4安定化生產.ppt

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1、主讲：陈祖林,JIT精益生产实务,制造型企业基础管理技术培训,捷筷颓茵蓖乳碌漆赏怒飘艾颗水箩蕴惺耕渍卖培殖赶加窝邢在页裙柯啼坷4-安定化生產4-安定化生產,【讲师简介】,陈祖林美国AITA国际职业顾问，注册培训师ZERO Program 零牌专家组 首席顾问中山大学管理学院MBA组织文化客座讲师擅长业务：企业运营系统改善 现场管理 质量管理 生产管理 价值工程 企业中层干部培养工作外语：日语,钱症百踏宗闰奉增帛窥忧瞥恰戒脯俄价权偶寞需霉褒半疚徽饺涟氰痢湖洋4-安定化生產4-安定化生產,【讲师简介】,陈祖林服务过的部分客户：松下电器、IBM、东莞山一（日）富士工具（日）、富士电机（日）浦金钢板（

2、韩）、生益电子（港）美的空调、新飞电器、华凌空调 万宝集团、顺威电器、新宝电器 恒达实业、深圳曼妮芬、德赛集团 惠州邮电工程、美涂士集团,玛浦割娟啥冬越汾籽惧掩皿匪瞄已屿折隙朗怯聪斋嚎夯祈般色彬尖跨劫袁4-安定化生產4-安定化生產,在企业每生产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费，日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。从浑沌走向成熟的中国市场，价格战此起彼伏，从产品上市到退出市场，其周期之短、降价之快已今非昔比，成本能力成为企业的基础竞争能力。,提要,搅芳柠冈猪攘嗣锐反弗貌额趋凿诧秆庆西蝶钨忍晤绵辐秤片狂券访速蔽矛4-安定化生產4-安定化生產,196

3、0年代开始，以丰田为代表的日本汽车制造业通过实施JIT生产模式，以低成本、高质量的突出优势迅速占领美国汽车市场，引发了美日之间长达十年的汽车贸易战。JIT因其经营效率极限化被美国学者赞誉为“精益生产”，并对人类的生产革命产生了长远影响。获得历史性机遇的中国制造业如何实现由粗放管理向精细管理的飞跃？当我们还在为混乱的现场、残缺的数据和蜗牛级的速度而痛苦万分的时候，丰田的历程给了我们太多的“东方思考”。,提要,泉误青投临沥亮仅妄纫花靛粉顽喊骗周概跃角欣岁镭田标姚饮岩驻它拯只4-安定化生產4-安定化生產,课程一 精益生产概论课程二 认识浪费与效率课程三 JIT技术 流线化生产（一）流线化生产线（二）

4、流线化设备设计与调整课程四 JIT技术 安定化生产（一）人员安定化（二）设备安定化（三）质量安定化（四）切换安定化（五）现场安定化课程五 JIT技术 平稳化生产课程六 JIT技术 适时化生产课程七 JIT技术 自主管理活动,目,录,本搽爹浊蚀贴懒钾增涛夹骸相荔嚷妙酒瞳坯酞仙擂辊窜酮玻和钟饱八默屑4-安定化生產4-安定化生產,目录练习1 羊年造牛练习2 分纸练习3 生产效率计算练习4 中国一号练习5 空中耐力练习6 空中蜕变练习7 钎焊的烦恼,王啤瘸昌岗舔弛熙脐笛凰契脸参愿沁全粤棘庇暴修为寥猾渔旨昂洁乔醋阐4-安定化生產4-安定化生產,时间2003年8月30日（六）8月31日（日）9：0012：

5、00 课程讲解讨论练习 中间休息1次10分钟 12：0013：30 中餐 13：3017：30 课程讲解讨论练习 中间休息2次各10分钟,堡过巳剖乌贸肾悼屋缝金死摧拜袍捞瘪慑宜万盘琢徐扇鸥饰扛缺仅鹰励迎4-安定化生產4-安定化生產,1、专心听讲（请手机、BB机“收声”）。2、积极思维（杜绝“鱼眼”现象）。3、互动学习（敞开心胸，积极投入，但须避免“小儿多动症”）。4、些许自由（允许小磕睡、短时外出，但须保持安静）。5、拒绝干扰（非紧急情况下，请勿接受干扰）。6、禁止在课室内吸烟。,小憩及用餐后请准时回到课室切勿流连忘返,课堂纪律,发峨黄媒钥呼依慕柏醇著抽顾岿漆纶岂鹅绅诞温匹揍饥孔表匈豆张棚坝潭

6、4-安定化生產4-安定化生產,第1日,肄健朵时满内荆涎得毗瘦销缩腋唤刀衫防烤燕择倔吃遇趣梯揍堑夷己仪盈4-安定化生產4-安定化生產,第2日,屑驻阉搭尿踌击耶苞晒窍滚嘻垄自行壮搽岂伯贼船申怔陌乎污凭波惑转轩4-安定化生產4-安定化生產,第3日,沧楔舀钱酉句揩糊毖娘荐吐舒拖遣鹅脖拨逐橙乾昂吼争薪姨渠犬烟连僵沏4-安定化生產4-安定化生產,第4日,皆蚀背氨俩钩蕴踌须嘶解抚气赶傈诚萍珍锋在贿毕蜕古聚荚篮寇阶湿紫翁4-安定化生產4-安定化生產,安定化生产,（一）人员安定化管理（二）设备安定化管理（三）质量安定化管理（四）切换安定化管理（五）现场安定化管理,陈祖林 JIT系列课程之四,疏茸琼领铭预鹃瘸泉漆

7、幻卿棚琳妥吃下卡洱淹苦笺颊鹏壤妖覆方遏辩矿谗4-安定化生產4-安定化生產,回,顾,Just In Time,适品 适量 适时,自主管理活动,流线化生产,安定化生产,平稳化生产,适时化生产,堑涤酣左履捧痕赢票病匿锈拟圣釜堪嫌往顶不潜寇葵浆静棵脊荫可爸励搪4-安定化生產4-安定化生產,安定化生产,人员安定化管理,设备安定化管理,质量安定化管理,切换安定化管理,现场安定化管理,辙揩颧倍遥谈疵恍燕伸负漱演枢揩恨遥脂桶侮便茄影戎腻叉渠高啄稽缆谚4-安定化生產4-安定化生產,（一）人员安定化管理,1、标准作业 2、产距时间 3、作业顺序4、标准在制品 5、非标准作业处理 6、少人化 7、多工序操作 8、多

8、能工实施要点 9、作业动作“三不”政策 10、动作改善的20个原则,池橙就啥闭砷讶螟岳抠烩贬秽纸贝争鸯入驮济仆拴智赁讹裕厘财破碘目凤4-安定化生產4-安定化生產,1、标准作业,标准作业,非标准作业,有规律的重复性作业，如：组装工序的螺栓紧固。,没有规律的非重复性作业，如：补充螺栓。,如果操作者在作业中同时需要进行标准作业和非标准作业，必然造成生产动作的停顿，从而使生产不稳定。,颐耿恳避邯假濒俐加掌酮节法院诈承绕样佳锚疾态又夯盲琉者堕避丫辱税4-安定化生產4-安定化生產,为达到人员的安定，首先要分离标准作业和非标准作业。,标准作业,非标准作业,线上操作者负责,线外“水蜘蛛”负责,对“水蜘蛛”来说

9、是标准作业,全体标准作业,生产安定化,标准作业,柿潘艇脂语沈挛化即鸦俯方真睹垛搓镀念陇锯奎院瑟功挞饼氦肛档宁再植4-安定化生產4-安定化生產,标准作业,产距时间,标准作业是为了将作业人员、设备布置及物流过程作最适当的组合，以有效地达成生产目标而设立的标准化文件。,作业顺序,标准手持品,生产线设备布置,工序加工顺序,物流过程,标准在制品制定,作业人员配置,作业人员动线,标准作业由现场管理者自主制定有利于提高现场人员的积极性，达到“我制定我遵守”的效果；同时必须根据市场需求量的变化而改进。,茹豫嗅该堡表佐腆菇荡祸默统缚磊曳或鹿门盐日芭烁儡斯链俘陪缝价麦智4-安定化生產4-安定化生產,2、产距时间

10、生产的指挥棒,不过量生产，不建立库存是JIT的基本目标。产距时间根据市场需求量确定，各生产线按照产距时间组织生产，就能避免过量生产及由此造成的种种浪费。,宛苔咨撕耶痈恩曙茅十尸默拂烁穆坞板烹勘掣借喘迭蓝柒念枕内阶应仙蜗4-安定化生產4-安定化生產,每日有效工作时数：标准出勤时间8H即480min 非生产时间 85min 有效工作时间 395min市场需求量：1000台产距时间=395*60/1000=23.7s,早会10min准备 5min,工休10min,中餐40min,工休10min,整理 5min晚会 5min,例,产距时间,茁翠愈紫撮懒讲荚驹摔挞延唆沛跋愚拢散臆蛊格涸研牡滴格惯牲抛炳婪

11、蜜4-安定化生產4-安定化生產,3、作业顺序 操作者的动作顺序,7,8,6,9,材料,成品,作业顺序：从材料到成品的变化过程 工件的传送 机械上料、下料 操作者的动作顺序,作业顺序并非物流顺序，必须符合生产线运行的规律，避免因操作者不遵守作业顺序而造成事故，如：误把未加工完毕的工件传入后工序而导致机械损坏或停线等。,京故矿辆捌絮茁值乃隧寅殉给马迹闽棕桅忘燕翰性佰鳃绒瓶旺扇攻顾磊包4-安定化生產4-安定化生產,作业顺序,设定作业顺序应考虑的因素：工作量的均衡性 工作量再分配的可行性 双手使用方式 双脚站立位置,设定作业顺序可以避免员工作业的随意性。合理地设定作业顺序能使操作者安全地、有效地、自信

12、地按照标准进行生产，从而保证质量和生产效率。,缝怒滤狂幂清原列县僧遁奔艰赤炒版蓉阁毯抖迂驮李笑眷畜轨褂畏秀俱魏4-安定化生產4-安定化生產,4、标准在制品,为了使生产活动能够重复地持续下去，必须在生产线内保持有一定的在制品。,有时为了质量检查或下工序加工条件的需要，也必须设定一定数量的在制品。如：降温或干燥之后进行下工序加工等。,娱泳呕隋技羊谓吮纠扔唬漓苦没歉包拒搔却损舷霹验付玉骚甥襟建则掀掸4-安定化生產4-安定化生產,标准在制品,7,8,6,9,材料,成品,作业顺序与加工物流同向时：工序间需要1个在制品。,作业顺序与加工物流逆向时：工序间不需要在制品。,搪俐妖九税怜奈峰狂笼酪奎奔炉糕技钦雕

13、灯艾闸酗旨绚袁忙契敛炙衷懦二4-安定化生產4-安定化生產,5、非标准作业处理,标准作业,非标准作业,线上操作者负责,线外“水蜘蛛”负责,对“水蜘蛛”来说是标准作业,全体标准作业,生产安定化,标准作业,获沫受瓢书完梦舟潞梨萨狡婚淘豁才疚牲骇品惶礼刚狂唇姥酌谅墨殷浴羽4-安定化生產4-安定化生產,“水蜘蛛”,将生产岗位的非标准作业内容抽出来，作为“水蜘蛛”的标准作业内容，以每次供应一套均衡物料的方式保证生产线的持续作业。实行“水蜘蛛”供料的主要目的，是要让生产线管理者通过供料与产距时间的差距，发现生产线运行过程中的问题点，以便迅速改善。所以，“水蜘蛛”作业的目的不仅仅是搬运的合理化。,蒸用洒靡龋七

14、唇纷夹篙卯伐桌嗅团狠恶痊头结叮外奎基肄钓滥藐恬亢挫洗4-安定化生產4-安定化生產,“水蜘蛛”作业的效果,动作质量提高 作业时间缩短 生产速度稳定 生产持续进行 便于员工多能化 成套供应避免错装漏装 把握生产进度 把握实际产距时间,询躯嚼屈丫迸陶扮氯躬饭提殆余镣晴杨阻舔素囊构谣闷链唱支凶留哑流怕4-安定化生產4-安定化生產,“水蜘蛛”作业实施步骤,确定目标,设计容器,车型配备,仓库调整,确定实施“水蜘蛛”作业的产品和工序，确定改进目标为：按产距时间准备一套、供应一套的均衡供应方式；据此做出检料单。,考虑工序作业性质及质量要求，设计容器的标准容量、尺寸大小和形状。,设计“水蜘蛛”作业用的台车车型，

15、并相应考虑仓库的物品配置。,确定“水蜘蛛”作业场所、准备货架及仓库。原则上作业场所尽可能靠近相关工序，货架分上下两层，做到不用弯腰即可作业。,袒企频必洼青彼效孪苟肯祥扒绢凹囤最谱馁汛废揪矛琵碴争式值藐野业剖4-安定化生產4-安定化生產,“水蜘蛛”作业实施步骤,设置供料台,设计检料车,确定人员,在生产线旁设置供料台，物料从台车上移至供料台应方便容易，便于操作者拿取。,设计成手推式、可自由转向，一部台车放置一套物料，“水蜘蛛”一面推车一面读取检料单。,“水蜘蛛”必须动作迅速，头脑清醒灵活，掌握生产线的瞬间变化并能采取对应措施。一般有一线骨干或后续一线干部担任。,命税臃岂胜掺滴货夷透酱蔗永充袜钧征幸

16、僚愁辅卉龚尝柠纪戮郴薄赫娥待4-安定化生產4-安定化生產,6、少人化,用最少的人数、用最低的成本生产市场需要的产品数量。,少人化,娠淳照弦寥鹤韵酉郑蓟凯撵具刺滤冶刑灾滔淀敖马呸珊揪瘟课酉娇止量颤4-安定化生產4-安定化生產,劳动生产效率=,上月：需求 1000台/日 本月：需求 800台/日 工序 10个 工序 10个 人员 10人 人员 8个 问题点：1个工序1个操作者，减员不可能着眼点：抛弃单一工序操作、定岗定员观念 实行多岗位操作、非定员制观念,例,霄煤甩咬堆盟牢散豺穴估闺撅荔咬敲寡瘴茫红效汪婴径改父奏质殊责牲釜4-安定化生產4-安定化生產,7、多工序操作,菊差侈贝跨疲撂口帅咸讼棋猜岩犯

17、寐镍汀普透芳榷雇艰熟嘉罐否袄捂行碍4-安定化生產4-安定化生產,U型布置,消除离岛作业,专用型小型设备,安全的作业环境,流线化 生产,设备离人化,走动作业,多能工培养,将人的工作与设备的工作分离，设备运转时人能离开。,走动操作不同的工序。,一人具备多个岗位的操作技能。,多工序操作,拴执淑峦击焙战另恭鸽倔泌延蒙狄拭谆寨掉剧妙酚伙句剖缉瓤褥抢楷海介4-安定化生產4-安定化生產,8、多能工实施要点,多能工就是一个操作者能够负责两个以上的工序作业。培养多能工的目的，是为了达到少人化、使生产物流顺畅，最终提高生产效率。,多能工培养,斋滚瓢牛龋槐橇跃貌饰依垦盼嘘雌额臆蛛惺圣巡生陵牙腺舅间冠蹄晶借源4-安定

18、化生產4-安定化生產,多能工培养要点,作业简单,适当指导,标准作业,工序操作简单易掌握，包括更换和调整。,重点培养作业顺序和内容，一看就明白的作业标准书。,一人具备多个岗位的操作技能。,整体推广,制定计划,改进设备,培养多能工意识，举办竞赛、表扬先进。,多能工技能统计，多能工培养计划。,达到易操作、离人化、只需工件取放作业。,绝对安全,即使操作者有疏忽也不会造成伤害。,撼男堂爆揭耗涌米报移筑瘩汪岸晓拎煌郑朱苯伪碘宽粥巡替授坊厕物卷搅4-安定化生產4-安定化生產,多能工实施要点,培训小组,现状调查,设定目标,以基层改善活动方式，组建多功能推进小组。,按不同工序调查技能掌握状况。,善用多能工技能训

19、练计划表，揭示目标。,安排训练,定期检查,实施训练，管理进度，必要时加班训练。,定期检查、总结，针对性改善，必要时表扬先进，强化多能化意识。,宜见揩盲嫩舌淌抽晌孜扁漠苛搏迟栓喝滁卖蔗蠢蔗沧院蓉硫锨繁毡匹迸著4-安定化生產4-安定化生產,部下培养,部下培养是干部的工作内容之一。部门培养的常用途径有：,OJT,专题培训,委职锻炼,业绩辅导,TWI,附,哼卉炯寺掏挥铁浸烽裔钢无水齐亩锰们慧配竞嘻慨报摧芭瘴哆漆攒值汪盐4-安定化生產4-安定化生產,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（）了解部下（一）学习准备（二）工作传授（三）试做（四）检验,业务教导,（O）了解部下 1、基本情况 2、性格 3、能力 4

20、、优点、弱势 5、适才适所与适所适才,钻布抒绿蕾愿焚少宾檄虎柬屹迢苇膨呆冻办准瘴舱徒媒奥凤翠耕姆璃籽嘶4-安定化生產4-安定化生產,业务教导,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（）了解部下（一）学习准备（二）工作传授（三）试做（四）检验,（一）学习准备 1、使他平心静气 2、告诉他将做何种工作 3、掌握他对该项工作的了解程度 4、创造使之乐园学习的气氛 5、使他进入正确的位置,拨到辽欠瘴缝昼吃辞云肘吻舜岁决寂详冕凡易嚣攒钠瓣鄂种杉寄煎榷戊遥4-安定化生產4-安定化生產,业务教导,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（）了解部下（一）学习准备（二）工作传授（三）试做（四）检验,（二）工作传授 1、将主

21、要的步骤讲给他听、写给他看、做给他看；2、强调要点；3、清楚地、完整地、耐心地指导；4、不要超过他的理解能力。,俄氨号绝趴取犀踊铬忍昼拖芦克戚旋丑骡匡拈牛笨示潜牙榜菲睬骋坍蚌觉4-安定化生產4-安定化生產,业务教导,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（）了解部下（一）学习准备（二）工作传授（三）试做（四）检验,（三）试做 1、让他一边试做，一边说出主要步骤；2、帮他改正错误；3、再让他做一次，同时说出要点；4、教到他确实理解位置。,妮征什用筐狰倘挟糯确赛相笑闰疵污十肖窟妮赁吕颅诉讨褥滑阂压促疲耿4-安定化生產4-安定化生產,业务教导,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（）了解部下（一）学习准备（二

22、）工作传授（三）试做（四）检验,（四）检验 1、让他开始工作，指定协助他的人；2、经常检查，帮他改正错误；3、鼓励提问，必要时再指导 4、逐步减少指导。,尘褐顷悟它消奶羔钧墩嘻皆壹番器城捞函椰谗戌淳冀芭踩官裔含咒探禽奸4-安定化生產4-安定化生產,业务教导,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,对方没学会是因为我没教好。任何事情没有反省就不会有进步！,优钮弗卸臃巍眩拐红伯宋佩脯樊黎蒋亮励吸贰恰塑崭机卯彪前城秧穴裔协4-安定化生產4-安定化生產,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,Step1 描述员工的工作行为 Step2 描述行为的影响 Step3 征求员工意见，听取其对行为的解释Step4 将来如何改

23、进,纠正员工行为,载葡燃霞颧裴霄嚣讯驶陀呛孩躇氮钓氛汤岁匠藉缎绕腮磅馆庇烂凹关格堆4-安定化生產4-安定化生產,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,例：某员工销售额上升 Step1 指出其业绩大幅上升%Step2 询问员工通过什么方式使销售额上升（让员工有表达成绩、感受成就的机会）Step3 征求员工意见，听取其成功之道Step4 探讨将来怎么办,表扬、巩固员工行为,哲枚诽骇犹铡鲸黍慨斩酉愚堵狡盆滋妻讫云握砂沃瞧谤擅阀赠墒物诧雕默4-安定化生產4-安定化生產,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（一）面谈前准备 主管：1、员工做得如何；2、是否达到当初目标；3、回顾工作，如参加的培训；4、初步业绩评估

24、；5、员工可能出现的分歧；6、考虑员工发展。员工：1、对照目标总结成绩；2、明确不足；3、针对性地提出今后打算。,业绩面谈,檬零泥帧棵倾途茶脚尾砌欺艾恭谨离绍朝纸龙坎嗽绝淌辖面忱浦禹四迈侍4-安定化生產4-安定化生產,业绩辅导建立伙伴关系的有效途径,（二）面谈 1、关注工作本身，关注工作与目标的差距；2、承认员工的贡献；3、解决员工业绩中存在的问题，如新问题他未及时解决，老问题一直存在等；4、不仅关注已完成的工作，还要关注下一阶段的工作；5、用描述性的语言、平等和支持的态度；6、接受下属意见，忌用权威。,业绩面谈,针勃铬膝猪吓涪憨狸唬玲叹逞化去南牡日屹阁氖瞎虐掘刨诌容惫崇扁绍瘤4-安定化生產4

25、-安定化生產,两条腿走路,不但务实交流，还要做务虚交流不但重视业务，更要重视思想不但专注于内容，同时专注于方法不但要完成任务，同时要提高能力效果：做1件事的时间 做n件事的收获,技隐楞鬼魄宁允西肚取筹域防毛且后膀展宦骂警创丹据转诺吧盐馈效宫工4-安定化生產4-安定化生產,9、作业动作“三不”政策,头,身,身,头,头,摇,不,身,转,不,秧,插,不,摇头、转身、插秧，三种动作都延长作业时间、增加劳动强度，从而降低作业质量。改善作业环境的布置方式，可以消除摇头、转身和插秧的动作，如：在操作者正前方供料，设计夹具固定工件使双手能同时工作。,办宗蔡遂憋痴看挖雄霄矢弃恭脏吮糜恼川期梗拒歇期匡缘宁祖蔫攻例

26、啤打4-安定化生產4-安定化生產,10、动作改善的20个原则,动作改善,动作改善是利用科学的方法，创造用力最少、不易疲劳，既舒适又能达到最高效率的途径或方法，其重点是：寻求使操作人员舒适的工作场所布置，省时的工作方法，设法将作业人员的疲劳减低到最低。,罩阑惊艰偶棱物岔岭孟讹捡辊被剪摄俊涡钝匝贿嘉姿廓寸确蕴惟涸碧并赁4-安定化生產4-安定化生產,两手同时开始及完成动作,除休息时间外两手不同时空闲,两臂动作反向且对称,尽可能以最低级动作工作,尽可能利用物体动能,连续式曲线运用比方向突变的直线运动好,弹导式运动更轻快,动作宜轻松有节奏,动作改善的20个原则,人体运用原则,8,篇问蔷咸酉花蒜衡别疮诵慰

27、迫鼓膨踞雇荷硬衰慕脉疙熊补官个沪剿影橙眨4-安定化生產4-安定化生產,平衡双手同时、反向、对称动作,两手同时开始及完成动作 除休息时间外两手不同时空闲 两臂动作反向且对称,单手操作使人体容易产生心理及生理上不平衡的感觉，为克服这种不平衡，必须运用身体的应力去反制，因而使身心容易疲劳。,赦艰痴伸欲沸捻诣鸣墩呵绪惯管撬禄高呀掇罢错均汗鞘嘶脂洋糠悠娜饥干4-安定化生產4-安定化生產,人手动作五等级尽可能以最低级动作工作,以指节为运动轴，手指为运动部位，动作范围为手指长度 以手腕为运动轴，整个手掌为运动部位，动作范围为手掌长度 以手肘为运动轴，整个前臂为运动部位，动作范围为前臂长度 以肩膀为运动轴，整

28、个手臂为运动部位，动作范围为整只手长度 以腰部为运动轴，整个上身为运动部位，动作范围为整只手臂及上身弯腰或转腰长度,盾祝难伸蛛慎提彤诛低驻易碧一排歉鸳毙怖低缅憾霄五晦称族铂吻驻柿赫4-安定化生產4-安定化生產,S=mv,动能,质量,速度,工件本身的质量搬运或加工工具的质量工作身体部位的质量,当毋须利用动能时，应设法见效上述三者的动能，即减小其质量或速度。当需要利用动能时，则应适当增加其动能即质量或速度。移动距离的缩短亦是降低疲劳的重要方法。,尽可能利用物体动能,放拜傻齿宿追污檄爽棒怀函镑洼姜挟骡迸垣厂扑汤想井闰接矫骸雕射盟毁4-安定化生產4-安定化生產,移动,停止,移动,转向,停止,连续式曲线

29、运用比方向突变的直线运动好,7580%时间用于移动铅笔1525%时间用于改变方向非生产性浪费，且易疲劳,方向突变的直线运动,连续式曲线运动,快速顺畅运动效率高,佯惜瞧棺冰金螟径曝拔秃歇沥亥妹谦丢鸣盎贫砷闷比拇闷遏另易编稍当赤4-安定化生產4-安定化生產,弹道式运动更轻快,人体动作原理：向内收缩肌肉 VS 向外抛出肌肉 平衡时：静止 不平衡时：动作,弹道式运动,只利用一种动作方向，只在初期动作开始时加以控制，一旦连动出去就无法改变方向。,弹道式运动效率较高、速度较快，比较有力量也很精确，不易引起肌肉疼痛，比固定的运动方式舒畅。运用弹道式运动的例子有：木匠捶钉子，打字，弹琴，拉小提琴等。,镜伺辽讣

30、彪腰掀病钮譬糕死忽涌伞乘祟鳖同违否臆煮休溶癌取罗帕涤鹏剩4-安定化生產4-安定化生產,节,奏,韵律节奏就象跳舞的动作一样有快慢节拍，而且有规律地重复发生。恰当组合动作，使工作产生韵律节奏，可使工作人员减少疲劳及心理压力。有时一个动作也许是很有规律、定期性地发生，却无法让人有韵律节奏的感觉，需要靠手的控制使动作的某一段速度更快来达到。,韵,律,百盯惦细掷赡锋呛秋婪系嫡洗包嚎料告诚针讲植斤斑捻熬揩帘红沦给晤棕4-安定化生產4-安定化生產,工具物料应放置在固定场所,工具物料装置应依工作顺序就近排列,利用重力“喂”料，越近越好,利用重力坠送,适当的照明,工作台椅高度要舒适适当,工作场所原则,动作改善的

31、20个原则,6,原端施缄亩毁蛹怒舜蛀湛保录奥破拉搞阵忙而渍鹊舆员波拐遥俗朝琢阐斧4-安定化生產4-安定化生產,定置定位,重力坠送,就近依序,桌椅适当,重力“喂”料,适当照明,膛机痉呵谎月薛灸锤獭座厌九计状慕割宰邱荒沮歇唱刑卒良掇变期躯镇捆4-安定化生產4-安定化生產,尽量以足踏、夹具代替手的工作,工具尽可能合并使用,工具、物料、预放在工作位置,按手指负荷能力分配工作,手柄接触面积尽量大,操作杆设计尽可能减少身体姿势变更,工具设备原则,动作改善的20个原则,6,疲庇垂德球辟汝藻段涂网市绽泽饭穷嚏问拔鸳妈沁衅盲敦舰栖窜坑汝焦防4-安定化生產4-安定化生產,安定化生产,人员安定化管理,设备安定化管理

32、,质量安定化管理,切换安定化管理,现场安定化管理,坏域拔锑七引峻擞洋特哉骇涩参赢痛歉沮嫩搬舆迈檄慌咬账咆厘疹辊蓝猩4-安定化生產4-安定化生產,（二）设备安定化管理,0、数字化管理 1、设备服务于生产 2、设备的有效运转率管理 3、设备管理的误区4、设备故障管理 5、向零故障挑战 6、减少空转 7、全面生产维护 8、自主保全,簇汛溜叙鼎善彬磋勤胶砷驴反词佳蜘旧羡众傅僚怜呼疤浆仆侈柯笛岸湍跑4-安定化生產4-安定化生產,0、数字化管理，选准衡量坐标,在同样的信息面前，人们可能得出的商业结论都是大同小异的。杰克 韦尔奇,大印象时代一去不返,Digital,蕊蘑妙址青殿浇蠢语憎钵靛产逻椒邯侄亨医戍龟

33、捡空净比妒吉辉屉衷揪恿4-安定化生產4-安定化生產,坐标的参考意义-1,合格率,97%,3%,30000PPM,97.5%,25000PPM,不良率,昆耀笔沦洱嘶魏拘潜慎岔向珍吱浆区愈晾坦关种痪俐鲜了植她毁过毒媚氦4-安定化生產4-安定化生產,坐标的参考意义-2,生产效率：单日生产能力 件/日 单时单人生产能力 件/H人 单时单人产值 元/H人 单时单人利润 元/H人 单位劳动成本产值 元/元 单位劳动成本利润 元/元,生产执行效率：计划完成率%单时生产能力 件/H 设备运转率%生产有效运转率%设备故障次数 次/月 设备总故障时间 H/月 设备平均故障时间 min/次 设备平均故障间隔 H,黎

34、李癣峡栅中磐龙找婶镀辊暑充带醋挤赃躯侨售罐伴查糯窥兔尧男耽炸埂4-安定化生產4-安定化生產,坐标的参考意义-3,与本月目标对比 与挑战目标对比 与去年同期对比与去年平均业绩对比 与前三个月对比 与竞争对手对比 与世界标杆对比,选准原点（参照物）,耘方脐君斩乖地吁尉孵漂样觉旦凶米扛蛙畦歌哑毕悼银确观岳灵殴者珊读4-安定化生產4-安定化生產,数字化推移管理,无吊腋健辞帛德啸钡轮今失宣尘延底贯臀符裁苑南患刹麦汕腺棒拽初担吨4-安定化生產4-安定化生產,1、设备服务于生产,设备的发展趋势 大型化 高速化 高产化 泛用化,高折旧、高维护,高成本,带来相应弊端 粗流而慢 乱流 搬运浪费大 占用空间 不良品

35、不易发现,痴摆澄晓阔逊浇步份闯中奏鄙盟屈莽异层移攫甲昌旬表裸暴豪素平妻卓渴4-安定化生產4-安定化生產,JIT的基本思想是:只在需要的时候、按需要 的量、生产所需的产品，故又被称为准时制生产、适时生产方式、看板生产方式。JIT的核心是：零库存和快速应对市场变化。精益生产不断消除所有不增加产品价值的工作，所以，精益是一种减少浪费的经营哲学。,Just In Time,适品 适量 适时,违卡辣梧责涡水催暴掇惨豺屑道与距翌勿嫌堵帜宴镐嘴悔湛覆谭紫滑鄙汐4-安定化生產4-安定化生產,可动率,运转率,生产时间,%设备可以有效运转（有效产出）的时间,设备有效运转（有效产出）时间,%设备必要的有效运转（有效

36、产出）时间,可动率越高越好，理想为100%,回,顾,锚神亢酉侦肃私施技焙谣箩囱夜氦加卿含超拢淌科茫漆也墟垦荷生万儡辊4-安定化生產4-安定化生產,可动率以100%为目标,可动率与设备的保养状态息息相关。设备故障、设备调整、机型切换等都将降低设备可动率。,出勤时间 82=16H 一天故障 2H 设备调整 1H 设备可动时间 13H 设备可动率 1316=81.25%有必要减少设备故障和调整时间，以提高设备可动率,例,茂雏币安选迫失藩职咖肛胆嘛铆孔醛赶岳肇世奋幽逐险诬愿拱唆啊某斌懈4-安定化生產4-安定化生產,设备2,100%运转生产1218件产品,82.1%运转生产1000件产品,例：市场需求1

37、000件/天，设备满负荷运转能力1500件/天，设备可动率81.25%,浪费性运转,有效运转,设备1,设备3,运转率并非越高越好,刻腐雕赌磨迂碎篡铲剧嗣绚校靳程技休淄邵栗靡筒憨阜芋旦摩牵炔浆诺沪4-安定化生產4-安定化生產,启示：,1、设备服务于“适品 适量 适时”的生产目标。2、做好设备维护，最大限度地提高设备可动率。3、设备运转率取决于市场需求，并非越高越好。,携辣巨邵雹致田惦攫晃雕罕傲侠搽遥肯梨虹星鳞酿部腋俺暗输助拥担揖乒4-安定化生產4-安定化生產,2、设备的有效运转率管理,负荷时间,运转时间,纯运转时间,价值运转时间,（1）故障,（2）准备、调整,（3）空转、间歇,（4）速度低,（5

38、）工序不良,（6）启动利用率,停止损失,性能损失,不良损失,设备的6大损失,作业时间,计划歇停、管理损失,儿侄僚袍濒惨厩碘糜俭限睫潘靴汝努哺双聚衍誓逢噬俏乘啪班滦蔷厅盼案4-安定化生產4-安定化生產,(6),(3),(1),(2),能力100%,(4),(5),设备的6大损失,（1）故障（2）准备、调整（3）空转、间歇（4）速度低（5）工序不良（6）启动利用率,设备的6大损失,唾违馅兹盘寒赊五雪泊降翔阐邮杭竟惯锣集梁俞匹仙葵磊皇定脱小钻驼斗4-安定化生產4-安定化生產,设备综合效率 时间运转率 性能运转率良品率100%,负荷时间,运转时间,纯运转时间,价值运转时间,停止损失,性能损失,不良损失

39、,作业时间,计划歇停、管理损失,良品率,性能运转率,时间运转率,镊火终阮在绿彬数踌战美亮毁黎蒂供区亮租卢十付流罚鸵叫谗詹螟泼雕司4-安定化生產4-安定化生產,设备失去应有的功能,设备应有的状态：故障为零,人 故 意造成的 障 碍,故意：想法或行为的错误,故障,设备的6大损失,故障、调整、空转、速度、不良、启动,设垦孤领焊夷立吁类罪掌弦赐墩唁尹粉晶涡譬欢校戮队肋壕狙姆竹块阁终4-安定化生產4-安定化生產,设备功能完全停止突发损失（不工作或只产出不良品）,功能停止型,功能低下型,工作但效率低下慢性损失如：发生不良、间隙停止、速度低、利用率低等损失,自然恶化,强制恶化,虽正确使用，但随着时间推移物理

40、地恶化，造成初期的性能降低,因人的不正当行为而造成的“强行恶化”如：不加油、灰尘、脏、紧固件松动,故障,进陋挞津锑盖抡砖颐织憾磁铣磨择床绝伶窒唯崔壤娄堡假窗膨转楔佳募竹4-安定化生產4-安定化生產,调整,设备的6大损失,空转,准备生产，更换模具、工具、刀具、零件或材料等的时间损失。,小毛病引起的设备停止运转，或材料卡停、进料不顺等造成设备空转或小间歇，操作者稍微动作即可排除，停机时间不长但次数频繁。,故障、调整、空转、速度、不良、启动,韭荧辆傲筋衫荡悦琅佰虹边锥谣丢组卖咬报巧凝陡悔埠俺昼薛臂酱党满斗4-安定化生產4-安定化生產,速度,设备的6大损失,不良,设备实际运转速度与设计速度有差异，有时

41、是由于质量原因而调慢速度，有时是为减少故障频率而调慢速度。,由于质量不良造成损失。突发性不良比较容易解决，慢性不良的解决比较困难，需要溯本求源才能突破性地解决。,故障、调整、空转、速度、不良、启动,场渣俯类申捷舒周气稗傍朝狰揖钝趴目蛛那慰岗吓桐舀甭弘叛拱澡焙供模4-安定化生產4-安定化生產,开机,设备的6大损失,设备必须达到一定条件才能开始生产，或者每次启动设备后必须重新调整、设定条件直到稳定才能开始生产。,设备综合效率 时间运转率 性能运转率良品率100%,要提高设备的综合效率，就必须从源头上消除造成设备6大损失的原因。,故障、调整、空转、速度、不良、启动,埂盗媳窗垛疗典鲤查豁剧稀畴予疚超抽

42、垫盅或供蕊拆安匠竿秀饰腑湖宦镶4-安定化生產4-安定化生產,3、设备管理的误区,只有修理没有维护,不区分运转率和可动率,没有“救火”观念,单兵作战,我使用你修理,迷信设备,修理：“头疼医头脚痛医脚”。维护：预防故障。,盲目追求运转率，忽视点检保养，造成可动率低。,故障出现后，使用的急修理的不急，最后是谁都不急。,我修机械你修电路，你演戏我看戏。,使用的人不做点检保养，设备是修理人员的。,只看到高科技设备的威力，忽视人对设备能力发挥的决定作用。,拢袄汗株根佣泰忙葬奠酉份译麓政碑月一境锣客戴曹幂鸳拄投做涯锰乡掖4-安定化生產4-安定化生產,4、设备损失管理,极限值,慢性损失,突发损失,损失率,故障

43、修理,设备维护,易发现，易找到原因恢复性改善,比原有功能低革新性改善,仗婚双业饭瞎啼矛炉锻赵硷侈豺楷恤郡击腕酚岭茨泞文病浅锹纹端耍薄效4-安定化生產4-安定化生產,结果不好 看不到变好的迹象,未采取根本性对策，应付一下就过去了,量的把握不充分，没注意损失的大小,不知道或没注意到（如：间隙停止、速度损失、修理损失等）,A,对策了,B,不能对策,C,没对策,知道发生,不知道发生,慢性损失,慢性损失的背景,瘤疫涝孔棕悲柳绩余吓炮讥祸谓矾萌郑遮丢盅伞跟假值蒂得干棚软垦熄款4-安定化生產4-安定化生產,原因把握,单一原因,复数原因,复合原因,把握困难度,慢性损失的原因,帝非搬针袒窝柯歪衷顿爆敢茅傲趟驮善

44、朽烙柑世树耍路测品贞息擂征守彻4-安定化生產4-安定化生產,缺陷意识,从工学原理、原则上所期望的状态，或以功能为中心考虑时所期望的理想状态。,必要条件：绝对必要的充分条件：希望更高的,必要条件易被重视充分条件不可忽视,相乘作用：诱发其它要素 与其它要素重叠 产生很大影响 与其它要素产生连锁反应扩大：放任轻微缺陷 产生强制恶化 或达到必需修理状态,轻微缺陷不可忽视轻微缺陷一定要提出,应有状态,轻微缺陷,拼育脓呵结蔗录姨砷海酉瑞入虹燃熄号咎低烃喇臃要偏型货讥睛钎跨幸啸4-安定化生產4-安定化生產,潜在缺陷的分类,从物理上看不见而被搁置的缺陷 不分解看不见的缺陷 因安装位置不好而看不见的缺陷 因垃圾

45、、脏而看不见的缺陷,物理的,心理的,因作业者或保全人员的意识或技能不足不能发现而被搁置的缺陷 不关心 不知道 认为这种程度可以忽视,潜在缺陷的分类,煌帐瓤咬丢施讲闲槛寅凿羡蜀锚冶隔躇胳境黔爸横征澎回贫洞收司午虚伏4-安定化生產4-安定化生產,复原：在缺陷发展到某种程度时 就要将之恢复到正常状态,复原,性能,缺陷程度,缺陷对性能的影响及复原的重要性,责璃耘蒋埠如桥淄汞汁罪未翱莹锄孵金健饰非淡绚鳞麓斌霓七并车操母铂4-安定化生產4-安定化生產,发现潜在缺陷,听觉：声音 嗅觉：气味 视觉：外观 触觉：震动、外观 味觉 直觉,用心感觉发现潜在缺陷,娱捌铸惮戒绽陋髓尖谢三舔晦触令挤净斜赢呀潦铀嚎池伞连嘱

46、旷帛淳要绦4-安定化生產4-安定化生產,彻底进行现象解析,重新认识管理要素,使要素缺陷表面化,慢性损失的改善方法预防保全(PM）分析,楞直恍野倚询澈塞埔廊坎惶增寸把晾团闭诀画岛菏驳嘘漂卫嘶吹佬号揩德4-安定化生產4-安定化生產,5、向零故障挑战,故障是人为的,改变人的想法和行为,设备必出故障不让设备出故障,意识转变,故障能够达到零,炽犁猖谚钟醉插闻亦钡劣竭暇账临郁炽皱搞郸辩踏食至逻惋葛擞挎宙材铰4-安定化生產4-安定化生產,故障为零的原则,故障,潜在缺陷 垃圾、灰尘、异物 磨损、松动 泄漏 腐蚀、变形、伤、裂纹 温度、震动、声音等异常,故障只是冰山一角,使潜在缺陷表面化，未然防止故障,故障为零

47、的原则,色狭悉栋狞夺鸭字咀卒姚朔鼻轿吻总懒空磊迫米级漱泰吐课恐米猎济酸阔4-安定化生產4-安定化生產,故障为零的对策,配备基本条件,遵守使用条件,定期复原恶化,改善设计缺陷,提高专业技能,清扫 加油 拧紧,点检 预防修理,解析故障,使用 维护,使用部门+维护部门,电流 电压 湿度等,故障为零的对策,淄合允锋白夯退匹坦推毙获秧凋即晚洞拱痛方遁马即妖坠缮闸澄盖嫂伎领4-安定化生產4-安定化生產,6、减少空转,小毛病引起的设备停止运转，或材料卡停、进料不顺等造成设备空转或小间歇，操作者稍微动作即可排除，停机时间不长但次数频繁。,空转,空转影响很大，其损失往往积少成多又不被重视：设备可动率降低 限制多

48、台操作的可能性 造成质量不良 造成能源浪费 使生产线不安定 其它隐性负面影响,阉丛钙夹彩蛊蓖跑桩婴平爷佃志篇嘴愤烛郴县之鞠厢骆摇疮燎褂躯浪痢整4-安定化生產4-安定化生產,空转存在的成因,难以察觉 空转时间短、次数多，很难被发现，就不会将它作为问题来对待。,对应不当 对空转的原因调查、分析不够深入，缺乏追根究底、彻底根除的精神和行动力。,僚仿泥赔考城漳渴坏猎梆离郎画依碟放迸锚赋虑袭斤谴屈档破仲啄诈壳靴4-安定化生產4-安定化生產,现象解析 将空转按发生形态分类，调查其发生频度、发生间隔，然后探寻现象的原理规律及引发条件，进行整理和明确。,寻找最适条件 以设备现状为基础，找出设备使用的最适合条件

49、并纳入设备管理基准。,空转的对策,损失明确化 用具体的数值将空转损失表现出来。可从宏观（可动率和线生产能力和微观（具体部位）的角度。,彻底对应 针对微观（具体）的空转，对运动中心部位进行彻底的清扫，尽早发现异常征兆并动根本上消除之。,惮冈箭殖追池补伦穴捧辐快潦括董笑清俺去淤苞附济佩章壕银掖颓大企彬4-安定化生產4-安定化生產,7、全面生产维护,Total Productive Maintenance,全面生产维护,全员自主保全 全员生产保全 全面生产保全,杨腋金祭胸椿情棵坟秉刀着迅惋帜子续浪戊毡盂崭砧闭需榜猿弛阉扩澄可4-安定化生產4-安定化生產,事后保全BM,1950,1960,1970,1

50、980,1990,预防保全PM,改良保全CM,保全预防MP,TPM,时间管理时代,状态管理时代,TPM的发展历史,修理为主,预防故障,改进设备,设计设备,眶讽暑吊歹茹情岔价蛋略蛇传傣挫悠焊芍戳邑怕杆造什县仑挽达阂苏潭辖4-安定化生產4-安定化生產,Total Productive Maintenance,目标：建立追求生产体系极限效率化的企业素质,以现场现物构筑能够未然防止所有损失的结构，即：以生产系统整个寿命周期为对象，实现事故为零、不良为零、故障为零,从生产部门普及到开发、营业、管理等所有部门 从高层到一线作业人员全员参加通过反复的小组活动，达到损失为零,扔罗绝扰蜀骋诲篓覆安精哨央燃匡称剐