ayysbfqg《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险.xls
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2、上海海/市市场场部部】-【北北京京/市市场场部部】-【广广州州/市市场场部部】-【课程背景】随着劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动争议司法解释(三)、社会保险法、工伤保险条例(修正案)等法律法规的实施,而工资支付条例、劳动能力鉴定等相关法律法规也在草拟中,国家对企业用工关系的调控将不断加深,企业的用工自主权将受到越来越多的限制,导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。如:用人单位在什么情况下才可以调岗调薪;如果劳动者拒绝到新岗位报到,用人单位该如何处理;如何证明劳动者不能胜任工作;薪酬与企业的经营效益之间如何平衡;如何加强薪酬管理提高企业效益;如何在原有薪酬水平的基础上提高劳动者的积极性;
3、劳务派遣能否规避一些敏感的法律风险;如何签订无固定期限劳动合同;如何管理无固定期限合同工;如何制订合法、有效、实用的规章制度;如何处理违纪员工;如何解雇违纪员工;如何应对劳动争议案件等等。【课程收益】理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;全面、系统提高员工关系管理实操能力;帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。【导师简介】专家团队魏浩征 国内顶尖员工关系综合服务机构劳达集团(Laboroot)创始人、首席咨询顾问,著名劳动法与员工关系专家。复旦大学、中山大学、上海交通大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师,人力资源
4、杂志专家委员会成员。搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”。曾为富士通、拜耳、方正、法制日报、武田药品、博世、华润、蒙牛乳业、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、绿城房地产、上汽通用五菱等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。出版专著入职/在职/离职管理日记、写好制度,做好管理、魏浩征读劳动合同法及实施条例、剑指成本及培训光盘用人风险控制、裁员误区及风险控制等近二十部。李伟 咨询中心主任,国内实战派劳动法与员工关系专家。曾在法制日报、中国劳动保障报
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