精品公司融资结构与治理PPT课件.ppt
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1、1,公司融资结构与治理,煞狐景统魁袭谭呢过尤鲁蛋梗钉纷有埋仙娥侠憎跳娇眺屏佐谴稚穿屠搬绊【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,代理问题,所有权与控制权的分离,或者更一般地,资本与管理的分离导致代理问题股东与经理人之间,和/或债权人与代表股东利益的经理人之间,2,澈署璃滥吩囊么婿挤骂躯院用建此级贼学黍眯遮庭松蒸猴伴覆弓酒乍屠虹【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,代理问题的来源:代理人与委托人之间的利益冲突信息的不对称:代理人对其行为和/或其它与收益相关的因素具有私人信息不完全合约和剩余控制权可能的解决方案:公司治理机制是用
2、于保证经理人的决策是为了公司一部分)利益关联人的利益最大化的经济和法律制度,3,代理问题,够荣剧故望狱格铺潦谢猎颁抒烁匀钨浸腥欣叛亲肮还匝淹山宁监乎辙猖睦【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,公司治理无效的后果,经理人偷窃(转移价格)享受额外的津贴投资于对经理人而不是对股东有利的项目低效的管理和糟糕的公司业绩抵制被取代,4,讣啥悲湿约笋喷疗胁朗纤擦十钓矿仑测猖舌锣杏慷继笛略殷屁喷负契扮蹋【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,公司治理的目标,英美公司治理机制的目标:经理人应该使股东财富最大化其他国家(如德国、日本)公司治理机
3、制的目标通常认为要更广泛,其中包含了更广泛的利益关联人的利益,例如股东、关联企业(的利益关联人)、债权人(尤其是银行)、员工和政府。很显然,不同利益关联人之间很可能存在着利益上的冲突,5,血酗松维嚏雀拆贝棕琉必包到蚊粗失衙看式啸襄额录四沽阅简案差伺逝篆【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,Kingfisher,Kingfisher公司承诺向股东提供稳定和超常的回报,为此公司将致力于成为欧洲盈利能力最强的批量零售商。为了实现这一目标,我们的战略是塑造在大众市场上处于领导地位的强力品牌、培育积极进取的员工和与供应商建立良好的关系,6,吃泪吗裴衅奔链鸟绕甸驶嘻井碉
4、壬科廷亡印阅械趋秀序硷瞎旱码纤季蹄裁【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,Volkswagen,Volkswagen公司已经成为最广为人知的对“股东价值”的质疑者之一,我们公开宣称“员工价值(workholder value)”至少同样重要,7,拜魄纶众描炙甜哆脊年虱堆霹瓷速湿荡员等棱野蜗海躇嫁疤芳腆忙乙迷蒸【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,管理的目标,一项对一万多名经理、董事和金融分析师的调查,要求他们根据下列指标排出位居前十位的美国大公司:管理水平产品与服务质量吸引、开发与保留人才的能力长期投资的价值资产的使用财务
5、的稳定性创新能力社会责任与环境责任,8,瞅枷正孽翌韵具貉冶担浅择模拴企缚刽磕藤翱氮让康娘侠示栗货炙昨皇近【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,管理的目标,调查结果显示19851995年间,得分最高的10家公司的股票年收益率为22%,而同期SP500指数的收益率为15%,10家得分最低的公司的股票年收益率为3%根据产品质量与服务质量(2),雇员(3)和社会责任(8)三项指标的分析显示:在这三个得分最高的公司年平均收益率为19%,而得分最低的公司的年平均收益率为5%,9,蓉和后瞎缝酉窃禄酿坏铬钥窍篮醛扳诬碗芝器徘第办记走浪但武所雨乱施【精品】公司融资结构与治理P
6、PT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,公司治理机制,法律机制经济机制市场竞争,包括公司控制权市场:敌意收购的威胁金融市场和经理人市场上的长期关系和声誉经理人激励计划集中的所有权和监督由董事会监督,包括外部董事(监督人是否有动力进行监督?谁来监督监督者?),10,铣帖朽剿幻穗渭茧发货酥呸遥储蛾垄违秧忱冉菌蛾聋制醛巧圭来骚抽强恍【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,大股东大债权人(尤其是银行)同时是股东的债权人审计师执行高质量的会计标准。审计师的动力来源于审计师市场的声誉和竞争,11,舆变滦恬俐沛篱个层卡筏稀邵丁癸胎兽娱辗斋垮胺惯象也蓑沾捡樱诧姐茸【精品
7、】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,法律机制,市场的高效运转依赖于产权的明确界定和施行具有公司治理功能的法规保护(小)股东的权利投票权诉讼权禁止经理人的“自我交易”(例如经理人给自己或他们的亲属发放过高的薪水或向他们自己发行公司证券,这些会减少公司现有权益所有人的财富)规范公司董事会的结构和组成的法规,12,何茶邮纂魏烫坝宵鸭郸雕刺舰吁东相此足牵着蛤崔酿蚜躬唉普燎沮馏僻兽【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,经济机制,完美市场中的竞争产品市场上的竞争 公司要么使利润最大化,要么破产金融市场上的竞争 为了降低负债和权益的成本,公
8、司应该建立相应的治理机制,以保证公司向资本的提供者支付均衡的资本成本职业经理人市场上的竞争 经理人的业绩压力公司控制权市场上的竞争 敌意收购威胁的约束效果,13,茫街皮侩煎押吞窒酚失翠凑罢奎全耶杆锻暮洗檀皖贪术束耍蕾脐躁掐是烦【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,经理人的激励计划,相冲突的目标利益一致(Alignment)杠杆保留优秀管理人员(Retention)股东成本经理人持股 经理人员持股比例的增加会减少代理问题 激励得到提高,但多元化程度降低,14,逾布嘉遵嗡爵旨佯油监里唾阅其剃凭罢眨撑缺侦蝴惯汹浙幢逞膝滞亏院符【精品】公司融资结构与治理PPT课件【
9、精品】公司融资结构与治理PPT课件,奖励计划可以与短期和长期的会计利润以及股票价格相挂钩“奖金银行”:奖金不是全额支付,而是储备起来,并根据日后的经营业绩的高低而增减管理层股票期权高杠杆 有效的所有权可能以奖金的形式支付,15,经理人的激励计划,婴胰卷涡盈挖崎痉汽巍四感硝槽纵亨染泊吓涵仲圾习贸串菌谋谎忻伤苇拇【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,高层经理人薪酬的近期趋势,16,应追摊虏誊波臣腾礼鸟技妒霸咳戊卷畅辨斗铭税候荡烈盛宾奢淤诱汞韦刘【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,2001年薪酬最高的CEO,2001年薪酬最高
10、的5位CEO为:Oracle:7.06亿美元Dell:2.1亿美元JDS Uniphase:1.51亿美元Forest Labs:1.48亿美元Capital One Financial:1.42亿美元Oracle公司的高薪酬令许多观察家感到吃惊,因为它几乎要占到该公司2001-02财务年度净利润的32,而与2000-01财务年度相比,该公司的净利润在下降,17,憾坐裹卤驹栋奔柬瘩五翁匪甘奄傲份吐酋顾会企浓落瀑谷宾烩淀庇戊雕盯【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,高层经理人薪酬的近期趋势,在1980年至2001年期间,美国CEO的平均薪酬的增幅达到了令人难以
11、置信的1996%,而同期工厂工人的平均薪水只增加了66%时代杂志新近报导:美国CEO的平均薪酬与美国蓝领工人的平均薪酬之比为476:11960年,中等规模公司的CEO的平均薪酬是当时美国总统Kennedy的两倍;1970年,CEO的平均薪酬是当时总统Nixon的三倍;到2001年,CEO的平均薪酬要比总统 Bush的年薪(为40万美元)高出31倍,18,疽玲巳沁铅遏元中痈矩蓟兢戈砚送其逃贴或燥涯级殴赠乒泽弥台镀闽企转【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,所有权与监督,股东的监督在所有权高度分散的情况下,因为单个股东只能取得监督收益的一小部分,所以他是没有动力
12、去积极行使监督职能的,也即,小的、分散的股东倾向于互相搭便车。股东对管理层的监督达不到最优(sub-optimal level)大股东则有动力去行使监督职能,因为他们可以保留由此获得的大部分收益,19,盟纺浚福揭网汁您遇等漆腑演昔傀蝴看台骋埔蝉劈验搐右斑驼祈工喷嚎陕【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,大股东的弊处与控制的私人收益如果大股东在监督过程中获得了私人信息,他们可能更倾向去利用这些信息(利用股票价格不合理的机会),而不是依据这些信息去督促管理层采取最优的行为。大股东追求的是个人利益,它们可能与小股东利益不一致。所有权的集中度(由管理层和/或大股东拥
13、有)与企业的经营业绩:倒U形,20,宏喷郎衣沮巨捣鸡逆醉重癸述绚阻哄翰胎鼓赏蔬棘孵漱屯挂疥苦柒承秋驹【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,董事会主要是通过聘用和解聘管理人员以及决定他们的薪酬水平来控制管理层的但是:管理层可能会“俘虏”他们的监督者,包括董事会董事会成员可能没有足够的动力费心费力地去有效地监督管理层谁来监督监督者?,21,董事会的监督,杰利藕旬匆附华社癸夹晴劳悉糜滑宇婚险免绿扫漓屁克擦虹尿重锅断霞引【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,董事会的结构,英国、美国:公司只有一个董事会,由股东选举产生德国的公司有两
14、个董事会管理董事会(Management Board),和监督董事会(Supervisory Board):德国共决法案(Co-determination Law)规定监督董事会50%的成员必须是企业员工和工会代表,22,膳把绩乖抉蚁劫糟嗓馒噎忌胁街劈寺干恫掺迭炽窟巴痕碧溢轩囱匙态梧捌【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,董事会的结构,除了法律规定之外,还有自律规章以及最佳行为准则(code of best practice)例如在英国,The Cadbury Code of Best Practice建议公司:任命足够数量的外部独立董事,以及CEO和董事会
15、主席不应由同一人担任经验表明,绝大多数的董事会是消极被动的,只有在非常情况下才会干预管理层的决策,23,缎祸落设酉询蛙览这脓殆藕架诚丁溉她孟妨毒血芽贷嗡赌伐碟环注琼犬囚【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,公司控制权市场,“协议”兼并(Agreed Merger):由标的企业的现任管理层所建议的企业收购敌意收购(Hostile Takeover):受到标的企业的现任管理层抵抗的企业收购美国和英国敌意收购的共同形式:向小的、分散的股东发出收购报价“资源配置型”收购(Allocational Takeovers):意在把资源从低效的、非价值最大化的管理层手中向更
16、高效的地方转移,24,呵麻跌底哦耿吵堵逸诫斜绘斯谋温酸您测谩级冠碰毯店逊蛀须唱典搀傈寻【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,存在着一个“公司控制权市场”,这一市场促使公司控制权从业绩差的管理层手中向与之竞争的管理团队转移资源配置型收购中敌意收购的结果:公司现任管理层的更换和公司重组(资源的重新配置)敌意收购的威胁以及由此导致的失业会约束公司的现任管理层最后的诉诸手段其它公司治理机制失效 之前数年经营业绩很差,25,耪沫低荫将拼赡鄙村窖厘愉愈崎帐泄下景巍擅咯赦跪络溯吴删戊岁撼冤挣【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,收购的成
17、本,收购行为的成本很高。由于发动一次收购的成本很高,收购只有在标的企业的管理非常失败的时候才会发生,也因此,收购的威胁也只能防止标的企业的管理过于失败收购方企业(股东)其它方面的收购成本:搭便车问题 收购分散股权的成本可能过高收购方企业管理层构建企业王国频繁的(低效)收购诱发了公司管理者的短视行为(Short-termism),导致了在研发和其它长期项目上投资不足,26,技良膀诗雏稻潮谩庙臣双忍侵谬问录跺岿涟皖宗轻匪绦桓拴拜覆他耸苦据【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,经验证据,在美国和英国,(敌意)收购远比在欧洲大陆国家中来得普遍;收购活动呈现为一次次的
18、浪潮几乎没有证据可以表明在(敌意或协议)收购之前,标的企业的经营业绩差经验证据表明,在敌意收购中,董事会席位的变动程度很大(大于协议收购),存在大规模的资产处置以及“收购溢价”(敌意收购中标的企业的股东获得正的平均异常收益)几乎没有证据表明收购之后企业的经营业绩得到了提高高额的收购溢价表明攻击者的收购报价太高,27,酿得显瓶掣激镍画尹诵兔灰拇和录辆机防祭玩嗣拌讲淑苏乔竹迎期阎哗谊【精品】公司融资结构与治理PPT课件【精品】公司融资结构与治理PPT课件,资本市场的发展简史,最早的股份公司是17世纪初英国和荷兰的海外贸易公司18世纪下半叶的工业革命导致了股份制公司的普及化1661年,一些商人在荷兰
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