人力资源管理教材@不要拒绝要改变.ppt

《人力资源管理教材@不要拒绝要改变.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理教材@不要拒绝要改变.ppt（15页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、不要拒绝，只要改变,深圳市树乔木企业管理顾问有限公司,主讲：李建毅,拒绝别人就是拒绝自己=拒绝成功,拒绝改变，就是拒绝机会和进步！,不答应、明确地表示不愿意做某事。,什么是拒绝？,变化，事物产生（显著的）差别,愿意做某事。,什么是改变？,拒绝不一定都是好的：拒绝别人的求助，是推开交流的机会；拒绝别人的帮助，是让自己固步自封；拒绝学习与提升，只会永远止步不前；拒绝一时的挫折，得不到永远的成功。,改变是成功的开始：改变是新的开始，是希望的起点；改变培养正能量，消除负面影响；改变能解决问题；预防问题发生；改变能提升自我，帮助团体进步；改变有机会成功，不改变会落伍。,拒绝别人，就是拒绝自己拒绝沟通，就

2、是拒绝机会拒绝改变，就是拒绝提升拒绝学习，就是拒绝成功,拒绝就是逃避，面对才能解决拒绝就没有改变，改变才有机会成功！,不改变，就没有机会成功，不改变，问题就不会解决，不改变，就不会有好结果，不改变，就象是一潭死水！,不改变，是一个人失败的开始，不改变，是在自己成功的路上掘了一座坟墓，会埋葬你的未来！,要做什么-业务流-业务运营沟通什么-信息流-沟通信息得到什么-效益流-财务数据,人生三大流程：,不管是在工作还是生活中，拒绝帮助别人是成功的障碍，是斤斤计较、害怕吃亏、不负责任的体现。我们应当勇于面对、勇于接受，以积极的心态和能力去解决问题。,猴子想变成人，它知道要变成人要砍掉尾巴，猴子决定砍掉尾巴。动手前猴子被三件事困住了：1、砍尾巴的时候会不会很疼?2、砍了后身体还能不能保持灵活性？3、活了这么久，一直以来就和它一起，跟了很多年了，不忍抛弃它。,案例：拒绝改变,改变的结果,【改变是有一定痛苦的】,【改变会有一定风险】,【改变在情感上会有些许难受】,不改变的结果,所以，今天的猴子也没有变成人！要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的！改变，也许会痛苦一阵子！不改变，就可能痛苦一辈子！改变就有计划获得成功。不改变就一定不会获得成功。,不要拒绝，我要改变！,