企业员工安全意识培训(PPT34页).ppt
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1、安全意识培训,安全生产部,麻雀虽小,责任不小 职位不高,决策不少,1、安全生产的基本方针:,安全第一,预防为主。,2、我国的消防方针:,预防为主,防消结合。,3、安全生产中的两种安全:,人身安全设备安全,造成事故的直接原因,设备的不安全状态人员的不安全行为,两个观念转变,要我安全-我要安全-我会安全,安全三级教育,厂级教育车间教育班组教育,安全生产中的三不伤害:,不伤害自己不伤害他人不被他人伤害,安全生产中的三点控制:,危险点危害点事故多发点,安全生产中的“三违”现象:,违反规章制度违章操作违章指挥,调查处理工伤事故的“三不放过”,事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过;没有防范措
2、施不放过,不安全行为产生的三种主要原因是:,不知道正确的操作方法;虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。按自己的习惯操作。,安全管理中的“四全管理”:,全员 全面 全过程 全天候“四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。,安全防护设施要做到“四有四必有”,有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套,安全检查的“四查”,查现场、查隐患;查思想;查管理查制度;查事故处理。,人员的安全管理,事故的四M构成要素人的不安全行为 物的不安全状态较差的管理 危险的环境,事故预防工作的五阶段模型:,(1)建立健全安全工作组织体系:(2)找出安全工作中存在的问题;(3)
3、分析事故及不安全问题产生的原因;(4)针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施;(5)实施改进措施。,安全作业五要点:,(1)作业程序;(2)整理、整顿(“安全之母”);(3)检查、维修(定期);(4)短时间危险预知班组会;(5)手示呼叫。(即手势),自我表现心理;“经验”心理;侥幸心理;从众心理;反常心理;逆反心理。,六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:,主管安全管理六大责任:,(1)经常检查生产设备的安全状况;(2)经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)进行日常生产操作的安全检查;(4)主持日常安全教育工作;(5)进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。,七、事故的七
4、大特点:,(1)因果性;(2)偶然性;(3)必然性;(4)规律性;(5)潜在性;(6)再现性;(7)可预测性。,员工常见的八种不安全行为:,操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气吹铁屑。,员工常见的八种不安全行为:,2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备,员工常见的八种不安全行为:,4、手代替工具
5、操作:用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。,攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作辊压机,员工常见的八种不安全行为:,安全生产相关知识,单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的):对劳动者进行劳动安全卫生教育;为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫
6、生条件;为劳动者提供必要的劳动防护用品;对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格;对女职工和未成年工进行特殊保护;保证劳动者每周至少休息一日。,安全生产相关知识,安全生产的“四个必须”:必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安全和其他各种安全隐患;必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全;必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。,安全生产相关知识,违规行为:不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙
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