乡镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结精选.doc
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1、乡镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结为增强全体干部职工的责任意识,宗旨意识,强化职业道德建设,密切干群关系,镇党委政府坚持高起点、高站位、高标准、高质量,精心组织,狠抓落实,深入扎实地开展了“带头创先争优争做人民满意公务员活动”,着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的干部职工队伍,活动成效显着,现将工作开展情况总结如下:一、加强领导,精心组织,确保活动顺利开展开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动,是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措,有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性,镇党委政府高度重视,
2、专门召开会议,进行专题研究和安排部署。一是成立镇“创先争优”活动领导小组。由镇党委书记任组长,镇长任副组长,领导小组下设办公室,政工书记担任办公室主任。办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个活动实施过程中,镇党委书记为第一责任人,负责活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。二是制定实施方案。在学习各级文件精神的同时,结合镇工作实际,研究制定了镇关于深入开展创先争优争做人民满意公务员活动的实施方案,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和实效性。三是迅速动员部署。召开了“带头创先
3、争优争做人民满意公务员”活动专题动员会,对活动进行了全面部署和宣传发动,调动了全镇党员干部参与活动的积极性和热情,确保“带头创先争优争做人民满意公务员”活动取得实效。二、加强学习,积极引导,营造学习氛围按照活动总体安排,我镇完善了党员干部学习制度,制定了具体的学习计划,全体干部坚持周一集中学习制度,通过召开动员会、座谈会、学习交流会等形式,做好宣传发动,教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义,不断提高干部职工的政治意识、责任意识和大局意识,切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。通过开展形式多样的宣传教育活动,加大宣传力度、拓展宣传模式,在全体干部职工当中营造起创先争优的
4、浓厚氛围,引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型,大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神,在镇机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导机关公务员积极投入到活动中去,自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。三、精心组织、公开承诺,强化工作职责结合我镇工作实际,认真制订活动方案和具体措施,精心组织实施,确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式,组织干部职工认真学习公务员法及相关政策法规,进一步明确公务员权利、义务和纪律;同时,结合本职工作,作出了个人公开承诺,建立了公开承诺工作责任书,要求每位
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