企业安全生产管理人员培训课件.ppt

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1、2023/6/14,1,企业安全生产管理内容讲座,全国注册安全工程师：周肖金,2023/6/14,2,安全生产条件的管理内容人员安全管理的内容作业现场的安全管理内容设备设施的安全管理内容安全质量标准化管理内容,2023/6/14,3,企业是生产经营活动的主体，存在着发生安全事故的可能性。要从根本上预防和消除安全事故，就要加强企业的各项安全生产管理，完善安全生产条件。本稿将从安全生产条件入手，就人员安全管理、作业现场的安全管理、设备设施的安全管理、安全质量标准化管理以及安全生产检查等内容进行介绍。,2023/6/14,4,第一节 安全生产条件,一、安全生产条件的界定 1什么是安全生产条件？各类生

2、产经营单位的安全条件千差万别，法律没有也难以作出统一的规定。受行业、管理方式、规模和地区差别等因素的影响，不同企业的安全生产条件差异大，各有自身的特殊性。如果法律不加区别地规定统一的安全生产条件，将会挂一漏万，并且也难以操作。法律只能实事求是地作出灵活的和可操作的规定，将各类企业的安全生产条件分解到相关的安全生产立法中去。,2023/6/14,5,2安全生产条件的法定性 相关安全生产立法中有关安全生产条件的规定，是企业必须遵循的行为，包括有关安全生产的法律、法规和标准等规范性文件。,2023/6/14,6,3安全生产条件的动态性 安全生产条件是企业生产经营活动中始终都要具备，并需不断补充完善的

3、。依照安全生产法第16条的规定，凡是有关安全生产立法中明确规定了某个生产经营单位的安全生产条件，该生产经营单位必须具备。目前国家有关安全生产立法对绝大多数生产经营单位的安全生产条件已有规定，不论是有关法律、行政法规还是标准，只要其中规定了相应的安全生产条件的，有关生产经营单位都要具备。,2023/6/14,7,二、生产经营单位基本条件(1）安全生产法规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动”。(2)安全生产许可证条例中对危险化学品、烟花爆竹、民用爆破物品的生产储存单位，矿山、建筑施工企业提出了取得安

4、全生产许可证应符合的12项条件要求。(3）危险化学品安全管理条例对从事危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用以及进口危险化学品的经营、储存、运输、使用和处置等活动规定了具体条件。(4）特种设备安全监察条例对从事特种设备的生产（含设计、制造、安装、改造、维修）、使用、检验检测活动规定了具体条件。(5）建设工程安全生产管理条例对于与建设工程有关的建设单位、勘察及设计单位、工程监理、施工、设备租赁等单位的条件作出了相应规定。,2023/6/14,8,三、安全生产责任落实与规章制度 1安全生产责任落实 通过安全生产责任体系中明确企业负责人、管理人员、从业人员的安全岗位责任制，层层分解落实安全生产责任

5、到生产经营各个场所、各个环节、各个有关人员。(l）生产经营单位主要负责人的安全生产责任。生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。(2）生产经营单位有关负责人的安全生产责任。生产经营单位副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。(3）生产经营单位安全管理机构负责人及其安全管理人员的安全生产责任。生产经营单位专设或者指定的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。(4）班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安

6、全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。(5）岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。,2023/6/14,9,2安全生产管理制度 企业安全生产管理制度大体可以分为以下几类：(1）各级人员及部门的安全生产责任制。如主要负责人的安全生产责任制，安全生产管理人员（包括专职人员和兼职人员、其他管理人员）的安全生产责任制，其他从业人员的安全生产责任制。(2）综合安全管理制度。如安全生产教育，安全生产检查，伤亡事故管理，“三同时”，安全工作“五同时”，

7、安全值班，安全奖惩，承包安全管理制度等。(3）安全技术管理制度。如特种作业管理，危险作业审批，特种设备安全管理，危险场所安全管理，易燃易爆有毒有害物品安全管理，厂区交通运输安全管理，消防管理制度，各工种的安全操作规程等。(4）职业卫生管理制度。如职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理、员工身体检查制度等。(5）其他有关管理制度。如女工保护制度、休息休假制度、劳动保护用品与保健食品发放制度等。,2023/6/14,10,四、安全生产管理机构安全生产管理机构指的是企业中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。1管理机构的作用 安全生产管理机构指的是生产

8、经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产经营单位内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等等。它是生产经营单位安全生产的重要组织保证。,2023/6/14,11,2管理机构与人员的配备原则 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。从业人员超过300人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。是设置安全生产管理机构，还是配备专职安全生产管理人员，要根据

9、生产经营单位的实际情况来确定，没有统一规定。从业人员在300人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。,2023/6/14,12,五、人员培训及资格 从业人员的安全素质如何，直接关系到生产经营单位的安全生产水平状况。企业应当对从业人员进行安全教育和培训。,2023/6/14,13,1对从业人员进行全员安全教育和培训是生产经营单位的一项重要义务。企业必须按照有关规定对新招收录用或重新上岗、转岗的从业人员进行安全教育和培训，学习必要的安全生产知识。包括学习有关安全生产法律、法

10、规，了解和掌握有关法律规定，依法从事生产经营作业；学习有关生产经营作业过程中的安全知识；学习有关事故应急救援和撤离的知识；熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；掌握本岗位安全操作技能。从业人员不但要进行安全教育和培训，而且还要经过考试合格才能确认具备上岗作业的资格。采用新工艺、新技术、新材料和新设备时，也要对从业人员进行专门的安全教育和培训。,2023/6/14,14,2对特种作业人员的培训考核 鉴于特种作业人员所从事的岗位存在较大的危险性，特种作业人员的安全素质的好坏，直接关系到企业的安全生产。对特种作业人员的培训内容、培训时间和安全素质应有更高、更严格的要求，必须对他们进行专门安全培训并

11、且取得相应资格，不能等同于一般的从业人员。所以特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。,2023/6/14,15,六、安全资金投入 安全资金投入是保障安全生产的重要条件。安全生产法从三个方面将安全资金投入列为保障安全生产的必要条件之一作出严格的规定。1生产经营单位安全投入的标准,2023/6/14,16,2安全投入的决策和保障 有了符合安全生产条件所需资金投人的标准，还要通过决策予以保障。为了解决谁投人的问题，安全生产法第18条根据不同生产经营单位安全投人的决策主体的不同，分别规定：(1）按照公司法成立的公司制生产经营单位，由其决策机构董事

12、会决定安全投人的资金；(2）非公司制生产经营单位，由其主要负责人决定安全投人的资金；(3）个人投资并由他人管理的生产经营单位，由其投资人即股东决定安全投入的资金。3安全投入不足的法律责任,2023/6/14,17,第二节 人员安全管理,一、人员安全素质 人员安全素质是安全生理素质、安全心理素质、安全知识与技能要求的总和。三个方面缺一不可，相互依赖，相互制约，构成人员安全素质。,2023/6/14,18,1安全生理素质 指人员的身体健康状况、感觉功能、耐力等。(1）感觉功能。人的感觉功能由眼、鼻、耳、舌、皮肤等五个器官产生的视、听、嗅、味、触觉等五感。此外还有运动、平衡、内脏感觉，综合起来即为八

13、种感觉。这些感觉器官都有其独特的作用，又有相互补充的作用。(2）力量与速度。不同体格的人所表现出的力量和速度差别很大，不同职业对人体的力量和速度要求也不同。(3）耐力。人在作业或活动过程中，由于肌肉或心理过度紧张而引起疲劳现象。疲劳是一种复杂的生理和心理现象。当出现疲劳时，在生理上表现为：全身感到疲乏、头痛、站立不稳、手脚不灵活、两腿发软、行动呆板、头昏目眩、呼吸局促等疲劳感觉。而在精神上表现为感觉到思考有困难、注意力难以集中、对事物失去兴趣、健忘、缺乏自信心、失去耐心、遇事焦虑不安等。,2023/6/14,19,2安全心理素质 指个人行为、情感、紧急情况下的反应能力，事故状态的个人承受能力等

14、。人的心理素质取决于人的心理特征。心理素质标准一般包括：(1）气质。(2）性格。(3）情绪与情感。(4）意志。(5）能力。,2023/6/14,20,3，安全知识与技能要求 从业人员不仅要掌握生产技术知识，还应了解安全生产有关的知识。生产技术知识内容包括企业基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，专业安全技术操作规程，各种机具设备的性能以及产品的构造、性能、质量和规格等。安全技术知识内容包括企业内危险区域和设备设施的基本知识及注意事项，安全防护基本知识和注意事项，机械、电气和危险作业的安全知识，防火、防爆、防尘、防毒安全知识，个人防护用品的使用，事故的报告处理等。,2023/6/14,

15、21,二、人员安全行为 人员安全行为是安全素质的外在表现，安全素质决定着安全行为。影响、调节、激励、控制人员安全行为的因素和方式很多。,2023/6/14,22,三、一般作业安全管理 作业是指人员为实现某种既定的生产目的而按照一定顺序连续进行的一系列活动，是生产劳动过程的具体方式。因此，作业既包含人员行为的主观性，又包含保证生产进行的客观性，主客观一致性决定了作业的合理性和可行性、安全性。作业离不开各作业要素及其相互配合。作业要素包括人、物、环境、作业时间、作业岗位、作业过程、作业方法等，每一种要素都是影响生产和安全目标任务完成的重要因素，它们之间的配置即劳动要素的组织是否合理更为重要。,20

16、23/6/14,23,1作业时间 作业时间是指法律、法规规定的劳动者应从事生产或工作的时间。工作时间是消耗劳动的时间，它是劳动的自然尺度。同时，工作时间又是人类社会物质财富和精神财富的重要源泉，社会和个人的发展都取决于对工作时间和利用工作时间的成果。工作时间安排得是否合理与科学，不仅是完成生产任务的重要保证，而且是保护劳动者身体健康，防止事故发生的重要保证，也是劳动者享受休息权利的保障。2作业岗位 作业组织的设计，最终都落实到作业者身上，定位在一定的岗位上，完成特定的任务。作业岗位设置的原则是使作业者的特点与工作性质、岗位特点相适宜。满足适宜的标准是实现人机系统运行的最大效率和最安全化。,20

17、23/6/14,24,3作业方法 作业方法是指为从事作业所采取的程序、姿势和全部动作。不良的作业方法会使作业者容易疲劳，发生差错，进而导致事故和伤害发生，也会降低作业效率和影响作亚质量。要运用系统分析的方法，研究作业过程，把作业中不合理、浪费、混乱的因素排除，寻找最经济、最合理、最有效、最安全的工作程序和操作方法。改善作业方法往往有多种方案，应本着安全、高效的原则综合评价，择优选定。4作业动作 人体动作虽有千万种，但细加分析，不外乎十几种基本动作。要以安全作业为基本手段，大力推行作业的标准化。,2023/6/14,25,5作业组织 作业组织即对劳动要素的组织。它涉及人、物、环境、时间、作业性质

18、、作业过程等多方面的因素，是一个十分复杂的问题。作业组织应高效、经济、安全，即作业组织除了能保证生产任务的完成外，还应使组织中的人处于安全、舒适的状态。,2023/6/14,26,6违章作业 违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现。,2023/6/14,27,四、特种作业及人员安全管理 1，特种作业及人员的范围 特种作业及人员范围包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查工；矿山提升运输作业；采掘作业；矿山救护作业；危险品作业及经

19、国家安全生产监督管理局批准的其他作业。根据国务院特种设备安全监察条例及质量技术监督部门有关文件的规定，凡从事特种设备生产、改造、安装、维修、使用的作业人员为特种设备作业人员，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车辆等设备。,2023/6/14,28,2特种作业（设备）人员培训 特种作业（设备）人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训。经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业，未经培训，或者培训考核不合格者，不得上岗作业。3特种作业（设备）人员复审 特种作业人员每2年

20、由原考核发证部门复审一次，连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新后，复审时间可延长至每4年一次。4特种作业（设备）人员考核发证 国家安全生产监督管理局依法组织、指导并监督全国特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作。锅炉压力容器等特种设备作业人员的考核发证由国务院特种设备安全监督管理部门负责。,2023/6/14,29,5特种作业（设备）人员的管理 申报特种作业（设备）人员必须具备以下基本条件：年满18周岁，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷，初中（含初中）以上文化程度且具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，符合相应工种作业特点需要的其

21、他条件。用人单位应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。用人单位应加强对特种作业人员身体检查与健康监护工作。,2023/6/14,30,6有毒有害作业安全管理 为了防止患有有害作业禁忌症的（可诱发职业病的）的人员进入有害工作岗位，以保护作业者的健康和安全，因此必须对有害作业点范围从事操作的人员进行体检。检查诊断单位必须是职业病防治医院、防疫站以及卫生部门认可的允许进行职业病体检的职工医院。对高温作业人员和急性职业中毒人员，允许在有条件的企业医疗单位体检和诊断。有害作业人员体检必须是特异性检查，如接尘工人必须拍胸片、噪声源操作者必须

22、经电测听等检查。禁忌症范围主要有：粉尘职业禁忌症、苯职业禁忌症、铅职业禁忌症（如明显贫血、神经系统器质性疾病等）、锰职业禁忌症、氟职业禁忌症、高温作业禁忌症（如高血压、心脏疾病等）、噪声职业禁忌症等。,2023/6/14,31,五、人员安全培训 安全生产教育培训是提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育，首先要提高经营单位管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识，其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。,2023/6/14,32,员工安全教育的内容与方式。三

23、级安全教育是指厂级、车间级、班组级安全教育。厂级安全教育的主要内容是安全生产基础知识。车间级安全教育的主要内容是本车间的生产性质和主要的工艺流程及安全生产状况及规章制度。班组级安全教育的主要内容是班组工作的性质、操作步骤及防护用品的性能及正确使用方法等。转岗、变换工种和“四新”安全教育。随着岗位、工种的改变，转岗、变换工种后和“四新”出现时均需进行相应的安全教育。“四新”是指新工艺、新产品、新设备、新材料。经常性安全教育主要是安全生产新知识、新技术，安全生产法律、法规，作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。,2023/6/14,33,第三节 作业现场的安全管理一

24、、作业现场“5S”管理 由于生产过程是动态变化的，生产中，作业现场会有许多原材料不断地进，半成品、成品不断地出；同时，生产过程中还形成了许多副产品和废料、边角料，使作业现场环境紊乱，容易引发事故。因此，员工掌握一些作业环境的管理与维护方法，对于保持作业环境的整洁，防止事故的发生是非常必要的。“5S”的含义：“5S”是整理、整顿、清扫、清洁、自律这5个词的缩写。,2023/6/14,34,现在推行的,6S管理是指5S+安全(Safety)，即整理、整顿、清扫、清洁、素养安全。“6S管理”由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁

25、有序，预防为主，保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的6S工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。,2023/6/14,35,整理（SEIRI）将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿（SEITON）把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。清扫（SEISO）将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的

26、环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。清洁（SEIKETSU）经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。,2023/6/14,36,素养（SHITSUKE）每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。安全（SECURITY）重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”。,2023/6/14,37,现场开展“6S”注意要点(1）领导重视，身体力行做好“6S”的工作。(2)“

27、6S”活动要持之以恒。(3)“6S”活动要经常教育。(4）遵守规定和规则。(5)“6S”活动的评价。,2023/6/14,38,二、安全警示标志 在生产经营活动中，虽然我们追求本质安全，但作业环境、设施、设备总是存在着或多或少的不安全因素。为了引起人们对这些不安全因素的注意，提高人们行为自主能力，应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。尽管安全警示标志是一种消极的、被动的防御性的安全警告装置，并不能直接消除、控制危险，不能取代其他防范生产安全事故发生的各种措施，但它们形象而醒目地向人们提供了禁止、警告、指令、提示等安全信息，对于预防生产安全事故的发生，具有

28、重要的意义，是一种不可替代的安全装置。安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线三部分内容。,2023/6/14,39,（一）安全色 安全色是特定的表达安全信息的颜色，它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。安全色的对比色是为了使安全色更加醒目而采用的反衬色，它的作用是提高物体颜色的对比度。对比色要与安全色同时使用。1安全色的含义安全色的红、蓝、黄、绿四种颜色，分别代表不同的含义。红色：表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。蓝色：表示指令、必须遵守的意思。如必须佩戴

29、个人防护用具、交通指示标志均以蓝色表示。黄色：表示注意、警告的意思。凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。如表示可以通行、机器启动按钮、安全信号旗或安全情况涂以绿色标记。,2023/6/14,40,对比色有黑白两种颜色，黄色的对比色为黑色，红、蓝、绿的对比色均为白色，而黑、白两色互为对比色。黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色，也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道、交通的标线及铁路站台上的安全线等。对比色与安全色以相间条纹方式同时使用。红色与白色相间条纹：表示禁

30、止人们进人危险的环境。黄色与黑色相间条纹：表示提示人们特别注意的意思。蓝色与白色相间条纹：表示必须遵守规定的意思。绿色与白色相间条纹：与提示标志牌同时使用，更为醒目地提示人们。,2023/6/14,41,2安全色的使用 安全色可以使用在安全标志上，也可以直接使用在机械设备上；可以在室内使用，也可以在户外使用。红色：各种禁止标志，交通禁令标志；消防设备标志；机械的停止按钮、刹车及停车装置的操纵手柄；机械转动部件的裸露部分，如飞轮、齿轮、皮带轮等轮辐部分；指示器上各种表头的极限位置的刻度；各种危险信号旗等。黄色：各种警告标志；道路交通标志和标线；警戒标记，如危险机器和坑池周围的警戒线等；各种飞轮、

31、皮带轮及防护罩的内壁；警告信号旗等。蓝色：各种指令标志；交通指示车辆和行人行驶方向的各种标线等标志。绿色：各种提示标志；车间厂房内的安全通道、行人和车辆的通行标志、急救站和救护站等；消防疏散通道和其他安全防护设备标志；机器启动按钮及安全信号旗等。,2023/6/14,42,红色与白色相间条纹：公路、交通等方面所使用的防护栏杆及隔离墩表示禁止跨越；固定禁止标志的标志杆下面的色带。黄色与黑色相间条纹：各种机械在工作或移动时容易碰撞的部位，如移动式起重机的外伸腿、起重机的吊钩滑轮侧板、起重臂的顶端、四轮配重；平顶拖车的排障器及侧面栏杆；门式起重机的门架下端；剪板机的压紧装置；冲床的划块有暂时或永久性

32、危险的地方或设置；固定警告标志的标志杆上的色带。蓝色与白色相间条纹：交通上的指示性导向标志；固定指令标志的标志杆下部的色带。绿色与白色相间条纹：固定提示标志杆上的色带。,2023/6/14,43,3安全色的适用范围 安全色适用于工业企业、交通运输、建筑、消防、仓库、医院及剧场等公共场所使用的信号和标志的表面色。不适用于灯光信号、航海、内河航运以及其他目的而使用的颜色。安全色的应用必须以表示安全为目的，如不是以表示安全为目的，即使应用了红、黄、蓝、绿四种颜色，也只能叫颜色，不能叫安全色。例如气瓶、容器管道等涂以各种颜色，目的是区分气瓶或容器中装有不同的介质，而不是向人们表示禁止、警告或安全的含义

33、。在涂有安全色的部位应注意检查、保养、维修。当发现颜色有污染或有变化、褪色，不符合规定的颜色范围时，应及时清理或更换。检查时间至少每年一次。,2023/6/14,44,（二）安全标志 安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息的标记。安全标志适用于工矿企业、厂内运输和其他有必要提醒人们注意安全的场所。使用安全标志的目的是提醒人们对不安全因素的注意，防止事故的发生，起到保障安全的作用。当然，安全标志本身不能消除任何危险，也不能取代预防事故的其他安全防护措施。1安全标志的类型和含义 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,2023/6/14,45,禁止

34、标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆边框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。,当心触电,禁止吸烟,2023/6/14,46,指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。,必须洗手,2023/6/14,47,文字辅助标志：文字辅助标志的基本形式是矩形边框，

35、有横写和竖写两种形式。横写时，文字辅助标志写在标志的下方，可以和标志连在一起，也可以分开，禁止标志、指令标志为白色字，衬底色为标志的颜色，警告标志为黑色字，衬底色为白色；竖写时，文字辅助标志写在标志杆的上部，禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志均为白色衬底，黑色字，标志杆下部色带和标志的颜色相一致，文字字体均为黑体字。,2023/6/14,48,安全设施,警示标志,指令标志,禁止标志,2023/6/14,49,2使用安全标志的相关规定 安全标志在安全管理中的作用非常重要，作业场所或者有关设备、设施存在的较大危险因素，员工可能不清楚，或者常常忽视，如果不采取一定的措施加以提醒，这看似是不大的问

36、题，也可能造成严重的后果。因此，在有较大危险因素的生产经营场所或者有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，以提醒、警告员工，使他们能时刻清醒认识所处环境的危险，提高注意力，加强自身安全保护，对于避免事故发生将起到积极的作用。,2023/6/14,50,3安全标志的配备原则 安全标志牌的型号，应按照国家标准的规定使用。当无论是在厂内或车间内，所设标志牌其观察距离不能覆盖全厂或全车间时，应多设几个标志牌。标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2米；局部信息标志的高度应视具体情况确定。标志牌应设在与安全有关的醒目地方，并使大家着见后，有足

37、够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备附近的醒目处；标志牌不应设在门、窗、架等本身能够移动后可能遮盖标志的物体上；标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物；标志牌的平面与视线夹角应接近90角，观察者位于最大观察距离时，最小夹角不低于75；标志牌应设置在明亮的环境中；多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种，悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固地连接在一起。安全标志牌每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合

38、要求的现象时应及时修整或更换。,2023/6/14,51,4、安全标志的使用应依据安全标志及使用导则GB2894-2008中的规定执行。安全标志分四大类型，共有66个，下面仅介绍部分常见的安全标志的使用：(1）禁止吸烟标志：有丙类火灾危险物质的场所，如木工车间、油漆车间、沥青车间、纺织厂、印染厂等。(2）禁止烟火标志：有乙类火灾危险物质的场所，如面粉厂。(3）禁止带火种标志：有甲类火灾危险物质及其他禁止带火种的各种危险场所，如林区、草原等。(4）禁止放易燃物标志：具有明火设备或高温的作业场所，如动火区、各种焊接、切割、锻造、浇注车间等场所。(5）禁止启动标志：暂停使用的设备附近，如设备检修、更

39、换零件等。(6）禁止合闸标志：设备或线路检修时，相应的开关附近。(7）禁止转动标志：检修或专人定时操作的设备附近。(8）禁止触摸标志：禁止触摸的设备或物体附近，如裸露的带电体，炽热物体，具有毒性、腐蚀性物体等处。,2023/6/14,52,(9）禁止跨越标志：不宜跨越的危险地段，如专用的运输通道、皮带运输线和其他作业流水线，作业现场的沟、坎、坑等。(10）禁止攀登标志：不允许攀爬的危险地点，如有坍塌危险的建筑物、构筑物、设备旁。(11）禁止跳下标志：不允许跳下的危险地点，如深沟、深地、车站站台及盛装过有毒物质、易产生窒息气体的槽车、贮罐、地窖等处。(12）禁止入内标志：易造成事故或人员伤害的场

40、所，如高压设备室、各种污染源等人口处。(13）禁止停留标志：对人员具有直接危险的场所，如粉碎场地、危险路口、桥口等处。(14）禁止通过标志：有危险的作业区，如起重、爆破现场，道路施工工地等。(15）禁止靠近标志：不允许靠近的危险区域，如高压试验区、高压线、输变电设备的附近。(16）禁止戴手套标志：戴手套易造成手部伤害的作业地点，如旋转的机械加工设备附近。,2023/6/14,53,(17）禁止穿化纤服装标志：有静电火花会导致灾害或有炽热物质的作业场所，如冶炼、焊接及有易燃易爆物质的场所等。(18）禁止穿钉鞋标志：有静电火花会导致灾害或有触电危险的作业场所，如有易燃易爆气体或粉尘的车间及带电作业

41、场所。(19）注意安全标志：警告标志中没有规定的易造成人员伤害的场所及设备等。(20）当心火灾标志：易发生火灾的危险场所，如可燃性物质的生产、储运、使用等地点。(21）当心爆炸标志：易发生爆炸危险的场所，如易燃易爆物质的生产、储运、使用或受压容器等地点。(22）当心中毒标志：剧毒品及有毒物质的生产、储运及使用场所。(23）当心触电标志：有可能发生触电危险的电器设备和线路，如配电室、开关等。(24）当心电缆标志：在暴露的电缆或地面下有电缆处施工的地点。,2023/6/14,54,(25）当心机械伤人标志：易发生机械卷人、轧压、碾压、剪切等机械伤害的作业地点。(26）当心伤手标志：易造成手部伤害的

42、作业地点，如玻璃制品、木制加工、机械加工车间等。(27）当心扎脚标志：易造成脚部伤害的作业地点，如铸造车间、木工车间、施工工地及有尖角散料等处。(28）当心吊物标志：有吊装设备作业的场所，如港口、码头、仓库、车间等。(29）当心落物标志：易发生落物危险的地点，如高处作业、立体交叉作业的地方等。(30）当心烫伤标志：具有热源易造成伤害的作业地点，如冶炼、锻造、铸造、热处理车间等。(31）当心弧光标志：由于弧光造成眼部伤害的各种焊接作业场所。(32）当心车辆标志：厂内车、人混合行走的路段，道路的拐角处、平交路口；车辆出人较多的厂房、车库等出人口处。,2023/6/14,55,(33）当心火车标志：

43、厂内铁路与道路平交路口，铁道进人厂内的地点。(34）必须戴防护眼镜标志：对眼睛有伤害的作业场所，如机加工、各种焊接车间等。(35）必须戴防毒面具标志：具有对人体有害的气体、气溶胶、烟尘等作业场所，如有毒物散发的地点或处理由毒物造成的事故现场。(36）必须戴防尘口罩标志：具有粉尘的作业场所，如纺织清花车间、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩等。(37）必须戴护耳器标志：噪声超过85 dB的作业场所，如铆接车间、织布车间、射击场等处。(38）必须戴安全帽标志：头部易受外力伤害的作业场所，如伐木场、造船厂及起重吊装处等。(39）必须戴防护帽标志：易造成人体碾绕伤害或有粉尘污染头部的作业场所，如纺织、石棉、

44、玻璃纤维以及具有旋转设备的机加工车间等。(40）必须戴防护手套标志：易伤害手部的作业场所，如具有腐蚀、污染、灼烫、冰冻及触电危险的作业等地点。,2023/6/14,56,(41）必须穿防护鞋标志：易伤害脚部的作业场所，如具有腐蚀、灼烫、触电、砸（刺）伤等危险的作业地点。(42）必须系安全带标志：易发生坠落危险的作业场所，如高处建筑、修理、安装等地点。(43）紧急出口标志：便于安全疏散的紧急出口处，与方向箭头结合设在通向紧急出口的通道、楼梯口等处。(44）可动火区标志：经有关部门划定的可使用明火的地点。(45）避险处标志：铁路桥、公路桥、矿井及隧道内躲避危险的地点。,2023/6/14,57,（

45、三）安全线 工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线为安全线。厂房内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是常见的安全线。根据国家有关规定，安全线用白色，宽度不小于60毫米。在生产过程中，有了安全线的标志，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。,2023/6/14,58,（四）工业管道的基本识别色和安全标志 安全色和安全标志是用来表达安全信息的颜色和标志，另有一些作业环境方面其他的信息，需要我们了解和熟悉。工业管道的识别色和标志就是其中之一。根据管道的识别色和安全标志，就可以了解管道内的介质及其危险性。1工业管道的基本识别色工业管道的基本识别色，是用以识别工业管

46、道内物质种类的颜色。根据管道内物质的一般性能分为八类，并相应规定了八种基本识别色，见表1。,表1 八种基本识别色,2023/6/14,59,工业管道的基本识别色标志方法有五种，可以任选其一：管道全长上标志；在管道上以宽为150 mm的色环标志；在管道上以长方形的识别色标牌标志；在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标志；在管道上以系挂的识别色标牌标志。,2023/6/14,60,2工业管道的识别符号 工业管道的识别符号，是用以识别工业管道内物质的名称和状态的记号。工业管道的识别符号由物质名称、流向和主要工艺参数等组成。物质名称的标志：可用物质全称，如氮气、硫酸、甲醇等；或是物质的化学分子式，如N2

47、、H2S04、CH3 OH等。物质流向的标志：用箭头表示。如果管道内物质的流向是双向的，则以双箭头表示。物质的压力、温度、流速等主要工艺参数的标志：可按需自行确定使用。3工业管道的消防标志 工业管道的消防标志，是用来表示工业管道内的物质专用于灭火。工业生产中设置的消防专用管道应遵守国家标准的规定，并在管道上标志“消防专用”识别符号。,2023/6/14,61,三、作业现场材料码放管理（一）通道要求(1）通道要用黄色线明显标识；通道宽度、高度要严格按国家规定办理。(2）安全通道上不得堆放任何物品。(3）通道应平整，不得凹凸不平；无积水、无油污。(4）导线、管道不得横穿通道，防止磕碰。（二）操作场

48、所地面的要求(1）操作场所地面不应存放不用的物品。(2）导线、管道不得影响作业人员的生产活动，走线按国家或行业标准办理。(3）各种用品根据定置管理要求存放在指定地点。(4）严格按整理整顿要求办理。要特别注意货架上、车间角落、柱子四周、操作台下面、垃圾箱四周等盲区。,2023/6/14,62,（三）材料码放要求达到的目标(1）合理地分类存放、减少和缩短运输和搬运操作、减少和更有实效地进行起重作业。(2）存放过多是一种浪费，应限量定置码放。(3）材料堆放在生产区周围会减少生产作业空间。在生产区尽量不堆放任何材料，只有在需要时最多一个小时前，材料才进生产区。(4）采用多层货架以节省空间。(5）避免在

49、地面摆放材料。,2023/6/14,63,（四）易燃易爆物品的现场存放要求(l）存放在现场的易燃易爆物品必须实施定置管理，并分类存放。(2）有机溶剂必须盖上瓶盖，以防止蒸发和泄漏；保管地点要定期点检，配备消火栓，并有“严禁烟火”安全标识；使用场所通风、局部排风系统正常运转。(3）废旧油棉纱存放在带盖的不燃容器内，油污不得洒落在地面，一旦洒落立即擦掉。(4）油类周围严禁烟火。不能在周围进行带火作业。,2023/6/14,64,四、物料，设备，工、器具的现场管理（一）作业现场定置管理，设定置图 1定置管理的内涵、目的和原则 定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者进行科学分析研究，通过“6S”活动

50、，以完整的信息系统为媒介，使之达到最佳结合状态的科学管理方法。定置管理的目的是通过对生产现场的整理整顿，把生产中不需要的物品清除掉，而需要的物品则根据定置管理的要求，放在随手可得的位置；以便消除人的无效劳动，防止和避免生产过程中的不安全因素，从而达到高效生产和安全生产的目的。,2023/6/14,65,定置管理的步骤包含五个方面：(1）分析现状。根据生产工艺，利用工程学原理分析系统中的人、物、场所的状态和它们在生产过程中如何做到最省力、最安全，而效率最高。(2）优化配置。根据现状分析的结果，规划现场中的人、物、场所的最佳组合，使人（管理者、作业人员）、机（设备、设施、检测计量仪器）、料（原材料