最新用工安全协议书精选.docx

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1、用工安全协议书甲方：乙方：甲、乙双方经平等友好商议，由乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、服务地点：XXXXXX办公区域，建造面积。二、服务内容：乙方向甲方提供所属区域保洁服务，方式为乙方在甲方规定的时间内完成甲方办公区域保洁工作。三、费用：保洁服务费用为每月。四、支付方式：甲方按季支付乙方本协议项服务费用，每季次月10日前将本季度费用足额划入乙方所指定的账户内，乙方按收到金额开具物业管理服务发票。五、协议期限为一年，自年月日起至年月日止，协议到期如甲方仍需提供上述保洁服务，双方续签协议;任何一方在本协议期内需改变内容，需提前30日书面通知对方。六、双方职责与权利：1、甲方按时向乙方

2、足额支付约定的各项费用。2、甲方应尊重乙方服务人员正当的工作与人身权益。3、使用权归甲方管理。七、本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方签字盖章后生效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：签订日期：年月日甲方：乙方：身份证号：1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就安全责任相关事宜达成以下协议：2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教育，特殊是安全生产教育；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下，开始投入工作。一但发现甲方有安全隐患，可拒绝工作。4、乙方在

3、工作期间发生的安全事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方承担；需要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部份由甲方承担；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赋予补贴；5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切安全事故，由乙方负责，甲方不承担任何责任。6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故，其产生的治疗其费用，公司可根据情节轻重另行研究；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或者责任方自行承担责任。7、乙方在工作期间私自外出或者擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安

4、装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。8、乙方在工作期间因突发病死亡或者因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不承担任何责任。10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。11、本协议未尽事宜双方另行商议解决，商议不成，可申请人民法院调解或者仲裁。12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖手印）：年月曰甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方

5、）为确保安全无事故。本着明确双方责、权、利关系，经过甲乙双方平等商议，达成以下协议条款，共同遵守执行：一、用工概况：二、双方责任：1、甲方责任：1）负责工地现场的质量、安全生产、进度、文明施工及各项规章制度的制定、指挥、监督与验收。2、乙方责任：1）各个工种必须严格按照施工图纸与设计变更通知施工，遵守执行国家现行施工质量验收规范和图纸指定图集。在施工过程中严把质量关，对于图纸上有疑义的节点，必须向项目部技术负责人提出，不得擅自施工，尊重和服从项目部管理人员的指挥。2）乙方绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在操作作业现场，未经项目经理允许不许离开工地。应保证足够的施工力量，否则，因此而造成的

6、一切后果均由乙方承担，并负责组织工人进退场，其费用由乙方负责。3）严格本班组自身的安全生产教育。每一个工人入场时，都必须进行安全技术交底，提高工人的安全生产意识，保证不违反安全操作规程，避免发生安全事故，并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。4）必须文明施工，工完场清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度，搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律，不打架，不滋惹是非，若违反，一切责任均由乙方承担。5）钢筋工程：i.必须确保钢筋绑扎一次性通过监理、业主及质量监督部门的验收。如存在不符合规范要求的操作，必须及时无条件返工处理。对影响计划进度的，赋予

7、50020xx元的经济处罚。若基础至三层顶均次性通过验收，且每层的钢筋绑扎质量受到业主和监理好评的赋予1000元奖励。ii.严格按照施工规范进行下料，并提前一个周报用材计划，下料中严禁造成人为的浪费，钢筋损耗控制在2%以内。超出的由乙方按市场价回购。收工前要把剩余的材料清理并尽量回收，做到工完场清。6）模板工程：i .必须确保按照甲方提供的施工方案施工和技术交底进行，严禁随意更改施工方案，并提前一周报材料计划。在施工中合理配料，严禁乱截乱锯，发现以上现象，赋予2001000元的处罚。ii .本工程为合格工程，模板的安装要坚固、稳定、平整，符合现行质量验收规范的要求，自检合格后报项目部，经项目部

8、验收合格后方可与其他工种进行交接。如浮现胀模、跑模等现象,应听从项目部指挥及时处理，除自行承担处理费用外，视情节严重，另赋予2（XnOoo元的罚款。若基础至三层顶均一次性通过验收，且每层的模板制作、安装质量受到业主和监理好评的赋予1000元奖励。7）砖砌体、粉刷及碎工程：i.对进场的红砖在二次搬运过程中必须轻拿轻放，尽量避免在搬运过程中的人为损耗。砌筑及粉刷过程中的落地灰必须及时的清理并回收利用，半、断砖合理搭配使用，碎在浇筑过程中应随浇随清、无洒落，做到上层浇筑碎，有专人在下层检查漏洒碎，并及时清理、回收利用，不得随意浪费。ii.确保混凝土的浇筑质量，如屡次浮现蜂窝、麻面、孔洞等质量缺陷，除

9、自行承担处理费用外，视情节，赋予20020xx元处罚。三、质量和进度要求：1、本工程为合格工程，工程质量必须达到国家现行施工及验收规范以及建设、监理单位和甲方的要求。2、 符合现行质量验收规范的要求，并经过项目部验收合格后方可与其他工种进行交接。应加强班组技术力量，过程中加强自检力度，保证一次通过验收，如验收浮现返工等事件，属乙方责任的，除自行承担返工费用外（包括赔偿甲方的材料费），视情节严重，另赋予50（20xx元的罚款。如属于甲方责任，则需承担乙方的返工人工费用。3、 乙方如不能按照项目部规定的进度完成工作，甲方有权暂时抽调其他人员完成，并按实际发生的费用，从乙方工程款中扣除。四、结算方式

10、和付款方式：1、工程款按照乙方所施工楼号审计后的建造面积乘以元/m2计算。2、付款方式：按月结算，每月支付人工产值的75%结构封顶付款至：已完成人工产值的85%竣工验收合格后付款至：所完工程量的95%余款在竣工验收合格后三个月内付清。3、乙方提供收据，不提供劳务税票。五、安全文明施工及其他：1、 乙方进入施工现场，必须通过岗前三级安全教育，持有上岗证，并提供给甲方关于市建造工地要求的工人照片身份证复印件及花名册等资料。2、 遵守现场安全操作规程及现场管理人员的协调指挥，否则甲方有权采取经济处罚。如发生安全事故其责任由乙方承担。3、乙方在施工现场不得浮现打架、斗殴、偷盗等行为，一经发现，罚款20

11、xx元，情节严重的，送交公安机关处理。4、 乙方施工中做到工完、料尽、场地清，妥善保管自己的工具等物品，如有遗失由乙方自负。5、 乙方班组长必须在施工现场监督施工。如有特殊情况应向项目部请假，批准后方可离开现场，并随时保持通讯畅通。6、 文明施工考核制度附后。六、工人工资兑现管理：乙方必须将所有进场的工人身份证复印件和花名册如实提供给甲方，不得瞒报和漏报，且必须每月递交一份有所有工人本人签字和身份证号码的工资表给乙方，甲方在支付工程款前有权核实工人工资发放情况，以防止工人集体闹事。对于此事，乙方必须无条件赋予配合和接手甲方监督。否则造成的甲方经济和名誉损失，由乙方全部承担、负责。本协议壹式叁份

12、，甲方贰份，乙方壹份，具有同等效力，双方签字之日起生效甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日市场保洁用工合同用工单位（甲方）：注册地址：联系电话：保洁单位（乙方）：注册地址：联系电话：根据中华人民共和国合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经商议一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为一年，自一年月日起至一年月日止。二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、洗手间。门前台阶。二楼走廊、地面。花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运。三、劳务派遣岗位设置与保障范围：1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人

13、员与甲方无任何劳务关系。岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资。乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。四、甲方的权利和义务范围：1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见。2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房。3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。五、乙方的权利和义务范围1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的

14、聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见。2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。7、保洁工作时间为每日早6：30一晚1

15、7：30,每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁。如有特殊活动或者工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作。9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。六、乙方工作人员人身伤害责任的承担范围：在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或者不安全事故等所故意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系,甲方不承担任何赔偿责任。七、合同金额范围：保洁员的费用实行大包干的方式如下：1、保洁员每月工资：7人X1200元二8400元。2、保洁员每月管理费：7人XwO元=700元。3、意外伤害

16、险：7人X50=350元Q4、保洁用品耗材费用：1500元。合计：10950元。八、保洁费用支付方式和支付期限范围：乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方赋予支付现金。九、合同的解除和终止范围：1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同。2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同。3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同。4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同。5、合同履行期满，合同终止。6、本合同未尽事宜，经双方商议可进行修改并另行达成补充协议。7、合同一式二份，经双方签字或者盖章

17、后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（或者负责人）：法定代表人（或者负责人）：委托代理人：委托代理人：年月日年月日甲方：（以下简称甲方）乙方：性别：年龄：（以下简称乙方）合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。1、乙方在规定工作期间发生不安全事故，因工伤产生医疗费用，未经住院的全部费用由甲方承担，需要住院的费用经合疗报销后其余部份由甲方承担，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可根据情节轻重另行研究确定。2、乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、

18、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或者因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或者到医院治疗住院,普通诊治费用由乙方自行承担，需要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，公司一律不在补贴，对于未参加合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%赋予补贴。5、乙方如有重大疾病或者需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。6、乙方因病住院结束后

19、，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或者责任方自行承担责任。8、乙方在工作期间私自外出或者离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行承担。9、乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。10、乙方合同期满，应及时清理甲方或者用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应承担相应的法律责任。11、因合同履行双方产生矛盾争议，如任何一方不服可

20、经人民法院调解或者裁决。12、合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的一切责任和费用由乙方自负。13、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。14、甲方给乙方参加意外保险，乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。15、乙方在暂时用工或者村民劳务输出等各类用工工作期间，一切因违反工作规定、规章制度发生的不安全责任事故均由乙方自行承担。16、乙方因请假、休假、外出期满而未按时上班，未办理申请离职手续，按自行离职对待，因此在外发生的一切事故责任费用自负，甲方不承担任何责任。

21、17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。18、本协议双方填字后生效，合同终止自行失效。19、本协议未尽事宜双方另行商议解决。甲方签字：乙方签字：年月日甲方:性别:地址：乙方:性别:出生年月：现住址:身份证号码：为建立社会关系，明确权利义务，依据中华。人民共和国劳动法及有关法律法规规章，在平等自愿、商议一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容1 .甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。2 .乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按

22、照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。3 .乙方的生产（工作）任务为：4 .甲方根据生产。（工作）需要，经双方商议允许，可以调换乙方的工种成岗位。第三条劳动保护和劳动条件1 .甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。2 .甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。3 .甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。4 .甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲

23、方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。第四条工作时间和歇息、休假1 .甲方安排乙方执行工作制。(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方商议后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。2 .甲方应按国家规定保证乙方的歇息权利。3 .法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。4 .乙方连续工作一年以上的

24、，享受国家规定的带薪年休假。第五条劳动报酬1 .乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为工资报酬的标准和办法为O2 .乙方试用期暂时生活待遇每月为元。3 .甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4 .甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。5 .甲方在乙方完成劳动定额规定或者工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。6 .非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或者生活费。第六条保险福利1 .双方必须依照国家和地

25、方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或者地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2 .乙方因工负伤或者患职业病，患病或者非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。3 .女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。4 .三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1 .甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。2 .乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3 .乙方违反规章制度和劳动纪律的甲方有

26、权依法赋予行政处分。第八条劳动合同的终止1 .本合同期限届满应即终止执行；2 .签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行；3 .本合同中双方约定的终止条件浮现，应即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。第九条劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以商议变更合同的有关内容：(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的；(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；(3)由于不可抗力导致本合同无法履行的；(4)乙方身体条件发生重大变化导致本合同无法履行的；(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的。第十条劳动合同的解除1 .甲乙双方商议一致本合同

27、可以解除。2 .乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大伤害的；(4)被依法追究刑事责任的。3 .具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。4 .甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难。经提前三十日向工会或者

28、全体职工说明情况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。5 .乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同：(1)患病或者负伤，在规定医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(3)法律、法规规定的其他情形。6 .乙方患职业病或者因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认彻底或者部份丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。7 .乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同；(1)在试用期内的；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手

29、段强迫劳动的；(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：第十一条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第十二条经济补偿和违约责任1 .甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定赋予乙方经济补偿。2.甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法和违反有关劳动合同规定的赔偿办法的规定、赋予乙方经济补偿和赔偿:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)

30、违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成的；甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律。法

31、规规定执行。第十六条本合同双方各执一份，涂改或者未经授权代签无效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人或者委托签订时间：代人理(签章)：年月日鉴证机关(盖章)：鉴证人：(签章)：鉴证时间：一年月日甲方：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX1、经过友好商议甲、乙双方共同达成一致签订本协议,双方严格履行。2、甲方工作程序：(1)甲方安排乙方在岗位工作，从事该岗位职责范围内的工作及安排的其他工作事务；(2)甲方需按时向乙方发放工资报酬。3、乙方工作程序(1)乙方应严格遵守甲方的工作规定、操作规程、劳动安全、卫生等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教

32、育。(2)乙方要注意自身工作安全，在工作时间外发生意外由乙方自行负责(3)乙方服从甲方安排，每天必须保证工作八小时，不迟到、早退。4、协议的终止、变更、续签和解除：(1)经双方商议一致允许，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。(2)甲方可以根据工作(生产)经营用工状况解除本协议。(3)任何一方提前解除本协议,均应提前1日通知对方。5、本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可商议修订、补充。6、本协议双方签字即生效，一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：XXX乙方：XXX签章：XXX签章：XXXXX年XX月XX日甲方：乙方：为进一步规范公司暂时用工人员管理，保障暂时用工人员在工作中人

33、身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方商议，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：工作地点：承包方式：采用“固定计件结算”方式支付暂时用工工资二、甲乙双方共同责任1 .、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。2 .、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场暂时安全负责人，对作业人员清晰交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。4 .共同抓好暂时用工人员的安全教育，严肃安全劳动

34、纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或者作业。5、发生事故时，双方应即将采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。5 、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。4、对乙方作业中的安全行为进行

35、日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应即将责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者赋予即将终止暂时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。四、乙方的具体责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。2、应指定专人负责暂时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、暂时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，

36、要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。6 、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、暂时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。五、此协议一式两份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。甲方乙方签名：年月日年月日甲方：乙方：为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方商议签订本协议书。（一）

37、甲方的责任与义务：1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。3、不得违章指挥或者强令乙方人员冒险作.业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定赋予相应的处罚。7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用。（二）乙方的责任和义务：1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务接受用工单位定期审查。2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业

38、人员必须持证上岗。3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或者由甲乙方双方商议岗前安全指导个教育工作。6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度7衿乩投纪律。7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。（三）违约责任劳动争议处理及其它1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担追讲怀械H魏畏延谩双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或者盖章）签订日期：年月日【用工安全协议书】