乡镇劳保所上半年工作总结和下半年工作打算精选.doc

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1、乡镇劳保所上半年工作总结和下半工作打算20年劳保所在镇党委、政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的关心指导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕社会保障和就业再就业服务这个中心，加强领导、完善机制、健全网络、强化服务，有力地推进了劳动保障工作的健康发展。上半年，劳保所主要做了以下几个方面的工作：按照劳动保障部门“六到位”的要求，镇政府投资近20万，设有140平方米的办公室3间，配备了4台微机、1部电话、2台打印机、1个LED显示屏等现代办公设施，有专职所长1人，专职工作人员6人（其中劳动保障协理员4人），健全了目标责任制、跟踪服务制、全程代理制等工作机制，实行政策咨询、社会化管理、技术培训、求职登

2、记一站式服务，实现了“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，为劳动保障和就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础实施了20年度城乡居民基本养老保险参保缴费工作，截至20年6月18日，全镇参保人员16691人。积极推动劳动合同制度，实现企业养老保险扩面180人，缴费67万元，分别完成年初下达任务的70%和75%。办理了甘庄、唐庄村被征地农民的养老保险。建立农村劳动转移调查等级制度，全面掌握本地农村劳动力资源就业意向，16月份完成农村劳动力转移就业1704人，完成培训就业350人。安置“双零”家庭6人，实现“双零”家庭动态消零。配合市人社局劳动稽查大队，对全镇所有用工单位进行了全面稽核，杜绝了拖欠

3、农民工工资及使用童工现象的发生。配合市人社局开展了我镇离退休人员、工人生存状况审验认证，审验人数达359人（含遗属），防止冒领养老金现象的发生。加大对劳动保障法律、法规的宣传贯彻力度，建立劳动保障监察协管制度，强化对辖区内人力资源市场监管，清理非法中介1处，及时调解劳动纠纷2起，确保了我镇劳动关系的和谐稳定。开发公益性岗位，配合市人力资源服务中心招聘劳动保障协理员6人。办理了村四职干部的养老保险，同时做好了全镇合同制职工的档案管理工作，按规定建档归案，确保借阅无差错。为22名原集体企业未参保人员办理了一次性墩缴的养老保险。做好了计生迎检和三夏防火等党委政府交办的其他工作。劳保所20年下半年工作

4、打算继续加大实施城乡居民基本养老保险参保缴费工作。加大宣传劳动保障和就业再就业服务政策、法规力度，及时报道就业和再就业的社会保障方面的先进典型，努力做到经费投入再增加，保险覆盖再扩大，就业渠道再拓展，服务体系再健全。办理城镇居民医疗保险。加快推进企业保险扩面征缴工作，以强化执法监察为手段，重点抓好愚公机械、丰尔达公司、腾龙化工等24家规模企业保险征缴工作，力争规模以上企业职工参保率达95%以上。超额完成市委、市政府下达的劳动力转移就业和培训就业任务，实现“双零”家庭动态消零。做好企业退休人员社会化管理工作。积极配合市局完成其他科室下达的任务，同时做好档案归档工作。做好镇党委、政府交办的其他工作。