前内部环境的表格(问卷),郑州航空工业管理学院,28,三、目标设定,在管理当局识别和评估实现目标的风险并采取行动来管理风险之前,首先必须有目标1.战略目标2.相关目标战略目
10、标的分解考虑过去了解和计量3.相关目标的类别受经营性质、经营风格的影响经营目标:为引导所配置的资源提供了一个焦点 报告目标合规目标次级分类目标的交叉4.目标的实现,郑州航空工业管理学院,29,例.愿景、各级目标的关系,愿景:成为该地区最主要的、最值得信赖的家庭金融服务提供者,从而为我们经营所在社区做出贡献战略目标:保持15%的资本收益率;3年内通过扩展50%的分支机构网络从而增长30%的客户数量战略:在符合目标人口统计特征的区域租赁房产;保持分支机构目前的成本结构,郑州航空工业管理学院,30,例.愿景、各级目标的关系-续,财产单位目标:与一家有资格的房地产公司发展外购关系,根据资产组合所需要的
11、增长确定和取得适当的租赁在下一年开15个新分支机构保持租赁成本为每平方英尺平均*元另外招聘两个内部资产经理人力资源目标:客户服务员工的年度流动率在10%以下在下一年招聘和培训100个客户服务员工为即将到来的与工会有关新雇员待遇问题的谈判确定谈判立场和计划,郑州航空工业管理学院,31,三、目标设定,5.风险偏好(Risk Appetite)和风险容忍度(Risk Tolerances)风险偏好反映在主体的战略之中,进而指导资源配置 风险容忍度相对于目标的实现而言所能接受的偏离程度 一家公司的目标是98%按时送达,可接受的时间偏离范围是97%100%;它的培训目标是90%的通过率,可接受的成绩是至
12、少75%;它希望员工在24 小时之内答复所有的客户投诉,但是接受最多25%的投诉可以在2436 小时内得到答复。,郑州航空工业管理学院,32,三、目标设定,有效的企业风险管理并不是指明管理当局应该选择什么目标,而是管理当局应当制订程序来使战略目标与主体的使命相协调,并且确保所选择的战略和相关的目标与主体的风险容量相一致。,使命:在我们经营的区域成为高级家用产品的主要生产者,战略目标:占据所生产产品零售市场的25%计量方法:市场份额,战略:扩大销售前五位的产品生产以满足增长需求,相关目标下年度单元X的生产增加15%计量方法:生产单元雇佣180名合格的新员工 计量方法:职工人数维持产品质量4.0
13、计量方法:用衡量质量,风险偏好接受公司将消耗大量的资本投资于新的资产、人力和流程;接受当我们增加市场份额时,竞争加剧而导致的边际利润减少;不能接受对产品质量的侵蚀。,计量方法市场份额产品数量增加职工数质量指标,目标25%150000单位180人4.0,风险容忍度20%-30%-7500/+10000-15/+204.04.5,使命、目标、风险偏好、风险容忍度的关系,郑州航空工业管理学院,34,四、事项识别,1.事项事项是源于内部或外部的影响战略实施或目标实现的事故或事件 正面、负面;明显的、隐晦的2.影响因素外部经济、自然、政治、社会、技术内部组织结构、人员、流程、技术3.事项识别技术事项目录
14、 内部分析会议扩大或底限触发器推进式研讨与访谈过程流动分析首要事项触发器损失事项数据方法,郑州航空工业管理学院,35,例.事项风险识别技术,A.风险事项目录/清单管理当局使用一个特定行业或职能领域所共有的潜在风险事项清单,由组织内的人员编制,或来自外部。,郑州航空工业管理学院,36,公司可能面对的风险,业务风险 错误的业务策略 价格市场占有率受到的竞争压力 全球区域经济问题 行业衰退 政治风险 不利的政府政策 忽视策略及实施方面的信息科技层面 技术过时 替代产品 成为收购目标 无法获取更多资本 不利的收购 改革及再造的步伐过慢 响应市场及客户需求过慢,财务风险 市场风险 信贷风险 利息风险 货
15、币风险 金融风险 流动资金风险 过度交易 高昂的资本成本 财务资源不当使用 持续经营问题 出现对业务敏感的欺诈 有关公布失实财务数据的风险 会计系统故障 不可靠的会计记录 未记录的负债 信息科技系统受黑客入侵及攻击 根据不完整或错误资料作出决定 资料太多但分析不足 向投资者作出无法履行的承诺保证,合规风险 违反上市规则 违反财务法规 违反公司条例规定 违反竞争法规 违反其它规例及法律 诉讼风险 税务问题 健康及安全风险 环境问题营运及其它风险 缺乏效率效益的管理程序 业务程序未能配合客户市场需求及策略性目标 丧失企业家精神 错失或忽视商机 其它商业诚信问题 导致影响信誉的其它问题 品牌管理欠佳
16、 主要改革计划失败 无法实施改革 原料缺货 缺乏技巧,营运及其它风险-续 自然灾害(例如火灾及爆炸)计算机病毒或其它系统故障 未能创造及利用无形资产 损失无形资产 损失有形资产 损失要员 损失主要合约 缺乏订单 业务无法持续 继任问题 无法降低成本基础 过度依赖主要供货商或客户 主要客户施加严苛的合约责任 新产品或服务不合格 未能满足客户 服务水平欠佳 质量问题 产品责任 主要项目失败 与科技有关的大型项目失败 外包供货商未能交货 雇员缺乏动力或效率 工业行动 发展中国家剥削雇员所引起的问题 文件的处理缺乏效率效益 违反保密原则,郑州航空工业管理学院,38,四、事项识别,B.推进式研讨如果风险
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