五大工具书培训-TS16949标准理解与实施.ppt
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1、1,TS16949标准培训,培训师:,2,第一章 ISO9000:2000标准族与ISO/TS16949的概述 3 第二章 ISO/TS16949质量管理体系要求 18 第三章 管理职责 41 第四章 资源管理 78 第五章 产品实现 102 第六章 测量分析与改进 213,目 录,3,第一章 ISO9000:2000标准族与ISO/TS16949 的概述,目 的 理解ISO/TS16949:2002的背景、需求及其变化 ISO9000:2000标准族与 ISO/TS16949概述 理解主要定义和主要定义的变化,4,ISO/TS16949历史发展和背景,三大汽车公司(通用汽车、福特、克莱斯勒)
2、从1994 年就已经采用QS-9000为他们供应商的统一质量体系 标准。欧洲汽车制造商开发出了他们自己的标准.当然 其中VDA6.1(德国)最知名、使用最广。另外:-AVSQ-94-EAQF-94,5,ISO/TS16949历史发展和背景,6,组建国际汽车特别工作组(IATF),其主要成员包括 美国和欧洲的汽车制造商。IATF与TC176的成员联合产生了TS16949,70位代表赞 成制定TS16949。TS16949是基本的行业具体要求。供应商还会遇到公司、分公司、商品和工厂的相关要 求。,ISO/TS16949历史发展和背景,7,什么是ISO/TS16949:1999,ISO/TS1694
3、9:1999质量体系-汽车供方质量体系要求 ISO/TS16949:1999版也称第一版,于1999年1月1日发 布实施 ISO/TS16949是由IATF编制的ISO技术规范,8,架构:,什么是ISO/TS16949:1999,9,质量管理体系汽车生产及相关配件组织 ISO9001:2000应用特殊要求 在ISO/TS16949:1999和ISO9001:2000基础上编制,运用了过程的方法。,什么是ISO/TS16949:2002,10,架构:,国际标准ISO9001:2000,行业要求ISO/TSS16949(第二版),公司特殊要求,每 个 供 方,顾客支持性参考手册先期质量策划控制计划
4、工具和技术,规定质量体系要求,汽车行业质量体系要求,顾客相关质量体系要求,第一层次:质量手册确定途径及职责(包括顾客需求保证),第二层次:程序确定谁做,做什么,何时做,第三层次:作业指导书回答怎样做,第四层次:其他文件信息的即时记录(如表格等),什么是ISO/TS16949:2002,11,ISO/TS16949:2002标准预备知识,过程方法:识别过程、相互作用及其管理。理解并满足要求 需要从增值的角度考虑过程 获得过程业绩和有效性的结果 基于客观的测量,持续改进过程,12,在供应链当中提供持续改进、强调缺陷预防、减少变差和浪费的质量管理体系的开发;ISO/TS16949:2002与适当的顾
5、客特殊要求相配合,规定了签署本文件的组织的基本质量管理体系要求;是为了避免多方认证以及提供一个通用的汽车业共同的质量管理体系。,ISO/TS16949:2002标准预备知识,标准的目的:,13,ISO/TS16949:2002标准预备知识,适用范围 ISO/TS16949:2002技术规范与ISO9001:2000质量管理体系要求相结合,规定用于:汽车行业相关产品的设计和开发、生产、以及安装和售后服务(如有关时)的质量管理体系要求。ISO/TS 16949技术规范适用于顾客所指定产品和/或服务零件的组织的制造场所:a)部件或材料,或 b)热处理件、喷漆、电镀、或其它最终加工服务,或 c)其它顾
6、客规定的产品。ISO/TS 16949技术规范适用于整个汽车行业供应链。注:支援功能的现场或外部场所,例如:设计中心、企业总公司和分配中心(如:零件分发中心、销售中心)等,其支援制造现场而构成现场审核的一部分,但不能独立获得ISO/TS 16949技术规范的认证。,14,删减说明 与ISO9001:2000版标准一样允许删减,但不允许删减7.3中制造过程的设计。,ISO/TS16949:2002标准预备知识,15,术语 有设计责任的组织-有权建立新的产品规范、或对现有的产品规范进行更改的组织。实验室-进行检验、试验或校准的设施,其范围包括但不限于化学、金相、尺寸、物理或可靠性试验。预见性维护-
7、基于过程数据,通过预测可能的失效模式以避免维护性问题的活动。附加运费-在合同约定的交付之外发生的附加成本或费用。特殊特性-可能影响产品的安全性或法规符合性、配合、功能、性能或其后续过程的产品特性或制造过程参数。,ISO/TS16949:2002标准预备知识,16,质量管理体系基本原则,提高顾客满意度 鼓励应用过程流程来:-分析顾客要求-确定各类过程-进行过程控制 建立持续改进的架构 为提供一致的产品和服务能力增强信心,17,质量管理八项原则,以客户为中心 领导的作用 全员参与 过程的方法 管理的系统方法 持续改进 以事实为依据的决策 互利的供应商关系,18,第二章 ISO/TS16949质量管
8、理体系要求,目的-理解ISO/TS16949:2002版质量管理体系的要求-理解具体要求,实施要点及优胜方法-理解对现有文件和实施的影响 内容-4.0质量管理体系要求,19,QMS过程模式,20,4.0 质量管理体系,目的-描述QMS总体要求 4.1 总要求 4.2 文件要求-在文件要求范围内允许一定的灵活性,21,4.1 总要求,要求-组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施 和保持,并持续改进其有效性。组织应:a)识别质量管理体系所需的过程以及其在组织中的应用(见1.2);b)确定这些过程的顺序和相互作用;c)确定为确保这些过程的有效运行和控制所需的准则和方法;d)确保可以
9、获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和 对这些过程的监视;e)监视、测量和分析这些过程;f)实施必要的措施,以实现对这些过程策划的结果和对这些过程 的持续改进。,22,-针对组织所选择的任何影响产品符合要求的外包过程,组织应确保对其实施控制。对此类外包过程的控制应在质量管 理体系中加以识别。-确保组织对外包过程的控制,不应当免去其对所有顾客的要求 的符合性进行确认的责任。,4.1 总要求,23,实施要点-确定过程并进行描述;-分配职责与资源;-实施和维护程序;-过程是否有效,是否达到要求的预期结果;-确定质量体系文件架构。,4.1 总要求,24,4.2 文件要求的联系图,4.2 文件要求
10、,4.2.2 质量手册,4.2.3 文件控制,4.2.4 记录控制,质量手册,受控文件清单,记录清单,受控文件,记录(实施结果),25,4.2.1 文件要求,质量管理体系文件应包括:a)形成文件的质量方针和质量目标;b)质量手册;c)本标准所要求的形成文件的程序;d)组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的 文件;e)本标准所要求的记录(见)。,26,注1:本标准出现“形成文件的程序”之外,即要求建立 该程序,形成文件,并加以实施和保持。注2:不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程序 取决于:a)组织的规模和活动的类型;b)过程及其相互作用的复杂程度;c)人员的能力。-注3:文件可采用任
11、何形式或类型的媒体。,4.2.1 文件要求,27,实施要点-QMS文件审核应明确文件的适当层次。-受控文件清单-受控文件-顾客提供的文件-法律法规文件-电子媒体文件 优胜方法-计算机检索系统/电子文档控制,4.2.1 文件要求,28,4.2.2 质量手册,目的-质量手册描述QMS-与ISO/TS16949:1999的相对应-对质量手册内容的描述,29,要求-组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:a)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理 性(见1.2);b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;c)质量管理体系过程之间的相互作用的表述。,4.2.2 质量手册,30,实施要点-质
12、量手册编制-手册包括:范围和应用 引用的程序和相关文件 描述过程的相互关系及作用,4.2.2 质量手册,31,要求 QMS的范围明确需认证的产品和过程 1.2 应用-标准要求准备应用于所有组织;-允许裁剪部分要求,但是裁剪的细节和理由应在质量 手册中说明;-不适用的要求仅限于:第七章产品实现 不能影响产品符合要求的能力-外购和分包不是裁减的理由。,范围与应用,4.2.2 质量手册,32,4.2.3 文件控制,目的:-确保最新的、受控的有效QMS文件在公司内使用,33,4.2.3 文件控制,要求-质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类 型的文件,应依据的要求进行控制。-应编制形成文
13、件的程序,以规定以下方面所需的控制:a)文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;b)必要时对文件进行评审和更新,并再次批准;c)确保文件的更改和现行修订状态得到识别;d)确保在使用处可获得适用文件的有关版本;e)确保文件保持清晰、易于识别;f)确保外来文件得到识别,并控制其分发;g)防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文 件时,对这些文件进行适当的标识。,34,实施要点-有文件控制的程序文件-引用的程序文件-文件的总清单及最新版本-QMS文件 修改的版次 外来文件评审 审核批准与受控 清晰、易于识别并可恢复(检索),4.2.3 文件控制,35,4.2.3.1 工程规范,要求-
14、组织应在顾客要求的计划表的基础上,制定保证及时评审,发放和实施所有顾客工程标准/规范及其更改的过程。及时 评应尽快执行,不应超过两个工作周。-组织应保存每项更改在生产中实施日期的记录,实施应包 括对所有文件的更新。-注:当这些规范在设计记录中引用,或如果影响到生产件 批准过程的文件时,如:控制计划、失效模式及后果分析(FMEA)等,对这些标准/规范的更改将要求更新的顾客生 产件批准的记录。,36,4.2.4 记录的控制,目的-提供质量体系符合性和有效运行的证据,37,要求-应建立并保持记录,以提供符合要求和质量管理体系 有效运行的证据。记录应保持清晰、易于识别和检索。-应编制形成文件的程序,以
15、规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。,4.2.4 记录的控制,38,4.2.4.1 记录的保持期,要求-记录控制应满足法规和顾客要求。-一般 PPAP等文件的保持期为:服务期+1年 质量业绩记录:3年 内审和管理评审记录:3年 零件的记录:产品停产后+5年,39,实施要点-记录控制的书面程序-记录清单与最新版本标识-记录文档及储存-记录维护(如电子媒体记录)标识与可检索(恢复)保护与保持 处置,4.2.4 记录的控制,40,战略性的优胜方法4.0,采用过程的方法;理解顾客期望和顾客满意度问题后,推动关键过程;使用过程流程图,FMEA和控制计划以管理过程;以顾客为中心来建
16、立QMS;策划和实施QMS以推动公司改进业绩;采用简单易于实施的文件体系;将文件电子化使用计算机和网络技术。,41,第三章 管理职责,目的-理解管理职责-理解具体要求,实施要点及优胜方法-理解对现有文件和实施的影响 内容-5.0 管理职责,42,5.0 管理职责,增值活动,信息流,图释,5.1 管理承诺5.2 以顾客为中心5.3 质量方针5.4 策划5.5 职责、权限与 沟通5.6 管理评审,43,5.1 管理承诺,目的-确保管理者对QMS的承诺,44,要求-最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管 理体系并持续改进其有效的承诺提供证据:a)向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性;b)
17、制定质量方针;c)确保质量目标的制定;d)进行管理评审;e)确保资源的获得。,5.1 管理承诺,45,5.1.1 过程效率,要求-最高管理层应评审产品实现过程和支持过程,以确保 这些过程的有效性和效率性。,46,实施要点-与最高管理者就有关QMS的交流-由最高管理者制定质量方针与质量目标-最高管理者主持管理评审,及相关评审记录-对资源的分配和提供,5.1 管理承诺,47,5.2 以顾客为中心,目的-确保高层管理者始终关注顾客的要求,顾客需求和期望,跟要求有关的产品,转化为要求,设计和开发过程,跟要求有关的业务,转化为要求,跟要求有关的业务实现,产品,业务,48,要求-最高管理层应确保顾客的要求
18、已明确并得到满足,以 此来提高顾客的满意度(见和)。,贵公司是否有符合这个要求的程序?,5.2 以顾客为中心,49,实施要点-顾客的种类和名称-顾客期望收集的过程、频率-顾客要求识别-顾客要求优先排列以采取进一步措施,5.2 以顾客为中心,50,5.3 质量方针,目的-确保高层管理者确定与质量有关的总体方向,51,要求-最高管理者应确保质量方针:a)与组织的宗旨相适应;b)包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的 承诺;c)提供制定和评审质量目标的框架;d)在组织内得到沟通和理解;e)在持续适宜性方面得到评审。,5.3 质量方针,52,实施要点-质量方针 适用于组织 包括对符合要求和持续改
19、进的承诺 质量目标的框架 受控-高层管理者确定方针和周期评审-质量方针在组织内交流的证据,5.3 质量方针,53,5.4.1 质量目标,目的-确保为组织策划了可测量的质量目标,54,要求-最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质 量目标,质量目标包括满足产品要求所需的内容(见 7.1a)。-质量目标应是可测量的,并与质量方针相一致。,请简述质量目标与质量方针的关系?,5.4.1 质量目标,55,5.4.1 质量目标补充要求,要求-最高管理层应规定质量目标和测量方法,将其包括 在经营计划中,并用这些质量目标和测量方法部署 质量方针。-注:质量目标应当体现顾客期望,且在规定的时间 内是可以达
20、到的。,56,实施要点-质量目标确定-确定目标时有高层管理者参与-与顾客相关的目标一致,包括产品要 求及质量方针-可测量的,5.4.1 质量目标,57,5.4.2 质量管理体系策划,目的-组织提供必要的资源以满足质量目标要求,58,要求-最高管理者确保QMS策划应:a)满足质量体系的总体要求,且与质量目标一致 b)体系的更改应经加以评审,保持完整性 c)鼓励管理体系与质量体系相融合,5.4.2 质量管理体系策划,59,实施要点-QMS策划过程(包括高层管理者)-确定QMS过程(满足4.1)的实施计划-实施质量目标的计划(包括持续改进计划)-实施计划所需的资源 优胜方法-过程流程的应用,5.4.
21、2 质量管理体系策划,60,5.5 职责、权限和沟通,5.5.1 职责与权限 5.5.2 管理者代表 5.5.2.1 顾客代表 5.5.3 内部沟通,61,5.5.1 职责与权限,目的-职责与权限的确定,62,要求-最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。-5.5.1.1 补充要求 a)对于不符合规定要求的产品或过程应立即通知给具有 职责和权限采取纠正措施的管理人员。b)负责质量的人员为纠正质量问题有权停止生产活动。c)所有的生产班次都应配备负责产品质量的人员或委派 负责产品质量的人员。,5.5.1 职责与权限,63,实施要点-岗位职责汇编-岗位资格技能-不合格的处置权限,5.5.1
22、 职责与权限,64,5.5.2 管理者代表,目的-负责QMS的高层管理者的成员,65,要求-最高管理者应指定一名管理者,无论该成员在其他方面的 职责如何,应具有以下方面的职责和权限:a)确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需 求;c)确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。-注:管理者代表的职责可包括与质量管理体系有关事宜的 外部联络。,5.5.2 管理者代表,66,5.5.2.1 顾客代表,要求-最高管理层应指定具有职责和授权的人 员确保顾客的要求得以满足。包括特殊特性的选择;设计质量目标以及相关的培训;纠正和预防措施;产品设计和
23、开发。,67,5.5.2 管理者代表,实施要点-管理者代表名字与职务-管理者代表职责:建立和维护QMS过程 报告QMS和改进情况 促进对顾客要求的认识,68,5.5.3 内部沟通,目的-维护有关QMS的内部沟通和交流 要求-确保QMS过程及其有效性在“不同层次和职能”之间的 沟通,69,5.5.3 内部沟通,实施要点-有关QMS的沟通与效率,70,5.6 管理评审,目的-高层管理者定期评审QMS三性和质量方针及目标。,71,5.6.1 管理评审总则,要求-最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。-评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需 要,包
24、括质量方针和质量目标。-应保持管理评审的记录(见)。,72,5.6.1.1 质量管理体系业绩,要求-评审应包括对质量管理体系的所有要求及其业绩趋势,将其作为持续改善过程的一个基本部分。-管理评审的一部分应是对质量目标的监视,有规律的报 告和对品质不良成本的评估(见和)。-应记录这些结果,将其作为至少是实现以下业绩的证据:实现经营计划中规定的质量目标;顾客对所提供产品的满意度。,73,5.6.2 评审输入,要求-管理评审的输入应包括以下方面的信息:a)审核结果;b)顾客反馈;c)过程的业绩和产品的符合性;d)预防和纠正措施的状况;e)以往管理评审的跟踪措施;f)可能影响质量管理体系的变更;g)改
25、进的建议。,74,5.6.2.1 评审输入补充内容,要求-管理评审的输入,应包括对实际的和潜在的外部失效 的分析,及其对质量、安全或环境的冲击。,公司的管理评审有考虑以上方面的要求吗?,75,5.6.3 评审输出,要求-管理评审的输出应包括与以下内容有关的任何决定 和措施:a)对质量管理体系及其过程有效性的改进;b)与顾客要求有关的产品的改进;c)资源需求。,管理评审报告的结果有区分作为要求的纠正和改进措施吗?,76,实施要点-管理评审计划-管理评审记录-管理评审输出措施计划 a)QMS的改进 b)产品和过程的改进 c)资源计划,5.6 管理评审,77,-执行日期 a)内部审核 b)顾客抱怨
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