人才发展规划纲要解读.ppt
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1、国家中长期人才发展规划解读,州委党校:周冬梅,只有人才众多,国家才能真正强大。半个多世纪前,毛泽东就曾指出:“世间一切事物中,人是第一可宝贵的。在共产党领导下,只要有了人,什么人间奇迹都能创造出来。,专题内容:,一、高远目标:人才强国二、明确路径:人才优先三、短板补齐:聚集“塔尖”四、三大焦点五、六大新亮点,建设人才强国的奋斗目标必要且可行 实现人才强国战略的内外条件皆已具备纲要诞生记,纲要诞生记:,党的十一届三中全会为标志,我国人才工作翻开新篇章。2002年,中央批准印发2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要,提出实施人才强国战略。2003年底,党中央、国务院召开新中国成立以来第一次全
2、国人才工作会议,作出关于进一步加强人才工作的决定,全面部署大力实施人才强国战略。2006年,人才强国战略作为专章列入“十一五”规划纲要。同年,国家中长期科学和技术发展规划纲要出台。2006年1月,全国科学技术大会作出走自主创新道路、建设创新型国家的决定。6月,胡锦涛总书记在两院院士大会上强调建设宏大的创新型科技人才队伍。,2007年10月,党的十七大第一次将人才强国战略写入党代会报告和载入党章,进一步提升了人才强国战略在党和国家战略布局中的地位。2008年2月,中央人才工作协调小组向中央提出编制人才规划建议。2008年3月16日,中央人才工作协调小组第17次会议,审议通过人才规划编制工作方案。
3、,2008年3月19日,中央人才工作协调小组下发人才规划编制工作方案,明确编制工作指导思想、目标要求、编制原则、组织分工和方法步骤。2008年3月,中央人才工作协调小组及人才规划办组织开展新中国成立以来最系统、最完整也是成果最丰富的一次人才战略专题研究,由30多个部门、40多名专家牵头,1000多人直接参与。经过4个多月努力,研究形成42个战略专题和重点问题研究报告,以及161个子课题研究报告,为人才规划提供了理论支撑。,2008年9月,在充分吸收前期专题研究成果、积极借鉴国内外人才开发和规划编制经验基础上,人才规划办着手开展人才规划大纲起草工作。2008年12月6日,中央人才工作协调小组第1
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