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1、中央广播电视大学 东 北 财 经 大 学工商管理学本科毕业论文指导,龙永葆 副教授 院长办公:B301 E-mail:,工商管理专业学士学位申请规定(摘录),政治思想品德等合格统设必修课平均成绩75分限选课平均成绩70分毕业论文独立完成并通过答辩,成绩良好以上外语通过东北财经大学成人学士学位水平考试或国家大学外语四级考试注:考试作弊,补考四次以上,在读期间受过两次以上(含二次)警告或一次以上(含一次)记过及其以上处分者等不授予学士学位。,毕业论文写作目的,本科教学重要环节检查理论知识的掌握程度检查分析问题,研究局部的能力,毕业论文的种类,按研究对象的范围分 宏观论文 微观论文 基础理论性论文
2、应用研究型论文按论文的功能分 学术多鸣型论文 调查报告型论文,毕业论文的种类,纯理论探讨性论文 历史考证型论文 经济论证性论文按论文的体式分类 方法研究性论文 调查报告性论文 案例分析型论文 争鸣性论文,论文的基本格式,前置部分主体部分 文 尾,前置部分,标题题目、题目 一行式标题(主要)正题论文的主旨 双行式标题 副题对正题的说明 要求:1、准确概括论文内容,力求题文相符;2、标题要有创新,引人入胜;3、简明扼要,一目了然,前置部分,.内容摘要对论文以第三者的独立角度不加注释和评论的简单陈述;内容摘要是一篇独立使用的完整短文,包括:陈述的对象、方法、结论等 字数:300字左右.关键字 便于文
3、献标引与检索。关键词提示标题及论文的核心;前置部分均要进行翻译,翻译应完全对应。,正文部分,结论或引言 确立中心议题 论文开头 阐明所研究议题的背景、目的、价值和意义等 本 论 论文主体,提出问题,分析问题,提出解决方案,或者详细地 阐述作者的研究成果,特别是提出新的创造性的见解;结 论 论文全部内容的总结,论文的总观点;表明作者发现了什么规律,原理;解决了什么重要课题;对传统的看法有哪些修正、补充、发展、证实或否定;可指出研究的不足之处及解决不足之处的研究方向;,文尾部分,致 谢 在论文首页或文章末尾标注出给完成论文提供帮助的单位或个人,并表达感谢之情。参考文献 注明:著者、书(题材或篇)名
4、、刊名、卷(期)页次、出版年、出版地等。,写作方法与要领,论文写作的方法与要领,常用科研方法准备阶段方法:文献调查法 专家咨询法 抽样法等实施阶段方法:观察法 调查法 文献调研法 历史研究法 个案分析法 统计分析法等 评定附段方法:专家评判法 实证法 等,一、选择题目,(一)一般原则 社会需要与学术价值兼顾的原则 宜专不宜全 量力而待原则 宜小不宜大 应己之长,避己之短 有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础(二)选题途径 出于满足个人兴趣目的 热点问题追踪法 边缘学科交叉法 对比分析法 延伸法 补差法 新角度法,二、资料搜集与整理,1、搜集资料 管理期刊、经济期刊、相关论文集、各种报表、
5、各种年报、政府文件、其他文献、调研2、鉴别资料 可用于论点、叙述、议论、阐述3、消化材料4、数据处理 列出数据 处理和运算 保留科学的有代表性的数据 运用图表显示数据变化规律及状态 分析数据得出结论,三、提炼观点、精心撰写,(一)提出本观点或中心议题(二)精心撰写,独运匠心 1、拟定提纲 2、精心撰写 容易理解 引用得当,注释清楚 图表运用合理,四、改稿与成文,(一)基本内容与要求 中心观点的论证是否充分 结构是否合理、严密 论文基本功是否轧实(二)加工成文,论文写作的步骤及时间安排,聘请指导教师(副教授以上)2004年09月20日选 题(专业范围以内)2004年09月30日搜集并整理资料(保
6、留、备查)2004年10月30日撰写文章(保留、备查)2004年11月30日改稿与成文(6000字以上)2004年12月30日答 辩(专家组组织)2005年元月,工商管理学专业毕业论文格式,各人自备软盘到辅导员处烤贝格式及写作要求,按标准做出样本交指导教师签署意见后制作一式五份,用活页夹装订后连同软盘(己烤贝好文章正本内容)交辅导员。,工商管理学专业论文答辩要求,1、答辩委员会 答辩主席一人、成员 3-5 人(含主答辩人)、秘书一人2、答辩程序 主答辩人主持全部过程(1)主答辩人宣布:学士学位论文答辩开始(2)介绍答辩委员会成员,包括:姓名、职称、单位(3)请答辩人介绍论文 时间:5-10分钟
7、。(4)答辩委员提问34个问题,根据论文情况也可以多提问(5)学生回答问题,答辩委员可以与之讨论(6)休会(7)答辩委员会合议本科毕业生原则上均应参加毕业论文答辩。毕业论文经终审合格后给予5学分。未完成毕业论文或成绩不及格者不计学分。申请学位者必须参加答辩。申请学位者毕业论文成绩必须在良以上(含良)。,毕业论文评分参考标准,1、选题是否在学位申请人所学专业研究范围之内,对国民经济建设在理论与实践上有无价值和对学术研究的意义。2、运用所学管理基础理论和本专业有关知识技能的能力,收集、整理、分析和运用资料和能力。3、文章中心思想是否正确,理论是否联系实际。4、对所研究的课题是否有自已的见解或创新。
8、5、论据是否充分,数据资料是否可靠和完整。6、研究方法的可行性、先进性和创新性。7、文章的逻辑结构,文字表达条理性、逻辑性。8、独立思考、分析问题和解决问题的能力。,-优:(!)选题是在学位申请人所学专业研究范围之内,对国民经济建设在理论与实践上有参考价值和对学术研究具有现实意义。(2)能综合运用所学管理基础理论和本专业有关知识技能解决实际工作中的问题,或在学术上有一定价值。(3)文章中心思想明确,观点正确,理论联系实际。(4)对所研究的课题有自已的见解或创新。(5)论据充分、数据资料可靠完整。(6)文章结构严谨,条理清楚,逻辑性强,文字通畅。(7)具有独立思考,分析问题和解决问题的能力。,毕
9、业论文评分参考标准,毕业论文评分参考标准,-良:基本符合“优”的要求中的前6项。-及格:水平一般,一般地说符合“优”的要求中的前五项。,毕业论文评分参考标准,-不及格:基本上达不到“优”的要求中的前五项,或者有下述情况中某一项:1、选题不在学位申请人所学专业研究范围之内,对国民经济建设在理论与实践上无价值。2、理论和基本观点上有原则性错误,有关专业知识技能较差,理论脱离实际。3、文章中心思想不突出,结构层次不清,主要论据不准确,或论据、论点和结论矛盾。4、基本内容抄袭他人成果,资料不可靠、不完整,加工整理能力差。5、沿用已发表过的文章,而又没有更深入地展开和重新增补。6、他人代写的文章。,工商
10、管理专业毕业论文选题,1、论企业核心兑争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革8、企业文化模式研究9、扩展企业“运作研究10、业协同效应研究,工商管理专业毕业论文选题,11、企业智力资本研究12、品牌延伸的问题与对策13、克服:“克隆公司“现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值分析17、入世黑色家电的产业分析与企业对策18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济安全的保障问题20、网络经济对现代企业的影响,工商管理专业毕业论文选题,21、论企业战略联盟22、人力资源资本化人力
11、资源管理的新要求23、西部大开发问题的探付24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、企业如何应对“入世“的机遇和挑战27、对多元化经营战略的全方位思考28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略问题的研究,工商管理专业毕业论文选题,31、企业成长研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背下我国IT企业的发展战略39、面向新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式研究,工商管理专业毕业论文选题,41、企
12、业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟研究44、租赁经营研究45、定制生产模式的系统设计与管理46、全球化与企业生产战略选择47、计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理48、JIT在我国企业的运用49、MRP在我国企业的运用50、企业生产计划系统的研究,工商管理专业毕业论文选题,51、企业生产性资源的计划管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量控制的应用54、质量管理标准的研究55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益保护问题研究57、完善上市公司董事会功能的若干思考58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益保
13、护问题研60、企业购并战略中的核心问题研究,工商管理专业毕业论文选题,61、论管创新62、试论市场经济条件下企业家的素质63、试论中国加入WTO的决策64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建设独立董事会制度66、企业法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展:思考与对策69、虚似企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理,工商管理专业毕业论文选题,71、CEO的激励机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争能力75、流通企业国际化经营的不可控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴:流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增强我国服务业的国际竞争力,工商管理专业毕业论文选题,81、中国企业如何实施走出去战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国一东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较研究85、外国国有企业改革的启迪与借鉴,谢谢大家!龙永葆 副教授 院长办公:B301 E-mail:,
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