企业人力资源系统提升培训方案.ppt
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1、企业人力资源系统提升培训方案,企业人力资源系统提升的培训需要,在企业的初创期,企业管理层的精力大多放在了业务拓展上,自然对内部管理就会有所忽略,这样就造成企业人力资源管理的某些弊病;当企业到了发展期,人力资源管理便成了瓶颈,阻碍了企业进一步发展。某著名的人力资源管理专家说:中国的企业不缺乏管理哲学,缺乏的是管理的科学。企业变革、企业发展中所有的问题最终都会直接体现在人力资源身上,所以企业的二次或三次创业都是从人力资源管理体系的改革开始的。,人力资源战略/政策,招聘和甄选,薪酬管理,绩效管理,培训与开发,人力资源管理信息化,人力资源管理专业能力和队伍,人力资源规划,能力素质模型,人才储备与培养,
2、人力成本管理,岗位或组织管理,人事管理,职业生涯管理,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,16,17,知识管理,15,职能战略,公司战略,1,2,3,泰德培训将如何做?,初步接触,需求调查分析,1,2,培训项目方案设计,3,初步需求确认成立项目组制定诊断方案设定调研工具,企业深度诊断调研访谈问卷调查人才测评问题分析,调查分析报告总体方案设计课程规划师资确定,培训组织,4,行政安排课前筹备营销动员,培训实施,课程调整/实施案例分析实操训练助学管理,培训总结,现场反馈培训评估报告培训总结建议学员问题解答培训工作问题解答,持续服务,5,6,7,企业人力资源系统提升培训课程体系参考,
3、目 录,2,3,泰德培训服务及产品体系 培训咨询服务 培训外包服务 培训资源服务,泰德人才港与泰德培训,1,泰德培训出发点,4,客户见证,泰德人才港成立于2000年是大连市人力资源服务行业协会副会长单位是大连本地最大的专业人力资源服务机构之一是国家级活动“中国海创周人力资源交流洽谈会、人力资源高峰论坛”授权承办单位实施“客户亲密”服务,为企业提供人力资源一揽子解决方案 五大子品牌业务:泰德咨询泰德外包泰德猎头泰德招聘泰德培训泰德培训是大连泰德人才港有限公司旗下品牌之一,经过多年的积累和沉淀,为企业提供针对性的专业培训服务十几年来,已为千余家企业提供过专业服务。专业、厚重,值得信赖,泰德人才港与
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