企业税收汇算清缴-务实沟通汇.ppt
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1、1,2012年企业税收汇算清缴务实沟通,纳税人俱乐部 陈萍生,2,主要内容,第一节 2013年最新税务稽查动态解析第二节 个人所得税的疑难点问题解析第三节 企业所得税疑难点问题解析第四节 增值税营业税疑难点问题解析第五节 其他税收疑难点问题解析第六节 税企税务争议问题的六步处理技巧,3,24个亮点分享,1.企业扣缴个人所得税三类检查对象2.个人应税分得的形式和免税所得判断3.辞退员工一次性补偿个人所得税计税方法4.年终奖个人所得税计税方法和高管人员个税策划5.税务机关如何确定个人股权转让价格6.企业资本公积转增个人股本征免税检查要点7.合伙企业合伙人如何纳税判断,4,8.企业所得税收入确认检查
2、时点9.企业所得税与增值税视同销售区别10.政府部门补助会计处理和税收处理11.成本费用税前扣除的税务判断12.企业合并、分立的税收处理及检查要点13.总分机构纳税和税务检查新办法14.境外所得税收直接抵免和间接抵免含义15.营改增前后进项税额抵扣的变化16.增值税计算销项税额时点检查,5,17.营业税纳税时点和增值税检查要点18.混合销售的一般规定和特殊规定难点19.购买土地纳税时点和终止纳税时点检查20.纳税房产与纳税土地价值检查要点21.契税计税依据的成交价格的税务判断22.房地产企业土地增值税与一般企业土地增值税检查点23.解决税企争议的六步处理技巧24.稽查案件中如何进行有效的陈述申
3、辩,6,第一节 2013年最新税务稽查动态解析,主要内容 一、2012年税收专项检查工作计划安排及2013年税收检查工作动态 二、企业接受税务检查主要方式及税务稽查新方式分析,7,一、2012年税收专项检查工作计划安排及2013年税收检查工作动态(一)2012年税收专项检查工作的通知.doc(二)全国税务工作会议。推进大企业税收专业化管理,进一步完善大企业税收管理业务体系。完善国际税收管理体系,切实维护我国税收权益。加大税务稽查力度,严厉查处重大税收违法案件,实施“一案双查双报告”制度。加强各税种管理,重点做好营业税改征增值税试点后的征管风险防范工作。抓好金税三期工程建设。,8,(三)2013
4、年税务检查重点分析 1、行业重点:金融、煤炭、烟草、交通运输、房地产、服装等 2、企业重点:税源重点企业、关联企业 3、税负指标重点:税负变化较大的企业 4、收入重点:收入确认时间、隐瞒收入 5、成本费用重点:虚开发票和违反税前扣除原则的项目 6、资产重点:重组、资产评估增值企业 某食品公司涉税评估案例.doc,9,二、企业接受税务检查主要方式及税务稽查新方式分析(一)主要方式 1、纳税评估。管理部门;补税、加收滞纳金,一般不处罚。2、日常检查。管理部门;日常违法行为检查;视情况处理处罚。3、税务稽查。稽查部门;四环节(选案、稽查实施、审理和执行);补税、加收滞纳金和处罚。,10,(二)稽查新
5、方法1、辅导型稽查 类似评估2、调研式稽查 类似自查3、审计型稽查 全面检查一是列示涉税风险点和评估、检查程序,为检查人员提供了统一规范的作业标准;二是通过检查流程控制和专用表格填制,考评检查人员。以前年度损益调整影响所得税申报.doc,11,第二节 个人所得税的疑难点问题解析,主要内容一、各种形式的个人所得疑难点问题归集二、自然人股权转让相关的疑难点问题三、自然人债权相关的疑难点问题四、资本公积转增股本及未分配利润个税要点五、合伙企业个人所得税疑难点问题,12,一、各种形式的个人所得疑难点问题归集,企业个人所得税扣缴对象三类:员工(工资薪金所得)、股东(股息红利所得)、其他个人(劳务报酬、利
6、息、财产租赁等)。税率:工资薪金所得适用七级超额累进税率;股息利息所得一般适用20%税率(上市公司实行差别化税率);劳务报酬适用20%、30%或40%税率。,13,劳务报酬个人所得税率表,级数 含税级距 不含税级距 税率 速算扣除数 1 不超过2万 1.6万以下的 20%0 2 2-5万的 万的 30%2000 3 5万以上的 3.7万以上的 40%7000 注:1.表中的含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。2.含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。,14,(一)个人应税所得与免税所得 个人所得税法实施条例
7、第十条规定:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。,15,个人从单位取得的哪些所得不征税 1.根据国家有关规定,从提留的福利费或工会经费中支付的个人生活补助费;民政部门支付给个人的救济金以及抚恤金;2.安家费、离退休费用。按规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;3.手续费。个人办理代扣
8、代缴税款手续费,按规定取得的扣缴手续费;,16,4.对个人从基层供销社、农村信用社取得的股息、红利收入,是否征收个人所得税,由各省级人民政府确定,报财政部、国家税务总局备案。5.下列不属于工薪性质的补贴、津贴或不属于本人工薪项目的收入,不征收个人所得税:独生子女补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助;,17,6.股权式奖励免税。科研机构和高等学校转化科技成果以股份或出资比例等股权形式,给予科技人员个人的奖励,经主管税务机关审核后,暂不征收个人所得税。7.企业和个人按规定比例提取并缴付的住房公积金、基本医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金、工伤保险和生育保险,免征个人所得税。8.集体企业职工个
9、人以股份制形式取得的拥有所有权的企业量化资产,暂缓征个人所得税。,18,9.从破产企业取得的一次性安置收入,免征个人所得税。10.职工与企业解除劳动合同,取得的一次性补偿收入,在当地上年企业职工年平均工资3倍数额内的,免征个人所得税。11.具备失业保险条例规定条件的失业人员,领取的失业保险金,免征个人所得税。12.捐赠额未超过应纳税所得额30%的部分,可以从应纳税所得额中扣除。,19,13.外籍个人的下列所得免征个人所得税:生活费用。外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费;出差补贴。外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴;其他费用。外籍个人取得的探亲费、语
10、言培训费、子女教育费等,经审核批准为合理的部分;股息红利所得。外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。,20,(二)劳务报酬与工资薪金区分 某企业聘用兼职人员,月报酬5000元。分别按工资薪金和劳务报酬计算个人所得税:(1)按工资薪金计算:(5000-3500)3%=45(2)按劳务报酬计算:(5000-1000)20%=800 问题:劳务报酬与工资可以进行转化?本单位人员可以为本单位提供劳务吗?,21,国税发1994089号 十九、关于工资,薪金所得与劳务报酬所得的区分问题 工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;
11、劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺,提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。青岛地税政策通知2.doc,22,国税函1997385号:根据个人所得税法的规定,凡与单位存在工资、人事方面关系的人员,其为本单位工作所取得的报酬,属于工资、薪金所得项目征税范围;而其因某一特定事项临时为外单位工作所取得的报酬,不属于税法中所说的受雇,应是劳务报酬所得项目征税范围。国税函2005382号:个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得
12、税。,23,退休人员再任职,应同时符合下列条件:一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;公告.doc 四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。国税函2006526号,24,国税发2009121号国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知(国税发1994089号)第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法,仅适用于个人担任公司董事、监事,且不在公司任职、受雇的情形。个
13、人在公司(包括关联公司)任职、受雇,同时兼任董事、监事的,应将董事费、监事费与个人工资收入合并,统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。,25,(三)辞退员工一次性补偿征税问题 财税2001157号个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发1999178号)的有关规定,计算征收个人所得税。,26,国税发1999178号 个人取得的一次性补偿收入,减去当地上年职工平均工资3倍数额以内的
14、部分,再减去按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费,用此余额除以个人在本企业的实际工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照工资、薪金所得项目计算出应纳的个人所得税,然后再乘以年限数,就是应纳个人所得税税额。个人在该企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。,27,举例:某单位高管(工作年限5年)辞退,公司支付一次性辞退补偿费用15万元。当地上年职工平均工资4万元。(辞退费用未缴纳社会保险)扣缴个税计算 1.扣除3倍工资:150000-120000=30000 2.分月所得:300005=6000 3.税收:(600
15、0-3500)10%-105 5=725 青岛市地方税务局所得税有关问题解答2.doc,28,(四)年终奖计算个人所得税方法策划 国税发20059号 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12,按其商数确定适用税率和速算扣除数。举例:2011年终奖18000,除12得出1500,适用税率3%,纳税:180003%=540,29,如雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定适用税率和速算扣除数。
16、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。,30,工资和年终奖的策划 举例:某企业管理人员年薪18万元。1至12月每月发15000元。每月纳税:(150003500)25%1005=1870,全年18701222440 每月发13500元,年终奖18000 每月纳税(135003500)2510051495,年终奖180003%540,全年=14951254018480,31,每月发10500元,年终奖54000 每月纳税(105
17、00-3500)20%-555=845 年终奖纳税5400010%105=5295 全年纳税84512529515435 工资与年终奖最优分配表.doc 个人所得税年终奖区间.doc,32,(五)个人车辆使用费、通讯费用的处理 关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知.doc 主要处理方式:企业购置车辆,股东或员工使用 个人购买车辆转让给企业 个人车辆与单位签订租赁合同,33,国税发199958号 个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的,并入当月工薪所得计征个人所得税;不按
18、月发放的,分解到所属月份并与该月份工薪所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。山东地税个税文件.doc,34,十、个人将自己的车辆租给企业使用,有租赁合同,私车公用发生的与汽车有关的汽油费、修理费、保险费、停车费、车位费、过路过桥费等费用是否可以扣除?答:企业发生的与取得收入直接相关的费用才可以从税前扣除,因此私车只有确认为由企业使用时其自身在使用过程中发生的费用才能从税前扣除。车辆的保险费是车辆所有人投保而发生的费用,个人车辆的投保人应为个人,因此发生的保险费应由个人负
19、担。北京国税,35,(六)实物赠送扣缴个人所得税问题 国税函2000057号 部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中,为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券。对个人取得该项所得,应按照个人所得税法中规定的“其他所得”项目计算缴纳个人所得税,税款由支付所得的单位代扣代缴。关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知.doc,36,二、自然人股权转让相关的疑难点问题,案例分析:某燃气公司A由甲、乙个人2009年分别出资400万和600万设立。2011年中燃公司欲收购该燃气公司,但不收购个人股权。2011年11月,甲、乙个人出资设立B公司。甲、乙于2011年12月分
20、别平价转让A公司股权给B公司,2011年A公司净资产仍为1000万元。B公司于2012年2月将A燃气公司股权以3000万元转让给中燃公司。2012年6月税务稽查,要求甲、乙补缴个人所得税。,37,国税函2009285号一、股权交易各方在签订股权转让协议并完成股权转让交易以后至企业变更股权登记之前,转让方或受让方应到主管税务机关办理纳税(扣缴)申报,并持税务机关开具的股权转让所得缴纳个人所得税完税凭证或免税、不征税证明,到工商行政管理部门办理股权变更登记手续。二、股权交易各方已签订股权转让协议,但未完成股权转让交易的,企业在股权变更登记时,应填写个人股东变动情况报告表并向主管税务机关申报。,38
21、,三、个人股东股权转让所得个人所得税以发生股权变更企业所在地地税机关为主管税务机关。四、税务机关应加强对股权转让所得计税依据的评估和审核。对扣缴义务人或纳税人申报的股权转让所得相关资料应认真审核,判断股权转让行为是否符合独立交易原则,是否符合合理性经济行为及实际情况。对申报的计税依据明显偏低(如平价和低价转让等)且无正当理由的,主管税务机关可参照每股净资产或个人股东享有的股权比例所对应的净资产份额核定。,39,国家税务总局国家工商行政管理总局关于加强税务工商合作 实现股权转让信息共享的通知.doc国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问题的公告.doc国家税务总局关于个人终止投资经
22、营收回款项征收个人所得税问题的公告.doc国家税务总局关于个人以股权参与上市公司定向增发征收个人所得税问题的批复.doc,40,三、自然人债权相关的疑难点问题,国税函2005655号 一、根据中华人民共和国个人所得税法及有关规定,个人通过招标、竞拍或其他方式购置债权以后,通过相关司法或行政程序主张债权而取得的所得,应按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。二、个人通过上述方式取得“打包”债权,只处置部分债权的,其应纳税所得额按以下方式确定:,41,(一)以每次处置部分债权的所得,作为一次财产转让所得征税。(二)其应税收入按照个人取得的货币资产和非货币资产的评估价值或市场价值的合计数确定。(三)
23、所处置债权成本费用(即财产原值),按下列公式计算:当次处置债权成本费用=个人购置“打包”债权实际支出当次处置债权账面价值(或拍卖机构公布价值)“打包”债权账面价值(或拍卖机构公布价值)。(四)个人购买和和处置债权过程中发生的拍卖招标手续费、诉讼费、审计评估费以及缴纳的税金等合理税费,在计算个人所得税时允许扣除。,42,中华人民共和国合同法 第七十九条债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:根据合同性质不得转让;按照当事人约定不得转让;依照法律规定不得转让。第八十四条债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。第八十八条当事人一方经对方同意,可
24、以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。分析:分配债权债务实际是转变支付方式,43,国家税务总局关于股权转让收入征收个人所得税问题的批复.doc 国家税务总局关于个人股东取得公司债权债务形式的股份分红计征个人所得税问题的批复.doc 举例:某企业有应付款300万元(预计不需要支付),如直接转为营业外收入则需缴纳所得税75万元。有税后利润200万元需支付给股东A,股东需要纳税40万元。,44,设计:分配现金100万元,分配应收款400万元,分配应付款300万元。借:应付股息 200 应付账款 300 贷:应收账款 400 银行存款 100 应纳个税=(100+400-300)20%=40,
25、45,四、资本公积转增股本及未分配利润个税要点,案例分析:某企业为增加净资产,将企业房产评估增值4000万元,借记“固定资产房屋建筑物”4000万元,贷记“资本公积”4000万元。经股东大会同意,将资本公积2000万元转增个人股东股本,借记“资本公积”2000万元,贷记“实收资本”2000万元。上述转增股本行为,是否征收个人所得税?,46,国税发1997198号一、股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配,对个人取得的转增股本数额,不作为个人所得,不征收个人所得税。二、股份制企业用盈余公积金派发红股属于股息、红利性质的分配,对个人取得的红股数额,应作为个人所得征税。,47,国税
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