企业员工述职报告模板可编.ppt
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1、POWERPOINT模板适用于述职报告及相关类别演示素材天下,注:文本框可根据需求改变颜色、移动位置;文字可编辑,http:/ppt模板下载,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,述职报告的含义,述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。,http:/ppt模板下载,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,述职报告类型,1.年度述职报告,2.阶段述职报告,3.任期述职报告,http:/ppt模板下载,点击添加文本,
2、点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,述职报告的特点,(一)内容的规定性述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标,述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何等,不能离开自己的工作范围,漫无边际地东拉西扯。(二)行文的述评性述职者除了在述职报告中陈述自己的工作情况之外,还必须进行自评。对于考核者而言,仅仅根据述职者 对工作的陈述,还不足以对述职者的成绩做出客观的考核。因此,由述职者进行自评。(三)风格的严肃性述职是一种十分严肃的公务活动,述职报告作为干部考核、评优、晋升的一个重要依据,要求述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责的情形,
3、不允许随意夸大事实,甚至于是虚构事实,更不允许刻意掩盖工作中的失误。,http:/ppt模板下载,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,述职报告与总结的区别,(一)相同之处 1.二者都是自述性的文种,都采用自述的表达方式,都使用第一人称。2.二者所涉及到的时间、范围都是确定的,都是汇报、总结过去某一时间内工作上的成绩与不足、经验与教训。3.二者都必须遵循实事求是、一分为二的原则,既报喜亦报忧,既要总结成绩、经验,也要找出差距、教训。,(二)不相同之处1.立足点不同总结的写作立足于单位的工作,而述职报告立足于个人的工作。单位的工作成绩和不足之处不能简单地归因于个人的作用。2.侧
4、重点不同 总结必须全方位地反映单位工作中的成绩和不足,而述职报告则仅仅是为了表述个人在单位工作中所起到的作用。总结是为了单位工作的进一步开展,而述职报告则是对个人工作能力的一次自我评估。,http:/ppt模板下载,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,述职报告的内容,(一)岗位职责,(二)指导思想,(三)总结工作,(四)经验和教训,首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。,没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本质,找出存
5、在的问题,采取正确的方法,从而完成自己的本职工作。因此述职时要明确工作的指导思想。,协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何;任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;工作实践中遇到了哪些新情况和新问题,自己是如何处理的。以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。,经验和教训对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括,要提高到理论的高度来认识。对于教训,则
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