企业校园招聘方案.ppt
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1、,校 园 招 聘,校园招聘模式,大中小型国企,招聘流程,大中小型民企,招聘流程,外企,招聘流程,国家事业单位,招聘流程,校园招聘特点,特点,时间紧,范围广,简历多,经验少,由于高校扩招等诸多方面的原因,大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作,毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。,首先,他们缺乏工作经验,而企业又很难仅凭其专业方向和专业成绩就确定其是否具备某项职位所要求的基本素质。其次,他们缺乏明确的职位定位和规划。,校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。所以,用人单位必须拟定一个中长期的人力资
2、源规划。,由于现在毕业生众多,供大于求,所以学生就业压力大,经常出现多选一情况,所以学生广泛的投递简历,导致简历的数量成倍增多。,校园招聘方式,校园招聘方式,图表一,光迅科技校园招聘流程,企业校园招聘总结,校园招聘,企业名称,拓达科技有限公司恒普有限公司斯维尔科技有限公司光迅科技有限公司天隆科技有限公司深蓝宇科技有限公司泰豪科技有限公司威尔达科技有限公司创惠科技有限公司智恒达商贸有限责任公司中国银行中国建设银行中国农业银行中国工商银行中信银行交通银行浦东发展银行招商银行兴业银行中信银行上海银行广东发展银行,中国国际航空公司中国东方航空公司中国南方航空(集团)公司中国西南航空公司中国西北航空公司
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