业务流程再造方法论及综合案例分析.ppt
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1、企业流程再造 Business Process Reengineering,2,什么是企业的目标?,The Goal以色列物理学家高德拉特博士(Dr.Eliyahu M.Goldratt),3,劳动分工的经济效益,亚当斯密描述的别针工厂巴贝奇把分工理论的研究从体力劳动拓展到了脑力劳动的过程中泰勒把管理工作从生产活动中分解出来汽车业的先驱福特使用流水线 斯隆又把这种体系应用于整个企业管理,4,大规模工业化时代的成就,大规模带来低成本,大规模工业化时代,管理成就:专业化分工组织分层制,大就是好!,5,世界的变化,顾客需求的变化多样化个性化高质量要求速度要求,6,世界的变化,顾客需求的变化技术更新,
2、7,例:芯片性能呈指数增长,1970,2000,1980,1990,4004,8080,8086,286,386,486,586,1K,4K,16K,64K,256K,1M,4M,103,104,105,106,107,年代,每块芯片元件个数,存储器,处理器,*根据 Intel.的数据绘制的示意图,8,如果按计算机1950-1990的发展速度 Rolls-Royce车的数据应为,价格:$40重量:0.5磅每加仑汽油里程数:4,000,000英里最大时速:40,000英里维修率:每百年一次,9,不同技术手段扩散的速度,*:只包括美国数据资料来源:美国加州伯克莱大学;美国Pricewaterhou
3、seCoopers公司,10,价格,时间,随着时代的转变,速度越来越快,但价格却越来越低!,例如:邮件的传递马车火车汽车飞机电报传真网络,11,技术困境,技术陷阱IT黑洞,12,结果,世界运动的越来越快世界变的越来越小 全球化“卖方市场”“买方市场”,13,世界的变化,顾客需求的变化技术更新全球化浪潮,14,世界的变化,不管是微软公司,还是法国航空公司,拟或是诺基亚公司,它们都面临着越来越变化莫测的客户、市场以及日新月异的科技(Fortune,1998/8/3),激烈变动的外部环境,每十年间会追踪五百大企业的演变,发现許多企业发生了重大变动(Volatility Fortune 500):19
4、70-80 32%Gone1980-90 47%Gone1990-98 54%Gone“追求卓越”一书出版時,书上称赞的卓越企业有1/3陷入危机。,16,变化对组织的要求,柔性服务质量快速响应技术的应用,17,现代企业面临着如何适应3C的问题,顾客Consumer,竞争Competition,变化Change,如何满足顾客需求,如何快速响应变化,如何适应残酷竞争,“3C”问题,18,现代企业已进入“3C”时代,大就是好,大规模工业化时代,管理成就:专业化分工组织分层制,组织层次越来越复杂,员工越来越多。然而,,19,工业时代管理模式在“3C”时代的不适症,管理效率,客户服务,信息沟通,工作流程
5、,组织对外接触点不只一处,易导致客户的不满意;,管理层次重叠,冗员多,管理费用大;无效工作环节多,运转效率低下;,信息沟通渠道过长,沟通成本过高,导致时机延误;,流程缺乏协调,易产生利益本位主义和利益分散主义,形成管理真空地带;,20,流程再造的动因,今天的业界已不同于彼得德鲁克和汤姆彼得斯这样的老前辈生活的年代,现今的世界呼唤管理行动纲领的新版本。-哈默博士,21,流程再造的动因,虽然管理问题是永恒的,解决的方案却不是一劳永逸的。每一代的管理者面对的世界不尽相同,遇到的难题也不尽相同。,22,Syllabus 大纲,Chapter 2流程型组织,Chapter 3 流程再造的方法论,Chap
6、ter 5企业外部流程再造,Chapter 1概述,Chapter 6 流程再造与其他管理思想,Chapter 4 流程再造的技术与工具,Chapter 7 综合案例分析,23,参考书目,流程再造理论方法和技术 梅绍祖 清华大学出版社 2004 流程再造教程彭东辉 航空工业出版社 2004业务流程再造 J.佩帕德 中信出版社 1999,第一章 企业流程再造概论,25,什么是流程,Process,流程,26,什么是流程,我满意,是因为流程为我创造了价值,输入资源,输出结果,若干活动,六要素:输入资源活动活动的相互作用输入结果顾客 价值,27,什么是流程,流程的特点目标性普遍性整体性动态性层次性结
7、构性,28,流程的特点,目标性有明确的输出(目标或任务)。这个目标可以是一次满意的客户服务,可以是一次及时的产品送达,等等,29,流程的特点,普遍性包含于任何事物或行为中。所有事物与行为,我们都可以用这样的语式来描述:输入的是什么资源,输出了什么结果,输出的过程是怎么样的,输出为谁创造了怎样的价值。,30,流程的特点,整体性至少由两个活动组成。流程顾名思义,有一个“流转”的意思隐含在里面。至少有两个活动,才能建立结构或者关系,才能进行流转,31,流程的特点,层次性组成流程的活动本身也可以是一个流程。流程是一个嵌套的概念,流程中的若干活动也可以看做是“子流程”,可以继续分解若干活动,32,流程的
8、特点,结构性流程的结构可以有多种表现形式,如串联、并联、反馈等。但表现形式的不同,给流程的输出效果带来很大的影响,33,如何划分一个流程,如果一个流程没有让三个不同岗位感到很烦恼的话,你就不要把它作为一个流程哈默博士(流程重组概念指出者),34,企业流程,什么是流程?流程是系列的特定工作,有一个起点,一个终点,有明确的输入资源与输出成果。,35,The term process in the context of reengineering,A process is a series of related activities that:takes an inputadds value to
9、it produces an output for a customer,36,现行的企业流程大多不合时宜,流程的分割,37,提供产品和服务的活动通常都跨越组织单位,供应商,顾客、市场需求,给顾客提供价值,经营工作:管理好组织结构图中的空白地区,38,现行的企业流程大多不合时宜,流程的分割流程黑箱不增值的流程非顾客导向的流程,39,低效的流程,丰田公司估计,许多制造业工厂中任何时刻都有:85%的工人没有做工作:5%的人看不出来是在工作25%的人正在等待着什么30%的人正在为增加库存而工作25%的人正在按照低效的标准或方法工作,40,令人难以忍受的服务等待,我们的出路:流程的改进,41,新的流程
10、,42,企业流程再造的定义,The fundamental rethinking and radical redesign of core business processes to achieve dramatic improvements in critical performance measures such as quality,cost,and cycle time.,Source:Adapted from Hammer and Champy,Reengineering the Corporation,1993,43,“企业流程再造就是对企业的业务流程(Process)进行根本性(
11、Fundamental)再思考和彻底性(Radical)再设计,从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的戏剧性(Dramatic)改善”。,BPR的定义,44,BPR,BPR的特征,显著的(Dramatic)改善,根本的(Radical)再思考,流程(Process),重新设计(Redesign),45,BPR,BPR的特征,显著的(Dramatic)改善,根本的(Radical)再思考,流程(Process),重新设计(Redesign),46,上世纪90年代的流程再造(BPR)的管理思想一经出台,立即被IBM、HP、AT&T、沃尔玛、宝洁、通用汽车、福特汽车等等大公司付诸于实践。目前在
12、600多家欧美大型企业中,有70%的企业在推行BPR计划,有15%的企业表示正在积极考虑。,流程再造,47,案例:FORD汽车公司北美应付款部门,当时福特北美应付款部门雇佣员工500余人,冗员严重,效率低下。他们最初制定的改革方案是:运用信息技术,减少信息传递,以达到裁员20%的目标。但是参观了Mazda之后,他们震惊了,Mazda是家小公司,其应付款部门仅有5人,就算按公司规模进行数据调整之后,福特公司也多雇佣了5倍的员工,于是他们推翻了第一种方案,决定彻底重建其流程。,48,福特汽车公司的应付账款处理(旧),Accounts Payable,Vendor,Goods,Receiving,P
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